事業(yè)單位正式聘用合同修訂版2024年

事業(yè)單位正式聘用合同修訂版2024年合同目錄第一章：合同雙方1.1合同主體1.2合同當事人的權利與義務第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責第三章：聘用期限3.1聘用期限3.2聘用期滿后的續(xù)聘第四章：工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間第五章：勞動報酬及福利待遇5.1勞動報酬5.2福利待遇第六章：保密及知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬第七章：培訓與晉升7.1培訓7.2晉升第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第一章：合同雙方1.1合同主體1.1.1甲方（聘用單位）：（全稱）1.1.2乙方（受聘人員）：（姓名）1.2合同當事人的權利與義務1.2.1甲方有權依法制定、修改和執(zhí)行事業(yè)單位的規(guī)章制度，并對乙方進行管理和考核。1.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排。第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.1.1乙方聘用的崗位為：（崗位名稱）2.2崗位職責2.2.1乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求，完成工作任務。2.2.2乙方需具備相應的職業(yè)素質和技能，不斷提高業(yè)務水平。第三章：聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為：（年/月）。3.2聘用期滿后的續(xù)聘3.2.1聘用期滿前，甲乙雙方應就續(xù)聘事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂書面續(xù)聘合同。第四章：工作地點及工作時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：（具體地址）4.2工作時間4.2.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按照國家法定工作時間執(zhí)行。第五章：勞動報酬及福利待遇5.1勞動報酬5.1.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為：（金額）。5.2福利待遇5.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。5.2.2甲方根據(jù)實際情況給予乙方其他福利待遇。第六章：保密及知識產(chǎn)權6.1保密義務6.1.1乙方在聘用期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和與職務相關的其他秘密。6.2知識產(chǎn)權歸屬6.2.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，歸屬甲乙雙方按約定執(zhí)行。第七章：培訓與晉升7.1培訓7.1.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的工作能力。7.2晉升7.2.1乙方在聘用期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，享有晉升的機會。第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1雙方在合同期內(nèi)可協(xié)商一致解除合同。8.2.2出現(xiàn)法定解除合同情形的，一方有權解除合同。8.3合同終止8.3.1合同期滿未續(xù)簽的，合同自動終止。8.3.2雙方依法解除合同的，合同終止。第九章：違約責任9.1違約行為9.1.1任何一方違反合同規(guī)定的行為均視為違約。9.1.2乙方違反保密義務、知識產(chǎn)權歸屬等條款的，甲方有權追究其法律責任。9.2違約責任9.2.1甲方違約給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章：不可抗力11.1不可抗力11.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力因素，應及時通知對方。11.1.2因不可抗力導致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔責任。第十二章：通知與送達12.1通知12.1.1雙方因履行合同所需發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。12.1.2通知送達應以郵戳為準，或者以電子郵件發(fā)送時間為準。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址：（具體地址）12.2.2乙方送達地址：（具體地址）第十三章：合同附件13.1附件效力13.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬制度等，與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件內(nèi)容與本合同有沖突的，以本合同為準。第十四章：其他約定14.1其他事項14.1.1雙方在履行合同過程中如有其他約定，可簽訂補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：合同的生效、修改與解除15.1合同生效15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2合同修改15.2.1雙方同意修改合同內(nèi)容的，應簽訂書面修改協(xié)議。15.3合同解除15.3.1雙方在合同期內(nèi)可協(xié)商一致解除合同。15.3.2出現(xiàn)法定解除合同情形的，一方有權解除合同。附件部分：附件一：崗位說明書附件二：薪酬制度附件三：保密協(xié)議附件四：培訓協(xié)議簽字部分：甲方（聘用單位）簽字（或蓋章）：乙方（受聘人員）簽字：甲方（聘用單位）代表（簽名）：乙方（受聘人員）簽名：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權利條款1.1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的崗位職責進行調整。1.1.1.1調整前，甲方應書面通知乙方，并在合理期限內(nèi)給予乙方適應新崗位的機會。1.1.2甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據(jù)評估結果調整乙方的勞動報酬。1.1.2.1評估標準應公平、合理，并提前告知乙方。1.2甲方優(yōu)先續(xù)約權條款1.2.1在合同期滿前，甲方有權優(yōu)先與乙方續(xù)簽合同。1.2.1.1甲方應在合同期滿前至少30日通知乙方是否續(xù)簽。1.2.2如乙方同意續(xù)簽，雙方應按照本合同約定簽訂續(xù)聘合同。1.3甲方知識產(chǎn)權保護條款1.3.1乙方在聘用期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。1.3.1.1乙方應配合甲方辦理知識產(chǎn)權登記手續(xù)。1.3.2甲方有權在乙方離職后繼續(xù)使用乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境保障條款2.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護。2.1.1.1甲方應定期對工作環(huán)境進行檢測，確保安全無害。2.1.2乙方有權對工作環(huán)境提出意見和建議，甲方應及時予以答復和處理。2.2乙方職業(yè)發(fā)展支持條款2.2.1甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。2.2.1.1甲方應建立公平、透明的晉升機制。2.2.2乙方有權參加甲方組織的培訓，以提高個人職業(yè)能力。2.3乙方隱私保護條款2.3.1甲方應保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。2.3.1.1甲方應制定隱私保護制度，并嚴格執(zhí)行。2.3.2乙方有權要求甲方提供個人信息使用情況說明。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務條款3.1.1第三方中介為甲乙雙方提供人才推薦服務。3.1.1.1中介費用由甲方承擔，具體金額雙方另行約定。3.1.2第三方中介應保證提供的信息真實可靠，不損害甲乙雙方利益。3.2第三方中介責任條款3.2.1第三方中介應承擔因提供虛假信息導致的法律責任。3.2.1.1中介應賠償甲方因虛