人力資源管理服務(wù)協(xié)議(2024版)

人力資源管理服務(wù)協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：定義與術(shù)語2.1定義2.2術(shù)語解釋2.3術(shù)語的適用規(guī)則第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)內(nèi)容詳述3.3服務(wù)的個(gè)性化要求第四章：服務(wù)提供方的資質(zhì)4.1資質(zhì)要求4.2資質(zhì)證明4.3資質(zhì)的更新與維護(hù)第五章：服務(wù)接受方的資質(zhì)5.1資質(zhì)要求5.2資質(zhì)證明5.3資質(zhì)的更新與維護(hù)第六章：服務(wù)期限與費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式第七章：雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第八章：服務(wù)的質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量控制措施8.3質(zhì)量不符合的處理第九章：保密條款9.1保密信息的定義9.2保密責(zé)任9.3保密期限第十章：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約賠償11.3違約責(zé)任的免除第十二章：合同變更、續(xù)簽與終止12.1合同變更12.2合同續(xù)簽12.3合同終止第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3法律適用第十四章：附加條款14.1特殊約定14.2其他事項(xiàng)第十五章：簽字欄15.1甲方代表簽字15.2乙方代表簽字15.3簽訂日期15.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力資源管理服務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方提供的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)。第二章：定義與術(shù)語2.1定義本協(xié)議中的關(guān)鍵術(shù)語如“服務(wù)”、“保密信息”等具有本協(xié)議所定義的特定含義。2.2術(shù)語解釋除非另有說明，本協(xié)議中的術(shù)語應(yīng)按照其定義進(jìn)行解釋。2.3術(shù)語的適用規(guī)則在本協(xié)議中，任何未定義的術(shù)語應(yīng)按照行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、評估和薪酬福利管理。3.2服務(wù)內(nèi)容詳述乙方應(yīng)根據(jù)附件一中的服務(wù)內(nèi)容詳述提供具體服務(wù)。3.3服務(wù)的個(gè)性化要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的個(gè)性化需求，提供定制化的人力資源管理服務(wù)。第四章：服務(wù)提供方的資質(zhì)4.1資質(zhì)要求乙方必須具備提供人力資源管理服務(wù)所需的法律資質(zhì)和專業(yè)能力。4.2資質(zhì)證明乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前向甲方提供其資質(zhì)證明文件。4.3資質(zhì)的更新與維護(hù)乙方有責(zé)任確保其資質(zhì)的有效性，并在資質(zhì)更新或變更時(shí)及時(shí)通知甲方。第五章：服務(wù)接受方的資質(zhì)5.1資質(zhì)要求甲方應(yīng)為合法注冊并具備相應(yīng)經(jīng)營范圍的企業(yè)或組織。5.2資質(zhì)證明甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向乙方提供其營業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明。5.3資質(zhì)的更新與維護(hù)甲方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)證明真實(shí)有效，并在發(fā)生變更時(shí)及時(shí)通知乙方。第六章：服務(wù)期限與費(fèi)用6.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2服務(wù)費(fèi)用乙方提供服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣______元，具體費(fèi)用明細(xì)見附件二。6.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第七章：雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)提供符合約定的人力資源管理服務(wù)。（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無正文）第八章：服務(wù)的質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及本協(xié)議約定的質(zhì)量要求。8.2質(zhì)量控制措施乙方應(yīng)實(shí)施有效的質(zhì)量控制流程，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.3質(zhì)量不符合的處理如服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____天內(nèi)予以改正。第九章：保密條款9.1保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。9.2保密責(zé)任乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中知悉的甲方保密信息負(fù)嚴(yán)格的保密責(zé)任。9.3保密期限乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限為協(xié)議終止后____年。第十章：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以協(xié)助和確認(rèn)。10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用甲方授權(quán)乙方在服務(wù)過程中合理使用其知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定包括但不限于未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等。11.2違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約情況向守約方支付違約金，并賠償由此給對方造成的損失。11.3違約責(zé)任的免除如違約行為是由于不可抗力因素導(dǎo)致的，違約方可免除或部分免除責(zé)任。第十二章：合同變更、續(xù)簽與終止12.1合同變更合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容。12.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件應(yīng)符合當(dāng)時(shí)實(shí)際情況。12.3合同終止合同可在一方嚴(yán)重違約、不可抗力或其他約定情形下終止。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至乙方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。13.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：附加條款14.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定特殊條款，如服務(wù)的具體要求、工作進(jìn)度安排等。14.2其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。第十五章：簽字欄15.1甲方代表簽字甲方代表簽字：______簽字日期：