辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃5篇

第第頁辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃5篇辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇1半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個(gè)人的工作得以順利開展，有序的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃。在完成這些工作的同時(shí)，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。一、從思想上高度重視全部工作思想是行動(dòng)的指南，只有在思想上高度重視自身的工作，才略在行動(dòng)上做好工作，才略特別好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機(jī)會(huì)，所以下了決心，確定要好好工作為公司盡自身微薄之力。辦公室工作紛繁多而雜，常常應(yīng)接不暇，很難理出一個(gè)清楚的頭緒來。但再怎么多也要一項(xiàng)一項(xiàng)的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)料子、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著很多臨時(shí)工作任務(wù)，如打字、復(fù)印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必需去做，怎么辦？此時(shí)，我總是深呼吸告知自身，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務(wù)的時(shí)候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的，確定要把這些工作做完，做好。二、全力以赴搞好各項(xiàng)工作辦公室工作紛繁多而雜，其中僅日常工作就包含很多的內(nèi)容，還不含平常領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。正由于如此，全部的工作就必需分清輕重緩急，理出頭緒。首先做好“三票”工作?！叭薄惫ぷ魇枪镜腵一項(xiàng)長期性工作，工作思路既可以說是簡單明白，也可以說是緊要多而雜，由于稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致一票否定?！叭薄惫ぷ鞒?jì)劃生育外，其他工作由辦公室做。盡管這些資料的整理我可以說是老手了，但每年都不是一成不變的，絲毫不能馬虎。重新接手辦公室工作后，我就趕忙將這些資料進(jìn)行了整理、歸檔，作好了充分的準(zhǔn)備來迎接檢查。在社會(huì)治安綜合整治檢查中，不管是龍華山綜治委還是市局派來的檢查組，都對(duì)我們公司的綜治工作予以了高度評(píng)價(jià)，這也讓我心頭有所勸慰，由于這證明白我的工作是合格的。其次做好對(duì)公司的宣傳工作。能否把公司推向社會(huì)，在社會(huì)上營造一個(gè)良好的信譽(yù)企業(yè)，除了實(shí)干外，與宣傳工作能否做好也悉悉相關(guān)。依照市局精神文明建設(shè)的相關(guān)要求，我們公司必需完成相關(guān)宣傳任務(wù)。我十分重視宣傳工作，也十分珍惜市局給我們的宣傳自身的機(jī)會(huì)。全部一旦有了好想法、好點(diǎn)子和好素材我都不會(huì)放過。截止5月末，我們已在系統(tǒng)內(nèi)部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市報(bào)上投稿4篇，上稿1篇，宣傳積分在全局排名第二、再次盡力做好后勤保障工作。辦公室最緊要的工作內(nèi)容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包含接聽電話，文件收發(fā)，上傳下達(dá)，燒茶遞水……等很多內(nèi)容。需要心思細(xì)密，盡管辦公室只有我一個(gè)人，而且我不是一個(gè)很細(xì)心的人，往往有些事情沒有想到，但只要想到了，就確定盡力去做好。第四，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。每天總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)，我都會(huì)樂觀去完成。如有些突發(fā)事件的處理，各類工作料子的匯報(bào)，事跡料子的整理、銷售值班等等。今年由于種種原因，公司營業(yè)執(zhí)照年檢始終沒有年檢，到了六月下旬，經(jīng)理說必需在一個(gè)星期之內(nèi)將全部年檢資料整理好交到工商局。盡管手頭還有很多工作要做，但我還是趕忙到工商局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等各個(gè)相關(guān)單位去收集各類資料，絲毫不敢有所耽擱。三、認(rèn)真查找不足，改正缺點(diǎn)，以便今后更好的開展工作通過完成這些工作的過程，我深深認(rèn)得到了自身很多不足之處。首先是學(xué)習(xí)不足。我現(xiàn)在深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”這句話的意思了。特別是在做宣傳、寫料子的時(shí)候，總是恨自身學(xué)的太少了！其次是工作拖拉。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法單一，欠缺縝密的考慮。在這里，我對(duì)自身的工作作出了一個(gè)評(píng)價(jià)：不好不壞，中等模樣。在今后的工作中確定要克服這些缺點(diǎn)，凡事多想，多看，多問。而且在工作中，我有一個(gè)最大的體會(huì)，那就是無論做什么工作都要有責(zé)任心，有了責(zé)任心才會(huì)有動(dòng)力把事情去做好。四、展望將來，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)下半年里，我將盡我所能搞好各項(xiàng)工作：1）連續(xù)做好后勤保障工作2）連續(xù)做好“三票”工作，力爭全年綜合整治工作能拿牌；3）連續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度；4）認(rèn)真組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織好業(yè)務(wù)考試；5）樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。辦公室xx年x日辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇220_年即將過去，回顧過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)下，緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的緊要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自身對(duì)照差距反省所存在的問題：一、工作上不樂觀自動(dòng)，缺乏確定主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自身的事情完成任務(wù)了，不樂觀自動(dòng)搭配辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平常看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自身卻常常無所事事。二、平常總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自身才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。三、由于自身專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶然會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平常坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕受苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏確定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自身的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不絕改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自身所學(xué)。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并樂觀向集團(tuán)《科訊簡報(bào)》，及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不絕拓展自身的知識(shí)面，爭取在實(shí)踐中不絕積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自身成為一名多面手的人才。以上為個(gè)人年度工作總結(jié)，對(duì)公司的合理化建議本人短時(shí)間還沒有。如有欠妥之處，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正!辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇3一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫忙和樂觀搭配下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自身的全力履行好自身的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自身對(duì)職責(zé)更加清楚、更加明確，較好地完成了自身的本職工作?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的本領(lǐng)和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作，就必需用理論武裝頭腦，提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。一年來樂觀參加深入認(rèn)真學(xué)習(xí)，自發(fā)參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國家訂立的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自身的言行，自發(fā)進(jìn)行思想改造，提高自身的政治素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)。