些員工合同協(xié)議書

些員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號(hào)：【員工身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同的簽訂

1.甲方與乙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自【起始日期】至【終止日期】。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前【提前通知時(shí)間】協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，并遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間【工作小時(shí)數(shù)】，每周休息日【休息日天數(shù)】。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.甲方按月支付乙方工資，每月【支付日期】前支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假及休息日待遇。

3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假，應(yīng)遵循甲方制定的相關(guān)規(guī)定。

六、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方保密信息。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。

七、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前【通知時(shí)間】書面通知甲方。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期