2024年《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(二篇)_第1頁
2024年《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(二篇)_第2頁
2024年《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(二篇)_第3頁
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第2頁共2頁2024年《贏在執(zhí)行》讀書心得體會余世維博士的演講以其生動而詼諧的風(fēng)格著稱,他對“執(zhí)行力”的闡釋簡潔明了:即能夠準(zhǔn)確無誤地達成工作和任務(wù)的能力。盡管聽似基礎(chǔ),但這就是執(zhí)行力的本質(zhì),要求我們在各自的職責(zé)中全力以赴。如果一個組織的大多數(shù)人都忽視執(zhí)行力,認(rèn)為執(zhí)行力不足并不重要,那么這個組織將無法建立強大的執(zhí)行力。醫(yī)院由每一位員工共同組成,每個人都扮演著各自的角色,執(zhí)行各自的任務(wù),這些環(huán)節(jié)緊密相連。從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,如果我們以執(zhí)行力為榮,以執(zhí)行不力為恥,并確保每項任務(wù)的高質(zhì)量完成,那么我們的醫(yī)院將變得堅不可摧。因為,缺乏執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者無法培養(yǎng)出高效的團隊,同樣,不會服從、執(zhí)行或完成任務(wù)的員工也是不合格的。在最近結(jié)束的醫(yī)院第____屆第三次職代會上,通過了“醫(yī)院____年質(zhì)量管理方案”、“醫(yī)院??平ㄔO(shè)方案”、“醫(yī)院____年綜合目標(biāo)管理及績效工資分配方案”以及“醫(yī)院____年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行方案”。這些方案將作為未來醫(yī)院建設(shè)的總體指導(dǎo)原則。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螌⑦@些方案付諸實踐,這將取決于我們的執(zhí)行力,是否能夠確保各項工作的優(yōu)質(zhì)完成。執(zhí)行力不僅是工作態(tài)度的體現(xiàn),也是全體職工應(yīng)具備的專注和認(rèn)真的工作狀態(tài)。任何失敗都可能有借口,但一個擁有高效執(zhí)行力的團隊或個人應(yīng)拒絕借口。余世維博士所強調(diào)的“個人執(zhí)行力”主要表現(xiàn)為完成任務(wù)的能力,具體表現(xiàn)為敬業(yè)精神和責(zé)任感。作為醫(yī)院的員工,應(yīng)以敬業(yè)的態(tài)度面對執(zhí)行過程中的挑戰(zhàn),以負責(zé)任的態(tài)度對待自己的使命。對于組織而言,團隊精神同樣至關(guān)重要,員工之間的協(xié)作和互補可以提升整體的執(zhí)行力。學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書,旨在深入理解執(zhí)行力的重要性。我們每位員工都應(yīng)成為醫(yī)院執(zhí)行力的推動者,我們的行為應(yīng)以醫(yī)院的根本利益和長遠發(fā)展為出發(fā)點,而不是成為執(zhí)行力的障礙。有句諺語說得好:“天下無不成之事,各守乃業(yè),則業(yè)無不成”。如果我們都能如此,我們醫(yī)院的未來必將更加美好。2024年《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(二)閱讀了《贏在執(zhí)行》后,我深感“收獲頗豐”。對于“執(zhí)行力”的概念,我在此之前并無明確的理解。通過書中的學(xué)習(xí),我對“執(zhí)行力”有了基本的把握。我認(rèn)識到,不同的人由于所處的層次和需求各異,對“執(zhí)行力”的定義也會有所差異。在我看來,“執(zhí)行力”意味著每個團隊成員都能堅定不移、全力以赴地履行自己的職責(zé)。這就需要我們?nèi)w具備相應(yīng)的素質(zhì),并且我們的團隊必須是一個持續(xù)學(xué)習(xí)、既競爭又合作的集體。未來,我將致力于以下兩點的實踐:1、端正態(tài)度,摒棄借口,展現(xiàn)執(zhí)行力。工作態(tài)度直接影響最終成效。執(zhí)行力并非工具,而是一種態(tài)度。態(tài)度積極者,執(zhí)行力自然出色;反之,態(tài)度消極者,執(zhí)行力必然無法令人滿意。對待工作,我們不應(yīng)持有敷衍了事、得過且過的心態(tài)。例如,德國人普遍認(rèn)為“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“馬馬虎虎”是不光彩的表達,而我們卻常常用之且不以為意。中國作為大國,與德國、日本、韓國等相比,最大的差異可能就在于工作態(tài)度,即我們的執(zhí)行力仍有待提升。因此,我們應(yīng)對每項工作都保持認(rèn)真,無論何時都應(yīng)追求最好。我們應(yīng)言行一致,全力以赴,無論領(lǐng)導(dǎo)是否在場,我們都在為自己的責(zé)任感而工作,而非僅為領(lǐng)導(dǎo)效力。在工作中找到樂趣,細心去做,也許會發(fā)現(xiàn)未曾發(fā)掘的潛能,達到事半功倍的效果。2、關(guān)注細節(jié),力求卓越,增強執(zhí)行力。在執(zhí)行任務(wù)時,細節(jié)至關(guān)重要。我們不能只完成關(guān)鍵部分,而忽略了細節(jié)。每個人都應(yīng)以整體和完美的標(biāo)準(zhǔn)來完成任務(wù),從每一個細節(jié)做起,從被動執(zhí)行

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