2024年版民辦教育機構(gòu)教職工聘用協(xié)議

2024年版民辦教育機構(gòu)教職工聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（民辦教育機構(gòu)）1.2乙方（教職工）1.3合同簽訂日期第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條：崗位職責3.1乙方崗位職責3.2乙方工作內(nèi)容第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3工資支付時間第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方個人承擔部分第七條：勞動保護與勞動條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境7.2甲方提供必要的勞動保護用品第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供職業(yè)培訓(xùn)機會8.2乙方晉升機制第九條：保密協(xié)議9.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密9.2保密期限第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止后的待遇處理第十一條：違約責任11.1甲方違反合同的違約責任11.2乙方違反合同的違約責任第十二條：爭議解決12.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議12.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議13.2合同的修改與補充第十四條：合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止本合同。第三條：崗位職責3.1乙方崗位職責：乙方擔任X職位，負責X工作，具體職責詳見附件一《崗位職責說明書》。3.2乙方工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為X元（人民幣，下同），按月支付。4.2獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎金及其他相應(yīng)補貼。4.3工資支付時間：甲方每月X日前向乙方支付工資。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作X小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方個人承擔部分：乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定，承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第七條：勞動保護與勞動條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。7.2甲方提供必要的勞動保護用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供職業(yè)培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會。8.2乙方晉升機制：乙方根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和甲方的選拔標準，有機會獲得晉升。第九條：保密協(xié)議9.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同解除或終止后貳年。第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本合同規(guī)定的情況下，解除本合同。10.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護等情況下，解除本合同。10.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟補償。第十一條：違約責任11.1甲方違反合同的違約責任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違反合同的違約責任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的爭議。12.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議：雙方對本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議。13.2合同的修改與補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責說明書》詳細說明乙方的具體崗位職責和工作內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作。附件二：《保密協(xié)議》詳細列出甲方視為商業(yè)秘密的信息種類，以及乙方應(yīng)承擔的保密義務(wù)和保密期限。附件三：《社會保險繳納明細》詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等明細信息。附件四：《培訓(xùn)計劃》詳細說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)機會的具體內(nèi)容、時間、地點等。附件五：《晉升機制》詳細說明乙方的晉升標準、晉升流程以及晉升后的待遇等。附件六：《工資結(jié)構(gòu)明細》詳細列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、獎金、補貼等各項明細。附件七：《工作時間表》詳細列出乙方的工作時間安排，包括每周工作時間、休息日安排等。附件八：《勞動保護用品清單》詳細列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和使用要求等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責。2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。4.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機會。5.甲方未按照合同約定提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。違約責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為情節(jié)嚴重的，對方有權(quán)解除合同。3.違約行為不影響合同其他條款的履行。示例說明：如乙方未按照合同約定履行崗位職責，導(dǎo)致甲方教學(xué)工作受到影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.民辦教育機構(gòu)：指根據(jù)《中華人民共和國教育法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)批準設(shè)立的非營利性社會組織。2.教職工：指在民辦教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理和服務(wù)等工作的人員。3.崗位職責：指乙方在民辦教育機構(gòu)中應(yīng)承擔的具體工作任務(wù)和職責。4.勞動報酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、補貼等報酬。5.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間安排進行工作。6.社會保險：指按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。本合同中提到的“民辦教育機構(gòu)”指的是