用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

2024用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條派遣員工的基本情況1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員（人數(shù)）名，派遣員工的具體名單和崗位職責(zé)詳見附件。1.2派遣員工的年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)符合乙方的要求，并具備相關(guān)崗位所需的資格證書和技能。第二條派遣期限及續(xù)約2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為（年），自（年月日）至（年月日）。2.2派遣期滿前，乙方如有續(xù)約需求，應(yīng)提前（天）通知甲方。雙方續(xù)約應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議。2.3派遣期滿，如乙方不再續(xù)約，甲方應(yīng)及時(shí)召回派遣員工，并承擔(dān)相應(yīng)的人事變動(dòng)費(fèi)用。第三條派遣員工的薪酬福利3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工制定合理的薪酬福利方案，并承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利方案，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等。3.3派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。第四條派遣員工的管理與考核4.1乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務(wù)分配、工作績效考核等。4.2乙方應(yīng)建立健全派遣員工的工作績效考核制度，確保派遣員工的工作質(zhì)量和工作效率。4.3乙方應(yīng)定期向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3任何一方違反本保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方應(yīng)確保派遣員工的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和市場狀況，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和人員結(jié)構(gòu)。1.3甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在用工期間產(chǎn)生的培訓(xùn)、差旅、交通等費(fèi)用。1.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的檔案管理，包括但不限于人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)檔案、公積金檔案等。1.5甲方應(yīng)確保派遣員工的人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等清晰明確，不得存在任何法律風(fēng)險(xiǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等，如有逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期利息。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作，確保派遣員工的工作能力和工作質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯派遣員工的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.5乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并將評估結(jié)果通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方和乙方同意，第三方中介作為本協(xié)議的介紹人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的介紹責(zé)任，如因第三方中介的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方和乙方應(yīng)向第三方中介支付約定的中介費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件。3.3第三方中介應(yīng)保證派遣員工的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如存在虛假信息，第三方中介應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理派遣員工的工作簽證、居留許可等事宜，如需額外費(fèi)用，雙方另有約定。3.5第三方中介不得未經(jīng)甲方和乙方同意，將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介或個(gè)人。一、附件列表：1.派遣員工名單及崗位職責(zé)2.派遣員工薪酬福利方案3.派遣員工工作績效考核制度4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密資料5.中介費(fèi)用支付證明6.工作簽證、居留許可等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合乙方要求。2.甲方未確保派遣員工的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.甲方未承擔(dān)派遣員工在用工期間產(chǎn)生的培訓(xùn)、差旅、交通等費(fèi)用。4.甲方未保證派遣員工的人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等清晰明確。5.乙方未按照約定及時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等。6.乙方未按照約定對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。7.乙方未保障派遣員工的合法權(quán)益，侵犯派遣員工的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。8.第三方中介未保證派遣員工的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。9.第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介或個(gè)人。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣人員，由乙方進(jìn)行日常管理并支付工資、獎(jiǎng)金等的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣的人員，由乙方進(jìn)行日常管理并支付工資、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指國家為保障勞動(dòng)者購買住房的需要，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房保障制度。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方要求：甲方應(yīng)及時(shí)更換或調(diào)整派遣員工，確保滿足乙方需求。2.派遣員工工資、獎(jiǎng)金等支付問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定及時(shí)足額支付，如有逾期應(yīng)支付逾期利息。3.派遣員工工作表現(xiàn)評估：乙方應(yīng)定期進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果通知甲方，共同商討改進(jìn)措施。4.保密信息泄露：甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.第三方中介違規(guī)行為：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介解除合作關(guān)系，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為用工單位，雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，甲方向乙方提供派遣員工。2.甲方為招聘中介，乙方為用工單位，雙方簽訂招聘服務(wù)協(xié)議，甲方協(xié)助乙方招聘員