2024年有限責(zé)任公司股東合作具體條款協(xié)議

2024年有限責(zé)任公司股東合作具體條款協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合作原則1.1股東之間的合作應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二條：股東基本信息2.1股東名稱、出資額、出資方式、股份比例等基本信息。第三條：股東權(quán)利與義務(wù)3.1股東的權(quán)利：選舉和被選舉權(quán)、表決權(quán)、查閱公司文件權(quán)、分配利潤權(quán)等。3.2股東的義務(wù)：履行出資義務(wù)、遵守公司章程、不得轉(zhuǎn)讓股份等。第四條：股東會(huì)議4.1股東會(huì)議的召集、召開、決議等程序。4.2股東會(huì)議的表決方式、決策事項(xiàng)等。第五條：董事會(huì)5.1董事會(huì)的組成、任期、職權(quán)等。5.2董事會(huì)的召集、召開、決議等程序。第六條：經(jīng)營管理6.1公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。6.2股東、董事會(huì)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制。第七條：財(cái)務(wù)管理與審計(jì)7.1公司的財(cái)務(wù)管理制度。7.2公司的審計(jì)制度。第八條：利潤分配與虧損承擔(dān)8.1利潤分配的原則、比例、方式等。8.2虧損的承擔(dān)方式、責(zé)任分配等。第九條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格等。9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定。第十條：合同的解除與終止10.1合同解除的條件、程序。10.2合同終止后的處理事項(xiàng)。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同的簽訂、生效日期。12.2合同的修改程序。12.3合同的解除條件、程序。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合作原則1.1股東之間的合作應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。1.2股東應(yīng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害公司利益的行為。1.3股東應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用公司進(jìn)行非法活動(dòng)。第二條：股東基本信息2.1股東名稱、出資額、出資方式、股份比例等基本信息。2.2股東的出資應(yīng)按照公司章程的規(guī)定按時(shí)足額繳納。2.3股東的股份比例以其出資額占公司總出資的比例確定。第三條：股東權(quán)利與義務(wù)3.1股東的權(quán)利：3.1.1選舉和被選舉權(quán)：股東有權(quán)參加股東會(huì)議，并有選舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事的權(quán)利。3.1.2表決權(quán)：股東有權(quán)在股東會(huì)議上行使表決權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)。3.1.3查閱公司文件權(quán)：股東有權(quán)查閱公司的章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等公司文件。3.1.4分配利潤權(quán)：股東有權(quán)按照其持有的股份比例參與公司的利潤分配。3.2股東的義務(wù)：3.2.1履行出資義務(wù)：股東應(yīng)按照公司章程的規(guī)定按時(shí)足額繳納出資。3.2.2遵守公司章程：股東應(yīng)遵守公司的章程，不得違反公司章程的規(guī)定。3.2.3不得轉(zhuǎn)讓股份：股東在未經(jīng)董事會(huì)同意的情況下，不得將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給他人。第四條：股東會(huì)議4.1股東會(huì)議的召集、召開、決議等程序。4.1.1股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議每年召開一次，臨時(shí)會(huì)議在必要時(shí)召開。4.1.2股東會(huì)議的召集應(yīng)提前通知所有股東，并說明會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。4.1.3股東會(huì)議的決議應(yīng)由出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。4.2股東會(huì)議的表決方式、決策事項(xiàng)等。4.2.1股東會(huì)議的表決方式可以采用口頭、書面或電子方式進(jìn)行。4.2.2股東會(huì)議的決策事項(xiàng)包括公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、重大資產(chǎn)處置等。第五條：董事會(huì)5.1董事會(huì)的組成、任期、職權(quán)等。5.1.1董事會(huì)由三名董事組成，其中股東委派兩名，外部人士委派一名。5.1.2董事的任期為三年，可以連任。5.1.3董事會(huì)的職權(quán)包括制定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。5.2董事會(huì)的召集、召開、決議等程序。5.2.1董事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議每季度召開一次，臨時(shí)會(huì)議在必要時(shí)召開。5.2.2董事會(huì)會(huì)議的召集應(yīng)提前通知所有董事，并說明會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。5.2.3董事會(huì)會(huì)議的決議應(yīng)由出席會(huì)議的董事所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。第六條：經(jīng)營管理6.1公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。6.1.1公司設(shè)立總經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。6.1.2總經(jīng)理由董事會(huì)任命，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。6.1.3總經(jīng)理應(yīng)制定公司的內(nèi)部管理制度，并組織實(shí)施。6.2股東、董事會(huì)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制。6.2.1股東、董事會(huì)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)之間應(yīng)保持密切的溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)公司的發(fā)展。6.2.2股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議結(jié)束后，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告會(huì)議決議的執(zhí)行情況。6.2.3股東、董事會(huì)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)之間如有分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可向董事會(huì)申請調(diào)解。第八條：利潤分配與虧損承擔(dān)8.1利潤分配的原則、比例、方式等。8.1.1公司的利潤分配應(yīng)按照股東的出資比例進(jìn)行。8.1.2公司的利潤分配方式可以為現(xiàn)金分配或股票分配。8.1.3公司的利潤分配應(yīng)每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間由董事會(huì)決定。8.2虧損的承擔(dān)方式、責(zé)任分配等。8.2.1如果公司發(fā)生虧損，股東應(yīng)按照其出資比例承擔(dān)虧損。8.2.2如果公司的虧損超過股東的出資額，股東應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)虧損，直至公司的負(fù)債得到清償。第九條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格等。9.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件：股東可以在符合法律法規(guī)和公司章程的前提下，將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他人。9.