密級管理規(guī)定

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。密級管理規(guī)定第一章

總則第一條

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。第二條

適用范圍1、本制度適用于本公司所有員工。2、本公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等（以下簡稱“工作人員”），均有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。第二章

公司秘密的范圍第三條

公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4、本制度所稱的技術(shù)信息是指不為公眾知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息是指公司經(jīng)營中涉及的相關(guān)信息，包括但不限于合同資料、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、招標文件、管理制度等。第四條

公司秘密包括但不限于以下事項：1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。3、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；4、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議記錄；5、公司生產(chǎn)、科研交流中的秘密事項。6、公司財物預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；7、公司對外活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的事項。8、客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。9、公司員工人事檔案、薪資待遇、勞務(wù)性收入及資料；10、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；11、其他公司秘密事項。第三章

密級分類第五條

公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。第六條

絕密是指與公司發(fā)展、生產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容：1、公司股份構(gòu)成、投資情況、股東名稱。2、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、重大決策文件資料、正式合同和協(xié)議文書。3、按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。4、公司重要會議紀要、董事會決議。第七條

機密是指與本公司的發(fā)展、生產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容：1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部門對管理人員的考評材料。2、公司與上級領(lǐng)導(dǎo)的來往情況。3、公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。4、公司大事記。5、產(chǎn)品的制造工藝、化驗標準、設(shè)備檢測報告、重要儀器的圖紙和相關(guān)資料。6、按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。第八條

秘密是指與本公司發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容：1、市場潛力調(diào)查預(yù)測情況。2、供應(yīng)銷售企劃方案。3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)科、行政部、辦公室等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀事件及責任人情況。4、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)情況。5、各類設(shè)備圖紙、說明書、基建圖紙、各類儀器資料、各類技術(shù)通知及管理制度文件等。6、按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。7、各種檢查表格和檢查結(jié)果。8、公司業(yè)務(wù)流程及其他尚未公開的各類信息。第四章

保密措施第九條

各密級知曉范圍1、絕密級董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員以及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。2、機密級財務(wù)總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。3、秘密級中層以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。第十條

公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。第十一條

總經(jīng)理負責領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負責人為本部門的保密工作負責人。第十二條

如在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先經(jīng)由總經(jīng)理批準。第十三條

嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。第十四條

公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或有泄露的可能時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報告部門負責人，部門負責人應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。第十五條

總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理辦公室及各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴格保管鑰匙，非本部人員得到獲準后方可進入上述部門辦公室，離開時，清潔衛(wèi)生需要專人負責或者在專人監(jiān)督下進行。第十六條

備有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細則并嚴格遵照執(zhí)行。公司內(nèi)部只能使用公司電腦從事相關(guān)工作，不得使用私人電腦處理公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的U盤或移動硬盤，不得使用私人的拷