2024年財務(wù)半年工作總結(jié)參考模板（4篇）

第4頁共4頁2024年財務(wù)半年工作總結(jié)參考模板一、成本控制與內(nèi)部監(jiān)督隨著部門的全新啟程，人員結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。作為非盈利性部門，我們深知合理控制成本（費用）與有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能的重要性。年初，財務(wù)部制定了新版《管理細(xì)則》，對借款、費用報銷、審核等流程進(jìn)行了詳盡規(guī)范。通過深入學(xué)習(xí)與實踐，我們嚴(yán)格把關(guān)，確保每一筆支出都符合規(guī)定，從而在銷售額保持穩(wěn)定的同時，實現(xiàn)了三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）的顯著下降。這一成果不僅體現(xiàn)了我們團隊的責(zé)任心與敬業(yè)精神，也彰顯了成本控制制度的重要性。二、數(shù)據(jù)處理與績效考核面對繁重的數(shù)據(jù)處理與報表編制任務(wù)，我們團隊以苦為樂，始終保持高效的工作態(tài)度。為提升員工榮譽感與積極性，我們根據(jù)公司工資考核制度，制定了內(nèi)部員工工資考核方案。該方案由部門經(jīng)理根據(jù)員工崗位描述及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判，有效激發(fā)了團隊活力，促進(jìn)了人力資源的合理利用。三、跨部門協(xié)作與溝通在做好本職工作的同時，我們積極發(fā)揚協(xié)作精神，與各部門緊密配合。無論是協(xié)助總經(jīng)辦完成工商年檢工作，還是配合物流中心錄入費用、核算營銷部門盈虧，我們都做到了及時、準(zhǔn)確、高效。通過加強跨部門溝通，我們確保了數(shù)據(jù)口徑的一致性與準(zhǔn)確性，為公司整體運營提供了有力支持。四、團隊建設(shè)與能力提升為培養(yǎng)團隊綜合能力，我們定期組織小組討論與學(xué)習(xí)活動，深入交流企業(yè)會計制度與工作流程。通過取長補短，我們不斷提升了各自的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。同時，我們合理安排外勤工作，讓每位員工都有機會接觸外界，拓寬視野，增強實踐能力。五、稅務(wù)工作成果與挑戰(zhàn)在稅務(wù)工作中，我們克服重重困難，積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)，并查閱大量財務(wù)資料，成功完成了企業(yè)所得稅納稅清繳與增值稅一般納稅人年審工作。通過稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)與實踐，我們提高了納稅申報工作的質(zhì)量，并熟練掌握了各類報表的填制工作?？偨Y(jié)與展望回顧過去半年的工作歷程，我們深感團隊精神的重要性與團隊協(xié)作的力量。在未來的日子里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，加強與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)作；同時保持一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力；最終將思想轉(zhuǎn)化為行動，用勤勞與智慧共同描繪公司更加美好的未來藍(lán)圖。2024年財務(wù)半年工作總結(jié)參考模板（二）隨著春天的悄然逝去，夏日的氣息已愈發(fā)濃厚，標(biāo)志著又一輪的熾熱季節(jié)已經(jīng)到來。在此之際，我們的工作也逐步步入正軌，盡管面臨的任務(wù)依舊繁重，且路上不乏挑戰(zhàn)與誤解，但我們對未來充滿了信心和期待，因為下半年將是收獲的季節(jié)?；仡櫳习肽?，我們的工作即將畫上圓滿的句號。在此期間，我們?nèi)〉昧酥T多成就，現(xiàn)就主要日常工作進(jìn)行如下總結(jié)匯報：一、日常工作概述：1.我們已完成了對____年度供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員往來賬款的審核、結(jié)轉(zhuǎn)與調(diào)整工作，及時糾正了賬務(wù)中的錯誤，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.嚴(yán)格遵循會計制度與準(zhǔn)則，結(jié)合本廠實際情況，對上半年發(fā)生的所有供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員往來賬目進(jìn)行了精確核算，包括記賬、登帳、銷賬等流程，并編制了各類會計財務(wù)報表，確保了賬實相符。3.順利完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，我們在此過程中盡職盡責(zé)，有效保障了企業(yè)利益的最大化。同時，在付款過程中，我們根據(jù)賬齡情況，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，力求使應(yīng)付賬款的支出更加合理。4.積極參與了每月工資方案的制定與調(diào)整工作，確保工資表的準(zhǔn)確編制與及時發(fā)放。針對員工的疑惑，我們進(jìn)行了耐心的解答與解釋。5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)與車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算與完善工作。針對以往生產(chǎn)成本核算的不合理及管理漏洞，我們協(xié)調(diào)各相關(guān)部門規(guī)范了管理程序，完善了車間信息收集報送制度，合理調(diào)整了產(chǎn)品價值與費用分配率、利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)，并及時錄入軟件系統(tǒng)。二、下半年工作設(shè)想：1.我們將協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定物料收發(fā)與產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲運部組織機能，明確各員工工作職責(zé)與任務(wù)要求，以提高部門工作質(zhì)量并杜絕責(zé)任不清的現(xiàn)象。2.加強存貨管理工作，督促儲運部做好庫存材料的合理管理并確保賬、卡、物的相符性。同時，我們將不定期檢查倉庫庫存的合理性與正確性。3.進(jìn)一步深化產(chǎn)品成本核算工作并推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，制定從基礎(chǔ)核算到日常流程的細(xì)則規(guī)定并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4.積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在現(xiàn)有軟件基礎(chǔ)上與開發(fā)方密切溝通，確保軟件數(shù)據(jù)初始化的規(guī)范性并按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》設(shè)置會計科目、核算項目與費用項目等關(guān)鍵要素。我們計劃在____月底前完成軟件的調(diào)試運行工作（視各部門配合情況而定）。一旦軟件運行穩(wěn)定即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的實時監(jiān)控并大幅提高數(shù)據(jù)查詢效率與工作效率。