勞動合同范文錦集

勞動合同范文錦集合同目錄第一章：合同引言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責3.2崗位要求3.3工作地點第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3完成一定工作任務(wù)的期限第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2加班規(guī)定5.3休息日與法定節(jié)假日第六章：薪酬與福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付方式6.3福利待遇第七章：社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金7.3其他保險第八章：勞動保護與勞動條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動保護措施8.3工作環(huán)境第九章：合同的履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同續(xù)簽第十章：合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十一章：違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3賠償范圍第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決機構(gòu)第十三章：附則13.1合同生效13.2合同附件13.3其他約定簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______簽訂日期：______簽訂地點：______（以下無正文）合同編號______第一章：合同引言1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。1.3合同定義本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語和特定詞匯，其定義詳見附件一《合同術(shù)語解釋》。第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行崗位調(diào)整，并為乙方提供必要的工作條件。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利，并應遵守甲方的規(guī)章制度。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責乙方應履行的主要職責包括______。3.2崗位要求乙方應具備的崗位要求包括______。3.3工作地點乙方的工作地點為______。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。4.3完成一定工作任務(wù)的期限如合同為完成一定工作任務(wù)，任務(wù)完成即合同終止。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間按照______執(zhí)行。5.2加班規(guī)定乙方加班應遵守國家相關(guān)法律規(guī)定，并按照甲方的加班制度執(zhí)行。5.3休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第六章：薪酬與福利6.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2工資支付方式甲方應于每月______日前以______形式支付乙方工資。6.3福利待遇乙方享有的福利待遇包括______。第七章：社會保險與公積金7.1社會保險甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.2公積金甲方應為乙方繳納住房公積金。7.3其他保險雙方可協(xié)商為乙方繳納其他商業(yè)保險。第八章：勞動保護與勞動條件8.1安全生產(chǎn)甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求。8.2勞動保護措施甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。8.3工作環(huán)境甲方應為乙方提供符合職業(yè)健康標準的工作環(huán)境。（以下無正文）第九章：合同的履行與變更9.1合同履行乙方應按照合同約定履行工作職責，甲方應提供必要的工作條件和勞動保護。9.2合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。變更合同應采用書面形式。9.3合同續(xù)簽合同期滿前______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十章：合同的解除與終止10.1解除條件乙方有嚴重違反合同或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。10.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接，甲方應支付乙方應得的工資和福利。第十一章：違約責任11.1違約情形違反合同約定的行為均視為違約。11.2違約責任違約方應承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的所有直接損失。11.3賠償范圍賠償范圍包括但不限于守約方因違約行為而支付的額外費用、損失的利潤等。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。12.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方可向______仲裁委員會提起仲裁。第十三章：附則13.1合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。13.3其他約定13.3.1通知方式雙方之間的任何通知應以書面形式，通過______方式送達對方。13.3.2保密條款雙方應對合同內(nèi)容及在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。13.3.3合同的修改合同的任何修改和補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認。