項目提成合同范本

?合同編號：__________鑒于甲方與乙方就項目提成事宜達成一致，為確保雙方合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條項目概述1.1項目名稱：__________1.2項目地點：__________1.3項目內容：__________第二條提成比例2.1乙方向甲方提供的服務，甲方應支付給乙方提成比例為：__________%。2.2提成計算基數(shù)為：__________。2.3提成支付時間為：__________。第三條費用結算3.1乙方完成項目后，應向甲方提供合法有效的工作成果。3.2甲方應在驗收合格后____個工作日內，向乙方支付約定的提成費用。3.3乙方應按照甲方要求，提供相關稅務發(fā)票。第四條保密條款4.1乙方應對在項目過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定完成項目，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日特此說明：本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂正式合同前，請務必征求專業(yè)律師意見。注意事項：1.合同雙方應確保填寫合同編號、甲方和乙方信息準確無誤。2.項目概述應詳細描述項目名稱、地點和內容，以明確雙方合作范圍。3.提成比例和計算基數(shù)需明確，確保雙方對提成標準有共同理解。4.費用結算時間、方式和條件應具體明確，避免后續(xù)發(fā)生爭議。5.乙方應遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)和技術秘密。6.雙方應遵守違約責任規(guī)定，確保在發(fā)生違約時能夠采取相應措施。7.爭議解決方式應明確，選擇合適的爭議解決機制。8.合同其他約定應符合法律法規(guī)，不得違反強制性規(guī)定。解決辦法：1.針對注意事項1，合同雙方應認真核驗對方提供的信息，必要時進行實地核實。2.針對注意事項2，合同中應包含詳細的項目描述和預期成果，以便雙方明確合作內容。3.針對注意事項3，合同中應明確提成費用的計算方法和支付時間，避免模糊不清。4.針對注意事項4，合同中應規(guī)定具體的費用結算流程，包括支付方式、時間等。5.針對注意事項5，乙方應簽署保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。6.針對注意事項6，合同中應包含違約金的具體計算方式和最高限額。7.針對注意事項7，雙方可以選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式，并在合同中明確。8.針對注意事項8，合同其他約定應符合法律法規(guī)，雙方可咨詢專業(yè)律師確保合法性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔義務，向乙方支付提成費用的一方。2.乙方：指合同中提供服務，有權獲得提成費用的一方。3.項目提成：指乙方完成項目后，根據(jù)約定比例從甲方獲得的額外報酬。4.項目概述：對項目的基本描述，包括項目名稱、地點和內容等。5.保密條款：指合同雙方對特定信息予以保密的約定。6.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：解決合同履行過程中雙方發(fā)生的爭議的方式和程序。8.強制性規(guī)定：指法律、行政法規(guī)等對合同內容或效力具有強制性規(guī)定的條款。應用場合：1.乙方為甲方提供服務，包括但不限于咨詢、設計、開發(fā)、技術支持等。2.甲方為乙方完成的項目支付提成費用，作為乙方的額外報酬。3.雙方希望通過明確合同條款，確保項目順利進行，并保障各自權益。補充條款：1.項目變更：如項目范圍、內容、進度等發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致，并書面確認變更內容。2.不可抗力：因不可抗力導致項目無法正常進行，雙方應協(xié)商解決，根據(jù)情況調整合同履行期限和方式。3.稅收政策：如國家稅收政策發(fā)生變動，導致提成費用發(fā)生變化，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調整提成比例。4.合同終止：合同有效期內，如一方違約或項目提前終止，雙方應按照約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于提成支付、保密協(xié)議等。5.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，如法律、法規(guī)發(fā)生變化，雙方應遵守最新法