深圳勞動(dòng)合同

2024版深圳最新勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方從事__________工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照深圳市社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)論是否屬于甲方，乙方均有保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或者以其他方式損害甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明11.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡可能保證乙方的工資水平不受影響。12.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。說(shuō)明：甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)。13.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。說(shuō)明：甲方在決定乙方的晉升和加薪時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)和崗位需求等因素，確保決策的合理性。14.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有實(shí)用性和針對(duì)性。15.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。說(shuō)明：甲方為乙方定期進(jìn)行健康檢查，有助于預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明16.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向甲方說(shuō)明理由和意愿，甲方應(yīng)在充分了解乙方的實(shí)際情況后，作出合理的決策。17.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出與甲方解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并在辦理離職手續(xù)后離開(kāi)工作崗位。18.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，辦理離職手續(xù)。19.乙方應(yīng)積極履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明：乙方在履行保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。20.乙方應(yīng)積極履行勞動(dòng)合同，完成甲方分配的工作任務(wù)。說(shuō)明：乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)全力以赴，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明21.甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂《人力資源服務(wù)合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：甲方與第三方中介公司簽訂《人力資源服務(wù)合同》時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，明確雙方在人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方中介公司應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位。說(shuō)明：第三方中介公司在為乙方提供工作崗位時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行匹配，確保乙方的就業(yè)滿意度。23.第三方中介公司應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：第三方中介公司在為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。24.第三方中介公司應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。說(shuō)明：第三方中介公司為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有實(shí)用性和針對(duì)性。25.甲方、乙方和第三方中介公司應(yīng)共同努力，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。說(shuō)明：甲方、乙方和第三方中介公司在勞動(dòng)關(guān)系中，應(yīng)相互尊重、溝通協(xié)作，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.工資條復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.第三方中介公司資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件11.第三方中介公司與甲方簽訂的《人力資源服務(wù)合同》復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)，屬于違約行為。6.第三方中介公司未按照《人力資源服務(wù)合同》約定為乙方提供合適的工作崗位，屬于違約行為。7.第三方中介公司未按照《人力資源服務(wù)合同》約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間和休息休假：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如果甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果甲方不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不承擔(dān)，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方工作期間與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方同意按照甲方要求進(jìn)行調(diào)整。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健