2024年版廣西事業(yè)單位聘用合同格式樣本

2024年版廣西事業(yè)單位聘用合同格式樣本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2健康保護(hù)8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.2考核9.保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位2.1崗位名稱：X。2.2崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任X崗位，負(fù)責(zé)X工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同期限為年，自2024年1月1日起至202X年12月31日止。3.2試用期：本合同簽訂后，乙方享有個(gè)月的試用期。試用期滿后，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行本合同，考核不合格者甲方有權(quán)解除本合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為X元。4.2績(jī)效工資：乙方每月績(jī)效工資根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假，以及其他規(guī)定的休息休假。第六條保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的福利制度，享受相應(yīng)的福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)安全措施，保障乙方的人身安全。7.2健康保護(hù)：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2考核：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第九條保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起貳年內(nèi)有效。第十條解除和終止合同10.1解除合同的情形：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；10.1.2乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同；10.1.3乙方因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方指定醫(yī)院證明，乙方在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作的，甲方有權(quán)解除本合同；10.1.4雙方協(xié)商一致解除本合同。10.2終止合同的情形：10.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤；10.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除、終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任：11.2.1甲方違反本合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的一個(gè)月工資；11.2.2乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的一個(gè)月工資。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除：本合同的解除和終止，應(yīng)依照第十條和第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職務(wù)名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)按照職務(wù)說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件三：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效考核辦法、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照職務(wù)說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。3.甲方未按照工資福利標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的一個(gè)月工資。2.賠償金額：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。3.培訓(xùn)費(fèi)用：如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為其提供的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.如果甲方未按照工資福利標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照實(shí)際損失要求賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方和乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方的