不絕加強(qiáng)了法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身依法行政的意識(shí)和本領(lǐng)，工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的形勢下，加強(qiáng)了做好工作的自發(fā)性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識(shí)，使自身公文寫作和料子整理的水平和本領(lǐng)得到了提高。在實(shí)際工作中，把政整治論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自身，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，定時(shí)完成工作任務(wù)。一年來，我嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律，切實(shí)做到定時(shí)上班、無事不請(qǐng)假、不曠工。工作中，我隨時(shí)提示自身擺正位置，樹立辦公室工作的服務(wù)意識(shí)，不絕提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，對(duì)自身所接的來文、來電，爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)自身所承當(dāng)?shù)氖瞻l(fā)員工作，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20xx年共登記收文3500余件，并及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報(bào)的信息、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、節(jié)前安全檢查報(bào)告等料子的收集和登記工作。嚴(yán)格依照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文件和撰寫料子，及時(shí)認(rèn)真的辦理各級(jí)的來文來電，沒有因工作失誤顯現(xiàn)不依照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件擬稿、校對(duì)、審核工作。同時(shí)幫忙領(lǐng)導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報(bào)信息40余期，省、市均有采用。三、工作中存在的不足和今后努力的方向。一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫忙下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政整治論水平還不足高，理論引導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合本領(lǐng)提高不快，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有確定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不足高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，緊要是自發(fā)服務(wù)的意識(shí)不足，細(xì)節(jié)上做的不認(rèn)真。三是工作自動(dòng)性還不足，工作預(yù)見性有待提高。四是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變本領(lǐng)需要提高。在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正自身的思想和觀念，擺正一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的位置。工作中還要不絕加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，特別是努力提高自身的公文寫作本領(lǐng)。戒驕戒躁，不絕提升服務(wù)意識(shí)，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。辦公室工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇4綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了確定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找尋差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20××年工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作20××年1月至11月，依照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度依據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，加添了員工的責(zé)任心。對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議定時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)依照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、組織布置各項(xiàng)活動(dòng)20××年綜合辦公室組織布置了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自身的氣力，同期，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。二、綜合辦公室人事管理工作1、依據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，20××年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道做事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放20××年下半年，在外借一人的搭配下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，定時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作20××年1月1日新的`勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。變動(dòng)了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作認(rèn)真核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出過錯(cuò)。由于物業(yè)公司一線員工浩繁，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中常常會(huì)顯現(xiàn)一些意外損害，20××年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。5、加強(qiáng)績效考核，訂立了合理的方法采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，而且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參加，加添陽光采購?fù)噶炼?，真正做到降低本錢、保護(hù)公司利益。2、圍繞掌控本錢、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作20××年度綜合辦公室采購圍繞掌控本錢、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，重視溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮58個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，加添了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的掌控本錢，為公司節(jié)省每一分錢。3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)20××年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才略進(jìn)入合格4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。三、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫忙搭配和支持，我們?cè)诔浞执_定成績的同時(shí)，也瞧到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于本領(lǐng)有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不足深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不足全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不足。3、抓制度落實(shí)不足，由于公司事物繁雜，因而存在確定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不足。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20××年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20××年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作09年綜合辦公室將依據(jù)公司工作實(shí)際需要，訂立相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行20××年公司試行績效考核以來，截止目前，取得確定成效，也從中得到確定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在實(shí)在操作中，還有很多地方急需完善。20××年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的緊要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不絕改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，連續(xù)不絕地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。20××年，綜合辦公室在20××年績效考核工作的基礎(chǔ)上，動(dòng)手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，09年綜合辦公室將依據(jù)實(shí)際情況訂立培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。同時(shí)，20××年7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，加添了員工對(duì)企業(yè)的信任及確定。09年