關于正規(guī)勞動合同協(xié)議書

關于正規(guī)勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：關于正規(guī)勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯系電話：【公司電話】

乙方（勞動者）：【姓名】

性別：【男/女】

身份證號碼：【身份證號碼】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同類型及期限

1.1本合同為【固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同】，自【起始日期】起至【終止日期】止。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前【提前通知時間】書面通知對方。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣【金額】，按月支付。

3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構成及支付標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【天】。

4.2國家法定節(jié)假日及休息日安排，按國家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。

6.2乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權按照相關規(guī)定給予乙方紀律處分或解除勞動合同。

七、解除、終止勞動合同的條件和程序

7.1甲乙雙方解除或終止本合同，應依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

7.2甲方支付乙方經濟補償金的標準和程序，按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

8.2若調解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據您的實際情況修改和