2024年財務年度個人工作總結參考（二篇）

第4頁共4頁2024年財務年度個人工作總結參考一、強化預算管理1.全面推進預算編制工作，按時提交預算編制說明和報表，構建完善的預算編制、反饋、考核和修正的閉環(huán)運行機制。以此強化公司的目標激勵、過程控制和有效獎懲，進一步激發(fā)全體員工的積極性。2.與各部門密切協(xié)作，制定全年的經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入預算，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。將各經(jīng)營網(wǎng)點的裝車數(shù)、收入、毛利逐月逐日分解，并與實際執(zhí)行情況進行對比，納入考核體系。3.嚴格進行成本費用預算編制，及時分配下達管理費用指標，確保成本費用的有序可控，實現(xiàn)事前、事中、事后的有效監(jiān)控。4.加強資金預算管理，合理調(diào)度和使用資金，保障經(jīng)營資金的良性循環(huán)。二、嚴格成本控制1.實施成本費用科目責任制，將相關管理費用指標下達到各分公司，通過總公司對分公司的科目負責、逐級管理，取得了顯著效果，提高了各分公司的經(jīng)營責任意識和管理水平，達到節(jié)能降耗的目標。2.嚴格費用報銷審核，辦公費用嚴格執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度，超過預算的費用不予報銷。通過各部門的共同努力，辦公費用與預算相比實現(xiàn)了顯著的節(jié)約。3.業(yè)務招待費嚴格執(zhí)行審批制度，控制使用效果明顯。遵循“必須、節(jié)約、適度”的原則，實行先請示后辦理，對超預算的業(yè)務招待費進行有效控制。三、鞏固標準化基礎管理1.扎實推進財務基礎工作，完善財務管理制度和內(nèi)部控制制度，以應對多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各類審計和檢查的挑戰(zhàn)。同時，嚴格經(jīng)營預算的測算和調(diào)整，確保財務管理的嚴謹性和規(guī)范性。2.嚴格按照財務標準要求，做好收入、成本、費用及財務成果的核算和分析，及時上報各類報表。加強經(jīng)濟活動分析、財務決算分析和監(jiān)管報表分析，為決策提供準確數(shù)據(jù)。3.實施崗位量化考核，以提高工作效率和數(shù)據(jù)安全性，確保決算和分析工作的質(zhì)量，為完成全年任務提供有力支持。4.合理調(diào)配和使用資金，優(yōu)化承兌匯票管理，防止新債權的產(chǎn)生，確保經(jīng)營資金的良性循環(huán)。四、提升監(jiān)管效能1.加強監(jiān)控力度，完善財務管理制度和內(nèi)部控制制度，定期對下屬單位進行檢查，強化財務監(jiān)督的及時性和有效性。2.對敏感支出、科目和事項實施自查監(jiān)控，明確責任人，確保審計無重大問題。五、增強履職能力1.提升服務意識，提高工作效率，細化本部門的崗位職責標準，確?，F(xiàn)金報銷、銀行轉(zhuǎn)賬等業(yè)務的高效處理。2.強化團隊協(xié)作，提升服務質(zhì)量，樹立以經(jīng)營為中心、以客戶為本的服務理念，主動配合業(yè)務部門，高效處理各類問題，提供24小時不間斷的服務，確保收付款及承兌等業(yè)務的及時辦理。2024年財務年度個人工作總結參考（二）處理財務關系，作為一項至關重要的經(jīng)濟管理工作，我部門將全力強化公司財務管理，具體體現(xiàn)在以下幾個關鍵方面：一、財務分析每月，我們將依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)，對成本、支出、往來、稅收等關鍵項目進行詳盡分析，并編制成資產(chǎn)負債表、損益表、匯總表以及各類明細表，如真實費用明細、客戶與供應商往來明細、合同進度明細、業(yè)務員回款滯納金計算表及稅負表等。在表格制作上，我們將力求格式清晰直觀，為領導層及時掌握公司財務狀況提供有力支持。二、資產(chǎn)管理1.貨幣資金：我們將嚴格執(zhí)行現(xiàn)金日清月結制度，確保銀行存款結算準確無誤，做到賬賬相符、賬實相符。秉持“認真、仔細、嚴謹”的工作態(tài)度，確保資金收付的安全、準確與及時。2.應收賬款：與業(yè)務部門緊密協(xié)作，定期（月報）及不定期（隨時）提供業(yè)務報表，助力業(yè)務員掌握業(yè)務動態(tài)。通過加收滯納金的方式，強調(diào)回款的重要性，并積極配合業(yè)務員催收款項，確保公司資金回籠的及時性與運營順暢。3.存貨管理：嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，對倉庫提供的各類農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單、銷量單等文件進行細致整理與核查，以有效控制成本。同時，推動倉庫定期進行農(nóng)產(chǎn)品盤點，并在年終盤點時，全體財務人員直接參與，確保賬賬、賬證、賬實相符。4.融資理財與資料備案：鑒于財務部工作量的繁重性，公司領導給予了高度重視與支持，提供了良好的辦公條件。我們已成功準備了開發(fā)區(qū)各銀行貸款資料、部分銀行貸款準備資料、財政撥款準備資料等，并與其他部門緊密配合，如農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等資料的準備。未來，我們將繼續(xù)致力于完善各類資料，以應對更加艱巨的任務。三、稅收籌劃與內(nèi)外部關系1.稅收籌劃：在嚴格遵守財經(jīng)紀律的前提下，通過合理籌劃，使企業(yè)承擔合理的稅負。同時，與稅務局保持良好溝通關系，為企業(yè)爭取更多合法收益。在企業(yè)所得稅審計過程中，我們將全力配合稅務師事務所的工作，及時準確提供所需資料。2.內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)各部門保持緊密聯(lián)系，加強業(yè)務上的互助與學習，共享報表格式與工作經(jīng)驗。鑒于公司初建階段報表工作經(jīng)驗有限，我們將不斷探索與學習以提升工作水平。四、工作體會1.愛崗敬業(yè)與堅持原則：作為財務人員，我們需堅持原則、顧全大局，以踏實的工作態(tài)度與過硬的業(yè)務技能，確保每項財務工作的保質(zhì)、保量完成。對于每一筆財會業(yè)務，我們都將合理合法處理，嚴格審核報銷單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。2.團隊精神：部門經(jīng)理應勇于擔當責任，發(fā)揮表率作用，做好“傳、幫、帶”工作。各崗位應明確分工、密切配合、相互幫助，形成合力以提升工作效率。3.學科知識學習：隨著市場變化與企業(yè)發(fā)展需求的提升，我們將持續(xù)加強財務專業(yè)知識及相關學科知識的學習，從經(jīng)濟業(yè)務中發(fā)現(xiàn)問題、找出原因并尋求解決方案，以展現(xiàn)財務人員的綜合素質(zhì)。4.遵紀守法：財務工作責任重大，我們需嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及公司財務管理制度，加強自我監(jiān)督與監(jiān)督他人的意識，確保財務工作的順利有序進行。五、未來工作思路1.預算管理：加強公司預算管理以對照降低成本費用并確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2.分析工作：深入做好財務分析工作為經(jīng)營管理與投資決策提供有力參考依據(jù)并以直觀表格形式向董事長匯報。3.稅收籌劃：結合公司業(yè)務特點與法規(guī)制度進行合理稅收籌劃