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序：股東應(yīng)向董事會(huì)提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓的申請，并提供受讓人的相關(guān)資料。董事會(huì)應(yīng)在收到申請后的一個(gè)月內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知股東。9.1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格由股東和受讓人自行協(xié)商確定。9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定。9.2.1股東在未經(jīng)董事會(huì)同意的情況下，不得將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給競爭對手或可能導(dǎo)致公司經(jīng)營困難的人。9.2.2股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原股權(quán)所對應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第十條：合同的解除與終止10.1合同解除的條件、程序。10.1.1合同解除的條件：在符合法律法規(guī)和公司章程的前提下，任何一方股東可以提出解除合同的申請。10.1.2合同解除的程序：提出解除合同的一方應(yīng)向董事會(huì)提交解除合同的申請，并提供相關(guān)證據(jù)。董事會(huì)應(yīng)在收到申請后的一個(gè)月內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知雙方。10.2合同終止后的處理事項(xiàng)。10.2.1合同終止后，股東應(yīng)按照公司的清算程序進(jìn)行清算，并按照其出資比例分配公司的剩余財(cái)產(chǎn)。10.2.2合同終止后，股東應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)其在合同有效期間所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同的簽訂、生效日期。12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同的生效日期應(yīng)由雙方在合同中明確約定。12.2合同的修改程序。12.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.2.2合同的修改協(xié)議應(yīng)經(jīng)股東會(huì)議批準(zhǔn)后生效。12.3合同的解除條件、程序。12.3.1合同的解除條件、程序應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司章程附件二：股東名冊附件三：董事會(huì)成員名單附件四：經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖附件五：財(cái)務(wù)管理制度附件六：審計(jì)制度附件七：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板附件八：爭議解決協(xié)議模板附件一：公司章程詳細(xì)要求：公司章程應(yīng)詳細(xì)規(guī)定公司的組織結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)利和義務(wù)、董事會(huì)的組成和職權(quán)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)等。附件說明：公司章程是公司的基本法律文件，規(guī)定了公司的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營機(jī)制，是股東之間合作的基礎(chǔ)。附件二：股東名冊詳細(xì)要求：股東名冊應(yīng)詳細(xì)記錄股東的姓名、出資額、出資方式、股份比例等信息。附件說明：股東名冊是公司管理股東信息的重要文件，用于記錄和管理股東的基本信息。附件三：董事會(huì)成員名單詳細(xì)要求：董事會(huì)成員名單應(yīng)詳細(xì)列出董事會(huì)成員的姓名、職務(wù)、任期等信息。附件說明：董事會(huì)成員名單是公司管理董事會(huì)成員的重要文件，用于記錄和管理董事會(huì)成員的基本信息。附件四：經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖詳細(xì)要求：經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖應(yīng)清晰展示經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的層級和職責(zé)。附件說明：經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖是公司內(nèi)部管理的重要文件，用于指導(dǎo)和明確經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。附件五：財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)要求：財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、會(huì)計(jì)核算等事項(xiàng)。附件說明：財(cái)務(wù)管理制度是公司財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)文件，用于規(guī)范公司的財(cái)務(wù)操作和控制風(fēng)險(xiǎn)。附件六：審計(jì)制度詳細(xì)要求：審計(jì)制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定公司的審計(jì)程序、審計(jì)頻率、審計(jì)機(jī)構(gòu)等事項(xiàng)。附件說明：審計(jì)制度是公司內(nèi)部控制的重要文件，用于確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確。附件七：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板應(yīng)詳細(xì)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格等事項(xiàng)。附件說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板是股東之間進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文件，用于明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款。附件八：爭議解決協(xié)議模板詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議模板應(yīng)詳細(xì)規(guī)定爭議解決的程序、方式、責(zé)任分配等事項(xiàng)。附件說明：爭議解決協(xié)議模板是用于解決股東之間在合作過程中發(fā)生的爭議的標(biāo)準(zhǔn)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照公司章程的規(guī)定按時(shí)足額繳納出資。2.未遵守公司章程，違反公司章程的規(guī)定。3.未按照股東會(huì)議的決議進(jìn)行投票或違反股東會(huì)議的決議。4.未按照董事會(huì)的決議進(jìn)行投票或違反董事會(huì)的決議。5.未按照經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的要求履行職責(zé)。6.未按照財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)操作。7.未按照審計(jì)制度的要求進(jìn)行審計(jì)程序。8.未經(jīng)董事會(huì)同意擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)。9.未按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致公司損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果股東A未按照公司章程的規(guī)定按時(shí)足額繳納出資，導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營，那么股東A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果股東B未經(jīng)董事會(huì)同意擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，導(dǎo)致公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，那么股東B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.有限責(zé)任公司：指股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任的公司形式。2.股東：指持有