醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)聘用文件2024年版模板

醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)聘用文件2024年版模板本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個(gè)人基本信息1.3受聘方資質(zhì)與條件第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條款第三條：崗位職責(zé)3.1受聘方主要職責(zé)3.2受聘方權(quán)利與義務(wù)3.3受聘方工作指標(biāo)第四條：薪資福利4.1受聘方薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4休假制度第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)權(quán)益5.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3受聘方晉升機(jī)制第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后事宜處理第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償范圍與方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同簽訂地10.3爭(zhēng)議解決法院第十一條：其他約定11.1雙方特殊約定11.2附件說明第十二條：雙方簽字蓋章12.1聘用方簽字蓋章12.2受聘方簽字蓋章第十三條：合同生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效條件第十四條：附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2受聘方資格證書復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱為“X（字號(hào)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)”，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為X，地址為X，是一家依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，許可證編號(hào)為X。1.2受聘方個(gè)人基本信息受聘方全名為X，性別為X，出生日期為X，身份證號(hào)碼為X，通訊地址為X。1.3受聘方資質(zhì)與條件（1）具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的其他要求。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為X。2.2聘用結(jié)束日期本合同期限為X年，自起始日期算起，至X年X日止。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前X個(gè)月協(xié)商并簽訂新的合同。第三條：崗位職責(zé)3.1受聘方主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理；（2）組織實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃；（3）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；（4）維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。3.2受聘方權(quán)利與義務(wù)（1）按約定獲得薪資和福利；（2）參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）依據(jù)法律規(guī)定和合同約定享受其他權(quán)益。（1）忠誠(chéng)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)，維護(hù)其合法權(quán)益；（2）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；（3）完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)；（4）遵守職業(yè)道德，不得從事有損醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益的活動(dòng)。3.3受聘方工作指標(biāo)受聘方在本合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第四條：薪資福利4.1受聘方薪資結(jié)構(gòu)受聘方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成由雙方協(xié)商確定。4.2獎(jiǎng)金與提成受聘方根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的盈利狀況和其個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金受聘方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按法律規(guī)定為受聘方繳納相關(guān)費(fèi)用。4.4休假制度受聘方享有國(guó)家法定的休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)權(quán)益受聘方享有參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)和發(fā)展的權(quán)益，以提升其專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。5.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)受聘方的能力和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3受聘方晉升機(jī)制受聘方的晉升根據(jù)其工作表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密。6.2保密期限受聘方應(yīng)無限期保密，不得向任何第三方披露保密信息。6.3違約責(zé)任如受聘方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此造成的損失。第七條：合同解除與終止7.1合同解除條件在合同期限內(nèi)，雙方同意解除合同的，可協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方同意終止合同；（3）受聘方嚴(yán)重違反合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)決定解除合同；（4）受聘方因喪失勞動(dòng)能力不能履行職務(wù)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.3解除或終止合同后事宜處理合同解除或終止后，受聘方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付受聘方應(yīng)得的薪資和福利。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2賠償范圍與方式違約方的賠償范圍包括對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行后可以獲得的利益等，賠償方式為支付賠償金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與管轄10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同簽訂地本合同簽訂地為X。10.3爭(zhēng)議解決法院如發(fā)生訴訟，醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院為第一審法院。第十一條：其他約定11.1雙方特殊約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件說明本合同的附件包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、受聘方的資格證書復(fù)印件等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：雙方簽字蓋章12.1聘用方簽字蓋章聘用方代表（簽字）：聘用方蓋章：12.2受聘方簽字蓋章受聘方（簽字）：受聘方蓋章：第十三條：合同生效日期13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同的生效條件為雙方簽字蓋章且聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、受聘方的資格證書復(fù)印件等附件已附本合同后。第十四條：附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2受聘方資格證書復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：必須為最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件上需有聘用方的蓋章。需清晰顯示聘用方的名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、注冊(cè)資本等信息。附件二：受聘方資格證書復(fù)印件附件要求：必須為受聘方的有效資格證書復(fù)印件，復(fù)印件上需有受聘方的蓋章。需清晰顯示受聘方的姓名、資格等級(jí)、專業(yè)等信息。附件三：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件要求：必須為聘用方持有的有效醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，復(fù)印件上需有聘用方的蓋章。需清晰顯示許可證編號(hào)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、地址、許可范圍等信息。附件四：雙方簽訂的培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議附件要求：需詳細(xì)記錄受聘方享有的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展計(jì)劃等。附件五：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件要求：詳細(xì)列出受聘方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件要求：證明聘用方已按照法律規(guī)定為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)文件。附件七：休假制度詳細(xì)說明附件要求：詳細(xì)列出受聘方的休假制度，包括年假、病假、事假等各種休假的類型和申請(qǐng)流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的。2.受聘方違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密的。3.受聘方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)的。4.聘用方未按時(shí)支付受聘方的薪資和福利的。5.聘用方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式在合同中另有約定。3.嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如果受聘方泄露了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)損失。如果聘用方未按時(shí)支付受聘方的薪資，導(dǎo)致受聘方的工作積極性受到影響，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付遲延支付的薪資，并可能需要支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療活動(dòng)的單位。2.業(yè)務(wù)院長(zhǎng)：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理、組織實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的高級(jí)管理人員。3.保密協(xié)議：指受聘方與聘用方簽訂的，要求受聘方對(duì)在任職期間獲得的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定向守約方