2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本四、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)（一）甲方責(zé)任與義務(wù)：1.甲方需確保乙方到達(dá)指定地點(diǎn)后安排工作，否則應(yīng)承擔(dān)乙方往返車費(fèi)。如遇特殊情況，甲方需在出發(fā)前向乙方明確說(shuō)明，以避免不必要的損失與誤解。2.甲方將基于工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要，統(tǒng)一分配工作崗位，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。3.若乙方在工作期間不能勝任本職工作或違反廠方相關(guān)規(guī)章制度，廠方有權(quán)提出更換人員或終止工作。4.除乙方自行承擔(dān)車費(fèi)外，甲方不得因任何理由向乙方收取額外費(fèi)用。如因此產(chǎn)生資金紛爭(zhēng)，甲方將承擔(dān)全部責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將依法追究法律責(zé)任。（二）乙方責(zé)任與義務(wù)：1.乙方需提供真實(shí)的基本資料，并保證工作滿____個(gè)月。2.在整個(gè)過(guò)程中，乙方如有疑問(wèn)可向甲方咨詢，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答。3.如遇突發(fā)情況或不可預(yù)料事件，乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方共同處理，不得借機(jī)鬧事或拒絕配合。否則，由此造成的損失將由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照政府關(guān)于企業(yè)職工工資的相關(guān)規(guī)定，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定企業(yè)工資制度，并確定乙方的工資形式和標(biāo)準(zhǔn)。甲方將在合同期滿時(shí)按時(shí)足額支付工資。2.甲方如安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，將按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.如甲方克扣、無(wú)故拖欠乙方工資或低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。六、保險(xiǎn)福利待遇乙方將享受甲方依法制定的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方將執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；3.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.在工作期內(nèi)，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上述條款解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院起訴。本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)____份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方（簽章）：_____乙方（簽名）：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同樣本（二）甲方（用人單位）名稱：______企業(yè)類別：______法定代表人：______職務(wù)：______地址：______乙方（勞動(dòng)者）姓名：______年齡：______性別：______民族：______現(xiàn)住址：______原工作單位：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)市級(jí)規(guī)定，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事______工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：______。第四條工作時(shí)間和休假一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行______工作制。三）甲方確保乙方按照國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方與乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：______。其他福利待遇約定如下：______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。二）甲方有權(quán)按照國(guó)家和天津市的相關(guān)規(guī)定，以及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方進(jìn)行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。二）本協(xié)議到期，自然終止。三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：______。四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：______。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其他事項(xiàng)：______。第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解不成則按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例