2024年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二篇）

2024年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)參考范本醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院職工權(quán)益的堅(jiān)定捍衛(wèi)者和積極維護(hù)者，是基層貫徹落實(shí)相關(guān)工運(yùn)方針的重要組織者和執(zhí)行者。在新時(shí)代背景下，為構(gòu)建組織健全、制度完善、維權(quán)有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作用顯著的醫(yī)院工會(huì)組織，使黨委有信任、行政有支持、職工有信賴，根據(jù)多年工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)積累，我謹(jǐn)提出以下觀點(diǎn)：一、夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組織能力首先，需穩(wěn)固醫(yī)院工會(huì)的組織基石。我們應(yīng)堅(jiān)持人本理念，科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化醫(yī)院工會(huì)的組織架構(gòu)與職工入會(huì)工作，尤其要關(guān)注新招聘員工，特別是護(hù)士的入會(huì)工作。其次，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，筑牢醫(yī)院工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。一是通過(guò)宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)，將上級(jí)推動(dòng)與職工自覺(jué)入會(huì)相結(jié)合；同時(shí)，通過(guò)提供切實(shí)有效的工會(huì)服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等），提升工會(huì)組織的吸引力。二是完善工會(huì)工作制度，如會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議等，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是依托會(huì)員開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如“職工之家”建設(shè)，通過(guò)文體活動(dòng)和服務(wù)職工的互助互濟(jì)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受益、發(fā)展，為醫(yī)院工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。最后，強(qiáng)化醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程，確保醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)定期組織會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)不勝任者，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)突出的工會(huì)干部，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成工會(huì)干部積極作為的良好氛圍。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。二、以職工權(quán)益保護(hù)為核心，全面提升醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力首先，應(yīng)緊抓規(guī)范運(yùn)作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)得到有效落實(shí)。醫(yī)院重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼發(fā)放等方面，應(yīng)充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，確保職工收入隨醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而穩(wěn)步增長(zhǎng)。其次，應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督權(quán)，配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行，確保院務(wù)公開(kāi)真實(shí)、全面、常態(tài)。再次，應(yīng)關(guān)注預(yù)防預(yù)警，協(xié)助行政部門(mén)做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。最后，應(yīng)重視學(xué)習(xí)教育，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2024年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二）在提升醫(yī)院工會(huì)工作效能方面，我們將采取一系列切實(shí)有效的措施。首先，將工會(huì)服務(wù)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)職工醫(yī)療保障體系等具體服務(wù)，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。其次，我們將著力構(gòu)建完善的工會(huì)工作制度。建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等機(jī)制，廣泛吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，以增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。再者，我們將充分發(fā)揮會(huì)員的積極作用，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，如建設(shè)“職工之家”等，激發(fā)會(huì)員的建家、評(píng)家、管家熱情。同時(shí)，舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和互助互濟(jì)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化氛圍，使職工在參與中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展，為醫(yī)院工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。此外，我們將緊抓關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一方面，推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程，確保職代會(huì)的選舉工作充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。另一方面，建立健全教育培訓(xùn)制度，提升醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化水平。在維護(hù)職工權(quán)益方面，我們將以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力。首先，規(guī)范運(yùn)作，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。其次，堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合，從評(píng)價(jià)考核機(jī)制、維權(quán)保障機(jī)制等方面入手，增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力，同時(shí)提升職工的法制觀念和自我維權(quán)能力。最后，堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用，共同解決維權(quán)難題。為實(shí)現(xiàn)“雙贏”目標(biāo)，我們將努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力。一方面，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。另一方面，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先