酒店員工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為____固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同）；2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算；3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不得拖欠；4.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；3.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同；2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同；3.甲方提前____天書面通知乙方，可以解除或終止本勞動(dòng)合同；4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同；5.甲方因客觀原因依法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)填寫個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同并追究責(zé)任。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。如甲方拖欠或不足額支付，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。解決辦法：甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付并追究責(zé)任。3.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未依法繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。解決辦法：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有未繳納情況，乙方有權(quán)要求補(bǔ)繳并追究責(zé)任。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。如一方違反相關(guān)規(guī)定，另一方有權(quán)要求改正，并按照法律規(guī)定追究責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如有違反，對(duì)方有權(quán)要求改正并追究責(zé)任。5.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如一方未按照約定辦理，另一方有權(quán)要求改正，并按照法律規(guī)定追究責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，按照約定和法律規(guī)定辦理手續(xù)，如有未辦理情況，對(duì)方有權(quán)要求改正并追究責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照合同約定每天應(yīng)工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.保密協(xié)議：雙方約定在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一定時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。9.爭(zhēng)議解決：雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.酒店與新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。2.酒店與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)。3.酒店與實(shí)習(xí)生、兼職員工等簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。4.酒店與特殊崗位員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，如廚師、服務(wù)員等。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解雇等處分。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)甲方允許，不得向第三方泄露。3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方財(cái)物。4.乙方在工作期間，應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能