2024年度咖啡店服務人員勞動合同規(guī)范

2024年度咖啡店服務人員勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：工作時間4.1工作時間和休息日4.2加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金和提成5.3社會保險和公積金第六條：勞動保護和福利6.1勞動保護措施6.2醫(yī)療保險6.3養(yǎng)老保險6.4失業(yè)保險6.5工傷保險6.6生育保險第七條：培訓和發(fā)展7.1乙方培訓的權(quán)利和義務7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密定義8.2保密義務和期限第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1節(jié)假日安排11.2通訊方式11.3合同修改和補充第十二條：附件12.1職位說明書12.2工作績效考核標準第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3日期第十四條：合同生效14.1合同生效日期14.2合同期限屆滿后續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X咖啡店，依法成立并有效存在的企業(yè)。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力。1.3合同簽訂日期：指雙方正式簽訂本合同的日期。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：咖啡師/服務員/店長等，具體崗位根據(jù)甲方業(yè)務需要及乙方個人能力進行調(diào)整。2.2乙方的工作職責：2.2.1負責咖啡制作、服務顧客、維護店鋪衛(wèi)生等工作；2.2.2遵守甲方制定的工作流程和規(guī)章制度；2.2.3積極參與業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平；2.2.4完成甲方安排的其他相關工作。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，除非雙方另有約定或提前終止合同。第四條：工作時間4.1工作時間和休息日：4.1.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要進行調(diào)整。4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。4.2加班規(guī)定：4.2.1乙方加班應提前通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可進行。4.2.2甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為元。5.2獎金和提成：5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可獲得相應的獎金和提成。5.2.2獎金和提成的具體標準和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。5.3社會保險和公積金：5.3.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。5.3.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險和住房公積金部分，由甲方代扣代繳。第六條：勞動保護和福利6.1勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，保障乙方在合同期間因病產(chǎn)生的醫(yī)療費用。6.3養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，保障乙方在退休后的生活。6.4失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，保障乙方在失業(yè)時的基本生活。6.5工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療和賠償。6.6生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育過程中的醫(yī)療費用和生育待遇。第七條：培訓和發(fā)展7.1乙方培訓的權(quán)利和義務：7.1.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。7.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，不得無故缺席。7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應根據(jù)乙方的個人能力和興趣，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。652578第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密定義：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密義務和期限：8.2.1乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。8.2.2乙方不得以任何方式泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密。8.2.3如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.1.4法律規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2終止合同的條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2乙方達到法定退休年齡。9.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤。9.3經(jīng)濟補償：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時，甲方應根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償。9.3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稌r間由雙方協(xié)商確定。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，甲方應依法支付乙方節(jié)日工資。11.2通訊方式：甲乙雙方的聯(lián)系方式應保持暢通，如有變更應及時通知對方。11.3合同修改和補充：合同的修改和補充應由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。第十二條：附件12.1職位說明書：具體說明乙方的工作崗位、職責和要求。12.2工作績效考核標準：明確乙方的績效考核指標和評價標準。第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：13.3日期：第十四條：合同生效14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限屆滿后續(xù)簽條件：雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應明確乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和績效考核指標。甲方應根據(jù)實際情況制定并提供給乙方。附件二：工作績效考核標準詳細要求和說明：工作績效考核標準應包括乙方的各項工作指標、評價標準和考核流程。甲方應根據(jù)實際情況制定并提供給乙方。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作流程和規(guī)章制度執(zhí)行工作。3.乙方泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準：1.乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作流程和規(guī)章制度執(zhí)行工作的，甲方有權(quán)進行警告、罰款或其他紀律處分。3.乙方泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：2.乙方違反工作流程：乙方未按照規(guī)定操作導致咖啡制作不符合標準，甲方可以進行警告并要求乙方改正。3.商業(yè)秘密泄露：乙方在離職后泄露了甲方的銷售策略，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X咖啡店，依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動合同的有效期限。4.工作時間：指乙方在甲方工作期間的工作時間。5.勞動報酬：指乙方因提供勞動而應得的報酬，包括基本工資、獎金和提成等。6.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的住房公積金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.違約金：指乙方違反合同約定應支付給甲方的賠償金。1.甲方、乙方：指本合同雙方主體。2.合同期限：指本合同的有效期限為一年。3.工作時間：指