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公司員工保密義務(wù)合同(2024年定制版)本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3違約行為2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1信息類型2.2信息載體2.3信息使用范圍3.保密義務(wù)的期限與地域3.1保密期限3.2地域限制4.保密義務(wù)的履行4.1員工義務(wù)4.2公司措施5.違約責(zé)任5.1違約行為后果5.2賠償責(zé)任5.3法律后果6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律訴訟7.合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止情形8.一般條款8.1通知與送達(dá)8.2法律適用8.3合同修改與補(bǔ)充9.員工權(quán)利與福利9.1權(quán)利保障9.2福利待遇10.公司權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利保障10.2義務(wù)履行11.監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2檢查程序12.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序13.保密協(xié)議的繼承13.1繼承條件13.2繼承程序14.其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同編號(hào)第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1保密信息(1)技術(shù)信息:如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、研究開發(fā)資料等;(2)商業(yè)信息:如客戶列表、銷售策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、價(jià)格政策、廣告宣傳方案等;(3)管理信息:如公司內(nèi)部管理制度、經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策等;(4)其他具有保密性的信息:如公司秘密、個(gè)人隱私、第三方保密信息等。1.2保密義務(wù)員工在此合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或授權(quán)使用。1.3違約行為(1)泄露、披露或授權(quán)使用保密信息;(2)使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);(3)以任何方式非法獲取、使用、轉(zhuǎn)讓保密信息;(4)違反本合同約定的其他保密義務(wù)。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1信息類型保密信息包括所有不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.2信息載體保密信息可以存在于各種載體上,如書面文件、電子文檔、光盤、硬盤、筆記本、樣品等。2.3信息使用范圍員工在履行保密義務(wù)時(shí),僅限于在公司內(nèi)部進(jìn)行,不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場(chǎng)合。第三條保密義務(wù)的期限與地域3.1保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自員工入職之日起生效,至解除或終止合同之日起五年內(nèi)有效。3.2地域限制保密義務(wù)的履行不受地域限制,無論員工在中國(guó)境內(nèi)外何處,均應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。第四條保密義務(wù)的履行4.1員工義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露、披露或授權(quán)使用保密信息,并采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。4.2公司措施公司應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全,如加密存儲(chǔ)、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。第五條違約責(zé)任5.1違約行為后果員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2賠償責(zé)任員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償公司因此遭受的實(shí)際損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。5.3法律后果員工違反保密義務(wù),公司有權(quán)解除本合同,并要求員工支付違約金。違約金金額為員工泄露、披露或授權(quán)使用保密信息所涉及的秘密的價(jià)值。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律訴訟調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條一般條款8.1通知與送達(dá)任何一方行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利或履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)時(shí),均應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方。通知或其他通訊方式應(yīng)以郵遞、快遞、掛號(hào)信或其他有效方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。8.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第九條員工權(quán)利與福利9.1權(quán)利保障員工在本合同有效期內(nèi)和解除合同后,對(duì)其在保密義務(wù)期間所知悉的保密信息享有合法權(quán)益。9.2福利待遇公司應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為員工提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。第十條公司權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利保障公司有權(quán)對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保保密義務(wù)得到履行。10.2義務(wù)履行公司應(yīng)按照約定采取合理措施保護(hù)保密信息的安全,確保員工在履行保密義務(wù)期間不受不公平對(duì)待。第十一條監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)員工保密義務(wù)的履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.2檢查程序保密委員會(huì)有權(quán)定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行保密檢查,員工應(yīng)予以配合。第十二條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在未經(jīng)公司書面同意的情況下,不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序如員工確需將保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司同意后方可轉(zhuǎn)讓。第十三條保密協(xié)議的繼承13.1繼承條件本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在員工去世后,如其法定繼承人需繼續(xù)履行保密義務(wù),應(yīng)依法繼承。13.2繼承程序員工去世后,其法定繼承人應(yīng)向公司提出書面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料,經(jīng)公司確認(rèn)后即可繼承保密義務(wù)。第十四條其他事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括:保密信息清單、保密措施清單等。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3合同編號(hào)本合同編號(hào)為__________。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息,包括技術(shù)信息、商業(yè)信息、管理信息等,并對(duì)每項(xiàng)信息進(jìn)行編號(hào)和描述。附件二:保密措施清單詳細(xì)列出公司為保護(hù)保密信息所采取的措施,包括但不限于物理措施、技術(shù)措施、管理措施等。附件三:保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)表用于員工在需要將保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方時(shí),向公司提交的書面申請(qǐng)。附件四:保密協(xié)議繼承申請(qǐng)表用于員工去世后,其法定繼承人向公司提交的書面申請(qǐng),以及提供的相關(guān)證明材料。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露、披露或授權(quán)使用保密信息;2.使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);3.以任何方式非法獲取、使用、轉(zhuǎn)讓保密信息;4.違反本合同約定的其他保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,員工應(yīng)賠償公司因此遭受的實(shí)際損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的,公司有權(quán)解除本合同,并要求員工支付違約金。違約金金額為員工泄露、披露或授權(quán)使用保密信息所涉及的秘密的價(jià)值。示例說明:若員工在合同有效期內(nèi)泄露了公司的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,員工需按照實(shí)際損失賠償公司,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。如果情節(jié)嚴(yán)重,公司有權(quán)解除合同并要求員工支付違約金,違約金金額為泄露的商業(yè)秘密的價(jià)值。說明三:法律名詞及解釋:1.保密信息:指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.保密義

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