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文檔簡介

醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度為了確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定,維護員工和患者的生命資產(chǎn)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,本制度旨在規(guī)范醫(yī)院的反恐維穩(wěn)工作,確保醫(yī)院能夠有效應(yīng)對各類安全風(fēng)險和突發(fā)事件。一、制度目的和依據(jù)1.1制度目的本制度的目的是為了建立健全醫(yī)院的反恐維穩(wěn)機制,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防備和應(yīng)對醫(yī)院內(nèi)外部安全風(fēng)險,保障醫(yī)療服務(wù)的正常進行,保護員工和患者的安全。1.2依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國反恐怖主義法》《中華人民共和國治安管理懲罰法》《中華人民共和國安全保衛(wèi)法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、組織機構(gòu)2.1反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立醫(yī)院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門負責(zé)人及安全保衛(wèi)部門人員為組員,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)醫(yī)院的反恐維穩(wěn)工作。2.2反恐維穩(wěn)工作組在醫(yī)院安全保衛(wèi)部門設(shè)立反恐維穩(wěn)工作組,由安全保衛(wèi)部門主任任組長,各相關(guān)部門負責(zé)人和安保人員為組員,負責(zé)具體的反恐維穩(wěn)工作。2.3監(jiān)控中心設(shè)立醫(yī)院監(jiān)控中心,配備高清楚度監(jiān)控攝像頭,對醫(yī)院內(nèi)外重點區(qū)域進行24小時監(jiān)控,及時掌握醫(yī)院內(nèi)外情況。三、反恐維穩(wěn)措施3.1人員管理3.1.1實行身份識別制度,嚴格落實員工進出醫(yī)院的登記制度,對來訪人員進行身份核實。3.1.2在醫(yī)院入口設(shè)置安檢通道,對人員、攜帶物品進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品及時報告。3.1.3加強對員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。3.2安全設(shè)施3.2.1安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,對醫(yī)院的緊要區(qū)域、通道、樓宇等進行全天候監(jiān)控。3.2.2配備報警系統(tǒng),建立安全預(yù)警機制,確保發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時發(fā)現(xiàn)并快速反應(yīng)。3.2.3設(shè)置應(yīng)急疏散通道和標志,確保人員能夠快速、安全地疏散。3.3外部合作3.3.1加強與公安機關(guān)、武裝隊伍、社區(qū)等單位的合作,建立信息共享機制,及時取得安全風(fēng)險情報,并進行分析研判。3.3.2定期組織聯(lián)合演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的協(xié)同作戰(zhàn)本領(lǐng)。3.3.3加強與媒體的聯(lián)絡(luò),及時發(fā)布安全提示和緊急通知,引導(dǎo)員工和患者正確應(yīng)對突發(fā)事件。四、應(yīng)急處理措施4.1突發(fā)事件報告發(fā)生任何突發(fā)事件,必需立刻向反恐維穩(wěn)工作組報告,并依照應(yīng)急預(yù)案快速啟動相應(yīng)的應(yīng)急處理程序。4.2應(yīng)急人員組織反恐維穩(wěn)工作構(gòu)成員應(yīng)快速組織力氣,搭配公安機關(guān)、消防部門等進行應(yīng)急處理工作。4.3信息發(fā)布和通報4.3.1反恐維穩(wěn)工作構(gòu)成員應(yīng)及時掌握突發(fā)事件的情況,并在第一時間向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.3.2經(jīng)過核查和確認后,發(fā)布相關(guān)信息和通報,告知員工和患者有關(guān)突發(fā)事件的情況、處理結(jié)果和安全提示。4.4后續(xù)處理和跟進4.4.1突發(fā)事件結(jié)束后,對事件原因進行分析評估,并提出相關(guān)改進看法,以避開仿佛事件的再次發(fā)生。4.4.2加強對員工的心理疏導(dǎo),供應(yīng)必需的心理咨詢和支持服務(wù),幫忙員工恢復(fù)心理平衡。4.4.3對應(yīng)急處理工作進行回顧總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并及時矯正,提高應(yīng)急處理的效率和水平。五、制度宣傳和培訓(xùn)5.1制度宣傳通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、會議等形式,廣泛宣傳本制度的內(nèi)容,提高員工對醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作的認得和重視程度。5.2安全培訓(xùn)定期組織員工參加安全培訓(xùn),提高員工的安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。5.3演練和考核定期組織演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的實施情況和員工的應(yīng)急處理本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)問題并進行矯正。六、違紀處分對違反本制度的行為,醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進行處理,包含但不限于責(zé)令改正、口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、辭退等。七、制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院反恐維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,如需對本制度進行修訂,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)

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