聘用總經(jīng)理合同范本

聘用總經(jīng)理合同范本總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：__________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（受聘方）：_________________________身份證號(hào)碼：______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于乙方具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為固定期限聘用合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。第二條工作職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃；管理公司日常運(yùn)營(yíng)，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；構(gòu)建和維護(hù)公司文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的合理工作安排，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.2甲方如需乙方出差或異地工作，應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的工作條件。第四條工作時(shí)間4.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3甲方因特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)組成。5.2基本工資為每月_______元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定。5.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況另行制定。5.4甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期間被證明不符合聘用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任如下：甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。12.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（本合同正文結(jié)束）第十三條業(yè)績(jī)目標(biāo)與考核13.1乙方作為總經(jīng)理，應(yīng)根據(jù)甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。13.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。13.3如乙方連續(xù)兩個(gè)考核周期未能達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。第十四條保密協(xié)議14.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。14.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。14.3違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1乙方在任職期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)工作。第十六條培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的管理能力和業(yè)務(wù)水平。16.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于工作中。第十七條職務(wù)行為規(guī)范17.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職務(wù)行為規(guī)范，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。17.2乙方在對(duì)外交往中應(yīng)代表甲方的利益，不得有損甲方利益的行為。第十八條合同續(xù)簽18.1合同期滿前60日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽聘用合同。18.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂聘用合同。18.3雙方不同意續(xù)簽的，合同期滿自動(dòng)終止。第十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償19.1甲方提前解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。19.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按合同約定支付違約金。19.3因乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條違約責(zé)任20.1除本合同其他條款規(guī)定的違約責(zé)任外，違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失。20.2違約責(zé)任的承擔(dān)不影響守約方要求繼續(xù)履行合同的權(quán)利。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條通知與送達(dá)22.1甲乙雙方因履行本合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。22.2任何一方的通訊地址或聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二十三條附加條款23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條合同生效24.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。24.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________身份證號(hào)碼：_________________________日期：____年____