事業(yè)單位編外用工合同(2024版)

事業(yè)單位編外用工合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同的目的和法律依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的基本原則第二章：合同主體2.1甲方（聘用單位）的資質(zhì)和責(zé)任2.2乙方（編外用工人員）的資質(zhì)和責(zé)任2.3雙方基本信息的確認第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容的描述3.2崗位要求和職責(zé)3.3工作地點和環(huán)境第四章：合同期限4.1合同的生效日期和終止日期4.2合同期限的延長和續(xù)簽4.3試用期的規(guī)定第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間的規(guī)定5.2休息日和法定節(jié)假日5.3年假和其他休假安排第六章：薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式6.2福利待遇6.3社會保險和公積金第七章：勞動保護和工作條件7.1勞動安全和衛(wèi)生7.2工作環(huán)境和設(shè)施7.3職業(yè)健康保護第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償?shù)姆秶头绞降谑拢籂幾h解決和合同解釋10.1爭議解決的方式10.2合同的解釋權(quán)10.3法律適用第十一章：附則11.1合同的生效條件11.2合同的補充和附件11.3其他補充條款簽字欄甲方（聘用單位）名稱：____________甲方代表（簽字）：____________乙方（編外用工人員）姓名：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________簽訂地點：_______________合同正文結(jié)束。合同編號___________第一章：合同總則1.1合同的目的和法律依據(jù)本合同旨在確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為編外工作人員的所有情形。1.3合同的基本原則本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。第二章：合同主體2.1甲方（聘用單位）的資質(zhì)和責(zé)任甲方應(yīng)具備合法的聘用資格，并承擔(dān)對乙方的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。2.2乙方（編外用工人員）的資質(zhì)和責(zé)任乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的資質(zhì)，并承擔(dān)遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務(wù)的責(zé)任。2.3雙方基本信息的確認甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：___________乙方姓名：____________身份證號碼：___________第三章：工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容的描述乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事__________崗位的工作。3.2崗位要求和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位描述中的各項工作任務(wù)。3.3工作地點和環(huán)境乙方的工作地點為____________甲方應(yīng)保證乙方的工作場所符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第四章：合同期限4.1合同的生效日期和終止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期限的延長和續(xù)簽合同期滿前，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可與乙方協(xié)商續(xù)簽。4.3試用期的規(guī)定本合同試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間的規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，標(biāo)準(zhǔn)工作制為每周工作_______小時。5.2休息日和法定節(jié)假日乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日的休息權(quán)利。5.3年假和其他休假安排乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的休假制度，享有帶薪年假及其他假期。第六章：薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月薪酬。6.2福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。6.3社會保險和公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。合同正文結(jié)束。第七章：勞動保護和工作條件7.1勞動安全和衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全無害。7.2工作環(huán)境和設(shè)施甲方應(yīng)不斷改善乙方的工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)施和工具。7.3職業(yè)健康保護甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并提供必要的職業(yè)健康保護措施。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。如需變更，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定的程序進行。8.2合同解除的條件和程序合同可在以下情況下解除：一方嚴(yán)重違約、合同目的無法實現(xiàn)、法律規(guī)定的其他情形等。解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定程序辦理。8.3合同終止的條件和程序合同期滿、一方主體資格喪失、法律規(guī)定的其他情形等，合同應(yīng)按照約定和法律規(guī)定的程序終止。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定違反合同約定的行為，包括不履行或不完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.3賠償?shù)姆秶头绞劫r償范圍包括守約方的實際損失和預(yù)期利益損失等，具體賠償方式按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十章：爭議解決和合同解釋10.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，甲方有權(quán)作出最終解釋。10.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第十一章：附則11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的補充和附件本合同的補充協(xié)議和附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3其他補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式補充。簽字欄甲方（聘用單位）名稱