2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的明確指引下，以及各基層分會(huì)的鼎力協(xié)助下，文化公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，積極強(qiáng)化自身建設(shè)。根據(jù)年初設(shè)定的工作藍(lán)圖，結(jié)合工會(huì)特色，我們充分激發(fā)職工的潛能與智慧，堅(jiān)持創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展方針。我們組織并引導(dǎo)職工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)的民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)以及公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長。在上半年中，我們成功完成了既定的工作任務(wù)，取得了顯著成效。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作的總結(jié)：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為學(xué)習(xí)平臺(tái)，深入研習(xí)黨的方針政策及與企業(yè)管理密切相關(guān)的知識(shí)，旨在強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。我們加快工會(huì)干部的理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，全面提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。二、積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，緊密圍繞企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。我們使廣大職工深刻理解集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)與競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，我們開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛吸納建議，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、制定工會(huì)工作計(jì)劃，吸納新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們深刻認(rèn)識(shí)到，要將企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊(duì)伍。為此，我們積極組織企業(yè)工會(huì)，上半年共吸納新入會(huì)會(huì)員____人，為集團(tuán)工會(huì)注入了新活力。我們依靠工會(huì)的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)健、健康、快速發(fā)展提供了有力保障。四、積極開展勞動(dòng)競賽，推動(dòng)企業(yè)任務(wù)完成文化公司工會(huì)圍繞“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分激發(fā)職工的工作熱情與創(chuàng)造力。我們積極宣傳發(fā)動(dòng)，通過多種形式表彰競賽中的先進(jìn)典型，激發(fā)職工的競賽熱情。通過一系列競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)與操作能力得到顯著提升，窗口服務(wù)水平進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力顯著改善，企業(yè)發(fā)展日新月異。五、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活為己任，深入員工家庭，了解員工的生活與工作狀況，積極為員工排憂解難。我們及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金及降溫費(fèi)，將組織的溫暖送到職工心間。這些工作既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，又保障了員工的切身利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)我們積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，參與社會(huì)慈善事業(yè)。在得知礦業(yè)農(nóng)莊需建設(shè)職工書屋的消息后，我們分會(huì)員工踴躍捐書，為需要知識(shí)的人群送去關(guān)愛。此外，我們還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金____余元，為社會(huì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。基于上半年工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我們對(duì)未來工會(huì)工作充滿信心。在今后的工作中，我們將積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)職工的現(xiàn)代化管理培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們將組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）在深化和提升營業(yè)與裝維窗口建設(shè)的同時(shí)，我們積極將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。為此，省會(huì)制定了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見，并確認(rèn)、落實(shí)了今年____%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建目標(biāo)。在____月中、下旬，省會(huì)針對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司的____個(gè)縣局____個(gè)支局進(jìn)行了詳盡的檢查與調(diào)研。在調(diào)研過程中，滁州分公司的創(chuàng)建工作因其實(shí)質(zhì)性與扎實(shí)性而備受關(guān)注，省會(huì)和省公司相關(guān)部門及時(shí)給予了指導(dǎo)。我們依據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的電信服務(wù)新規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、任務(wù)完成及環(huán)境等四個(gè)方面進(jìn)行了深入探討，并形成了具有借鑒意義的滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。隨后，于____月____日至____日，我們在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”，并聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作產(chǎn)生了顯著的推動(dòng)作用。此外，我們組織了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講活動(dòng)。省電信工會(huì)在____月份舉辦了該演講比賽，選手們通過真實(shí)案例，生動(dòng)地展示了電信員工在平凡崗位上的拼搏與奉獻(xiàn)精神，這些發(fā)生在我們身邊的感人故事在員工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴，增強(qiáng)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)和“用戶至上、用心服務(wù)”的意識(shí)。為此，省電信工會(huì)還組織了部分獲獎(jiǎng)選手于____月____日至____日和____月____日至____日分兩批在全省____個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。在工會(huì)維護(hù)職能方面，我們積極為員工辦好事和實(shí)事。首先，我們持續(xù)開展了職工療休養(yǎng)工作，切實(shí)維護(hù)了職工的切身利益。在____月中旬至____月底，我們安排了____個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)供職工療休，共涉及____人次，得到了廣大職工的普遍認(rèn)可。其次，在元旦、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問了一線員工、部分老同志以及困難職工，全省各級(jí)工會(huì)共慰問困難員工____人，發(fā)放慰問金____萬元。再次，為更好地做好困難職工的幫扶工作，我們在____月上旬下發(fā)了《____建立健全困難職工檔案____》，明確了困難職工的范圍，并實(shí)行了對(duì)困難職工檔案的動(dòng)態(tài)管理，建立了全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作走向制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省范圍內(nèi)展開，并于____月底圓滿完成。在評(píng)先評(píng)優(yōu)方面，我們于____月制定了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法；在____月份，安徽電信有____名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，____家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)；在“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)還向集團(tuán)公司推薦了____名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這____名員工在中國電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)方面，我們切實(shí)抓好了工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。首先，我們持續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，新建了省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”____個(gè)，并對(duì)已通過驗(yàn)收的____個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。其次，我們加強(qiáng)了工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全了工會(huì)組織，指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期進(jìn)行了換屆選舉工作；在____月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì)；在____月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織；在____月份，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問題進(jìn)行了深入調(diào)研。此外，我們還加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過分解、量化全年工作任務(wù)并征求各單位意見，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對(duì)去年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為了表彰在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子，我們在____月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好了對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好了《安徽電信工會(huì)信息簡報(bào)》，目前已編發(fā)____期。在____月份，我們還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。在財(cái)務(wù)工作方面，我們在____月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，