單位聘用門衛(wèi)合同(2024版)

單位聘用門衛(wèi)合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（門衛(wèi)）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)工作職責(zé)3.2工作區(qū)域與任務(wù)3.3崗位特殊要求第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休假與請(qǐng)假規(guī)定第五章：薪酬與福利待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資支付方式5.3福利與補(bǔ)貼第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障措施6.2工作環(huán)境與設(shè)施6.3職業(yè)健康與安全教育第七章：合同的履行與監(jiān)督7.1工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.2監(jiān)督與考核7.3工作紀(jì)律第八章：合同的變更、續(xù)訂與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)訂的規(guī)定8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償范圍與計(jì)算方法第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律與管轄第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補(bǔ)充與修改11.3其他約定簽字欄甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)崗位聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作的整個(gè)聘用期間。第二章：合同雙方2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：___________2.2乙方（門衛(wèi)）信息乙方姓名：____________身份證號(hào)碼：____________家庭住址：___________2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三章：崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的各項(xiàng)工作，包括但不限于：_______。3.2工作區(qū)域與任務(wù)乙方的工作區(qū)域?yàn)開______，具體任務(wù)包括：___________3.3崗位特殊要求由于崗位的特殊性，乙方需滿足以下要求：___________第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為：_______。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日的休息權(quán)利。4.3休假與請(qǐng)假規(guī)定乙方的休假和請(qǐng)假應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定，具體為：___________第五章：薪酬與福利待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位津貼等組成，具體為：___________5.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月_______日前以_______形式支付乙方上月薪資。5.3福利與補(bǔ)貼乙方在聘用期間享有以下福利與補(bǔ)貼：___________第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施，包括：___________6.2工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，并提供必要的工作設(shè)施。6.3職業(yè)健康與安全教育甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康與安全教育。第七章：合同的履行與監(jiān)督7.1工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.2監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。7.3工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。簽字欄甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________第八章：合同的變更、續(xù)訂與解除8.1合同變更的條件與程序合同在以下情況下可變更：雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)變化；工作性質(zhì)變更等。變更應(yīng)遵循以下程序：甲方提出變更建議，雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。8.2合同續(xù)訂的規(guī)定合同期滿前，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)可提出續(xù)訂合同。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否同意續(xù)訂。8.3合同解除的條件與程序合同可在以下條件下解除：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整或撤銷門衛(wèi)崗位等。解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按法定程序辦理。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形違約包括但不限于：乙方未履行崗位職責(zé)；甲方未按時(shí)支付薪資等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。9.3賠償范圍與計(jì)算方法賠償范圍應(yīng)包括直接損失和間接損失，計(jì)算方法為：_______。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2適用法律與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地人民法院管轄。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同條款由甲方負(fù)責(zé)解釋，乙方有異議可提出協(xié)商。11.2合同的補(bǔ)充與修改合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或修改部分與本合同具有同等法律效力。11.3其他約定雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：保密條款12.1保密信息乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，保密期限不得少于_______年。第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力的影響因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需延遲履行，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。第十四章：合同的生效14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期合同生效日期為_______年_______月_______日。第十五章：合同備案15.1備案要求甲方應(yīng)在合同生效后_______日內(nèi)，將合同副本報(bào)相關(guān)部門備案。15.2備案效力合同備案不影響合同的生效，但備案后可增加合同的公示效力。第十六章：通知與送達(dá)16.1通知方式合同履行過(guò)程中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件、短信等方式送達(dá)。16.2送達(dá)地址乙方確認(rèn)以下地址為合同項(xiàng)下所有通知的送達(dá)地址：_______。第十七章：附加條款17.1附加條