5.協(xié)調(diào)與規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作明確報表名稱、上報時間、報送對象與責(zé)任人等要素以確保報表的及時性與準(zhǔn)確性從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。三、個人想法與建議：當(dāng)前我們的財務(wù)工作中雖然能夠保持一定的溝通與協(xié)作但在責(zé)任與權(quán)限劃分方面仍存在不明確之處。這可能導(dǎo)致工作方向上的不一致與長期分歧進(jìn)而對財務(wù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。因此建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度對于協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要。同時我們也應(yīng)認(rèn)識到上半年工作中存在的不足與遺憾并以此為鑒積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以更好地完成未來的工作任務(wù)。作為財務(wù)主要人員我深知在加強財務(wù)管理與規(guī)范經(jīng)濟行為等方面肩負(fù)著更大的責(zé)任與義務(wù)。面對未來的挑戰(zhàn)與困難我將保持清醒的頭腦用心思考、用心謀劃、用心工作并努力拼搏以克服一切困難實現(xiàn)更大的成功與發(fā)展。2024年財務(wù)半年工作總結(jié)參考模板（三）年初，____公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。____年集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;____年集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下半年來的工作。一、職能發(fā)展(一)、過去的半年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)。公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。1、為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入____實施階段。3、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。4、針對外地公司遠(yuǎn)離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。____月份與____公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。5、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。7、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話通知，____月份實行逐步換新的辦法，____月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。10、經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。二、職能管理(一)核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。1、會計審核會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項規(guī)定傳達(dá)到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。改寫后的結(jié)果：2024年財務(wù)半年工作總結(jié)參考模板（四）隨著春天的悄然離去，夏日的熾熱氣息逐漸彌漫，我們已步入炎熱的____月。在此之際，我們的工作亦步入正軌，盡管任務(wù)艱巨，挑戰(zhàn)重重，但展望下半年豐收的景象，我們滿懷激情與希望?；仡櫳习肽?，我們的工作即將畫上圓滿的句號，現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下：一、日常工作概覽：1.我們對____年度的供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員往來賬款進(jìn)行了全面審核、調(diào)整與校正，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。2.遵循會計制度與準(zhǔn)則，結(jié)合本廠實際情況，我們對上半年度的供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員往來賬目進(jìn)行了精確核算，及時完成記賬、登帳、銷賬工作，并編制了詳盡的會計財務(wù)報表，確保賬實相符。3.我們圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款及業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，嚴(yán)格履行職責(zé)，有效維護了企業(yè)利益。在付款過程中，我們依據(jù)賬齡情況，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，力求應(yīng)付賬款支出的合理化。4.我們積極參與每月工資方案的制定與調(diào)整工作，準(zhǔn)確編制工資表，并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，同時耐心解答員工的疑問。5.針對以往生產(chǎn)成本核算的不合理及管理漏洞，我們指導(dǎo)并組織了財務(wù)與車間核算員對生產(chǎn)成本進(jìn)行合理核算與完善。通過協(xié)調(diào)各部門，規(guī)范管理程序，完善信息收集報送制度，我們實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的合理核算與調(diào)整，并及時錄入軟件系統(tǒng)。二、下半年工作規(guī)劃：1.我們將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定物料收發(fā)與產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲運部組織機能，明確員工職責(zé)，確保工作任務(wù)的定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量，避免責(zé)任不清的現(xiàn)象。2.我們將加強存貨管理工作，督促儲運部做好庫存材料的管理工作，確保產(chǎn)成品賬、卡、物的相符性，并定期進(jìn)行庫存檢查，確保其合理性與正確性。3.我們將進(jìn)一步強化產(chǎn)品成本核算工作，推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，制定從基礎(chǔ)核算到日常流程的細(xì)則規(guī)定，形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4.我們將積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)，與軟件開發(fā)方緊密合作，確保軟件數(shù)據(jù)初始化的規(guī)范性。我們計劃在____月底前完成軟件的調(diào)試運行工作（視各部門配合情況而定），以提高工作效率與數(shù)據(jù)查詢功能。5.我們將協(xié)調(diào)和規(guī)范各類報表的上報工作，明確報表名稱、