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第2頁共2頁2024年耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)簡單版經(jīng)過一年的時光,我們已步入了新的年度。回顧過去的一年,我科室在醫(yī)院管理層及護(hù)理部門的指導(dǎo)和協(xié)助下,遵循醫(yī)院的工作規(guī)劃,逐步實現(xiàn)了既定的護(hù)理目標(biāo)。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:一、堅持以患者為中心,強化基礎(chǔ)護(hù)理,提升了患者滿意度。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為宗旨,我們組織了一系列的學(xué)習(xí)活動,如《護(hù)士條例》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等,確保臨床護(hù)士能夠全面履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。同時,加大健康教育力度,優(yōu)化教育方式,提高了健康教育的效果,為患者提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理,保障護(hù)理安全。我們建立了完善的安全管理制度和規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行新的分級護(hù)理制度和藥品管理制度等,加強護(hù)理風(fēng)險的教育和培訓(xùn)。對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,對發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行深入分析,采取有效措施,避免了差錯事故的發(fā)生。三、重視專科護(hù)士的培養(yǎng),彰顯耳鼻喉??谱o(hù)理特色。我們持續(xù)強化內(nèi)部繼續(xù)教育,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),注重??评碚撝R和實踐技能的提升,以及護(hù)患溝通技術(shù)的培訓(xùn)。這一系列舉措提高了護(hù)士的專業(yè)技能,促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的提升,得到了患者及家屬的高度認(rèn)可。四、高效完成全年工作計劃,確保工作質(zhì)量。全年共收治住院病人____人,手術(shù)病人____人,業(yè)務(wù)收入達(dá)到一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率超過____%,病人滿意度達(dá)____%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率均為____%,無褥瘡發(fā)生,無護(hù)理差錯事故。在護(hù)理人員短缺、任務(wù)繁重的環(huán)境下,我們成功地完成了各項護(hù)理任務(wù)。五、工作中存在的改進(jìn)空間。1、管床護(hù)士的職責(zé)落實有待加強:由于實行____小時值班制,可能導(dǎo)致管床護(hù)士與患者的個別關(guān)注不足,溝通環(huán)節(jié)有待優(yōu)化。2、需要進(jìn)一步提升護(hù)士的??萍夹g(shù)操作水平。2024年耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)簡單版(二)在耳鼻喉科,這個規(guī)模適中卻匯聚眾多杰出人才的科室,我度過了充滿挑戰(zhàn)的____月,期間收獲了豐富的護(hù)理技能。那天,我手持輪科條,緩步踏入五官科。初來乍到,我對環(huán)境尚不熟悉,因此行動格外謹(jǐn)慎。____到來時,我獨自站在實習(xí)生隊伍的后方。經(jīng)過____的悉心指導(dǎo)和安排,我們每個人都找到了各自的指導(dǎo)老師。我的導(dǎo)師是一位內(nèi)斂的女士,每日與她并肩工作,許多患者常將我們混淆,誤以為我是她的導(dǎo)師,原因僅在于我們的名字僅一字之差,她叫____,我則名為____,這自然使我在這個____的角色中游刃有余。我的導(dǎo)師對我深具信心,每天我都獨自攜帶托盤進(jìn)行皮試和靜脈輸液。這一個月間,我的注射技術(shù)得到了顯著提升,即使是血管條件差的病人或小孩,我都能克服恐懼,順利進(jìn)行輸液,對此我為自己感到自豪。在夜班的日子里,我跟隨導(dǎo)師在病房學(xué)習(xí)各種護(hù)理技術(shù),如物理治療、霧化吸入、鼻竇負(fù)壓置換、鼓膜按摩等。我的表現(xiàn)得到了導(dǎo)師的高度認(rèn)可。隨著時間推移,我與患者間的關(guān)系日益融洽。叔叔阿姨們爭相讓我為他們進(jìn)行靜脈輸液,他們說我打針幾乎無痛,這讓我深感自己的努力得到了回報。尤其是11床的李叔叔,由于皮膚病,他的手和腳上幾乎沒有適合輸液的血管,每天都要嘗試多次,每次為他輸液,他總是安慰我:“別緊張,慢慢來,打不好就重來?!边@句話給了我巨大的鼓舞,因此我不再畏懼,幾乎每次都能一針成功。盡管他的血管脆弱,有時會破裂,但我總能重新找準(zhǔn)位置。還有7床的那位叔叔,每次我去他的病房,他總會找些小麻煩逗我開心,我也會陪他一起享受歡樂。有時候,他人的
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