創(chuàng)新醫(yī)療科研與成果轉(zhuǎn)化制度

創(chuàng)新醫(yī)療科研與成績轉(zhuǎn)化制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的訂立目的是為了加強(qiáng)醫(yī)院的科研管理，促進(jìn)科研成績的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提高醫(yī)院的綜合科研實(shí)力和醫(yī)療水平。1.2本制度依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研管理方法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于我院全部科研人員及相關(guān)科研項(xiàng)目。2.2科研項(xiàng)目包含基礎(chǔ)科研、臨床研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究等。第二章科研項(xiàng)目管理第三條項(xiàng)目立項(xiàng)3.1項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)符合相關(guān)政策法規(guī)，科研人員首先需向科研部門遞交立項(xiàng)申請(qǐng)。3.2科研部門將對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審，符合條件的申請(qǐng)將轉(zhuǎn)交給科研評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。3.3評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^后，科研部門將報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。3.4審批通過后，項(xiàng)目立項(xiàng)正式生效，科研人員可進(jìn)行科研工作。第四條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理4.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)符合相關(guān)科研管理規(guī)定，科研人員應(yīng)依照項(xiàng)目預(yù)算合理布置經(jīng)費(fèi)使用。4.2經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)需事先向科研部門提出，并經(jīng)科研部門審批后方可使用。4.3經(jīng)費(fèi)使用過程中如有更改，科研人員應(yīng)及時(shí)向科研部門報(bào)備，并經(jīng)科研部門審批后方可執(zhí)行。第五條項(xiàng)目進(jìn)度管理5.1科研人員應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度布置開展科研工作。5.2如項(xiàng)目進(jìn)展存在困難或延期的情況，科研人員需向科研部門提出申請(qǐng)，說明原因并提出解決方案。5.3科研部門依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和決策，如有必需可調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度。第六條項(xiàng)目報(bào)告與匯報(bào)6.1科研人員應(yīng)依照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交項(xiàng)目中心報(bào)告和結(jié)題報(bào)告。6.2中心報(bào)告應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行認(rèn)真描述，結(jié)果報(bào)告應(yīng)包含研究內(nèi)容、方法、結(jié)果和結(jié)論等。6.3科研人員應(yīng)定期向科研部門和相關(guān)科研人員進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展和成績的匯報(bào)。第三章成績轉(zhuǎn)化管理第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1科研人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科研成績的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，遵守相關(guān)保密協(xié)議和保護(hù)措施。7.2科研人員發(fā)現(xiàn)有可能形成專利、著作權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成績，應(yīng)及時(shí)向科研部門報(bào)備。7.3科研部門將組織專業(yè)人員進(jìn)行專利申請(qǐng)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。第八條成績?cè)u(píng)價(jià)與鑒定8.1科研成績應(yīng)依法進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定，科研人員應(yīng)按要求提交相關(guān)料子。8.2科研部門將組織專家對(duì)成績進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果作為科研成績轉(zhuǎn)化的緊要依據(jù)。8.3評(píng)價(jià)和鑒定結(jié)果應(yīng)及時(shí)向科研人員反饋，并通過科研部門向相關(guān)部門申報(bào)。第九條成績轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1科研成績應(yīng)盡早轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提高醫(yī)院的臨床治療水平和服務(wù)質(zhì)量。9.2科研成績的轉(zhuǎn)化包含科技成績轉(zhuǎn)讓、成績財(cái)產(chǎn)化等方式。9.3科研部門將組織相關(guān)人員推動(dòng)科研成績的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，加強(qiáng)與企業(yè)、院內(nèi)科室的合作。第十條科研成績嘉獎(jiǎng)10.1鑒定為重點(diǎn)科研成績的，將予以肯定的嘉獎(jiǎng)，具體嘉獎(jiǎng)形式和金額由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決議。10.2科研人員可依據(jù)科研成績的貢獻(xiàn)獲得相關(guān)榮譽(yù)和職稱的評(píng)審介紹。第四章附則第十一條監(jiān)督與檢查11.1醫(yī)院將建立科研管理的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)科研項(xiàng)目和成績轉(zhuǎn)化進(jìn)行定期檢查。11.2科研人員應(yīng)搭配醫(yī)院的檢查工作，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或欠妥操作應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。11.3醫(yī)院將依據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果對(duì)科研工作進(jìn)行評(píng)估和考核，對(duì)不符合要求的將采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。第十二條法律責(zé)任12.1對(duì)于違反相關(guān)法律法規(guī)的科研人員將依法追究相關(guān)責(zé)任。12.2對(duì)于違反本制度的科研人員將依據(jù)醫(yī)院有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定予以處理。第十三條有效期13.1本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。13.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。第十四條特別說明14.1本制度自公布之日起依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。1