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勞務(wù)公司之間合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)公司之間合同協(xié)議書
甲方(以下簡稱“勞務(wù)公司A”):
地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方(以下簡稱“勞務(wù)公司B”):
地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
鑒于勞務(wù)公司A和勞務(wù)公司B均依法成立并有效運營,為雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條合作范圍
1.1勞務(wù)公司A同意將其合法擁有的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的一部分轉(zhuǎn)由勞務(wù)公司B承接。
1.2勞務(wù)公司B同意按照本合同的約定,為勞務(wù)公司A提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)。
第二條派遣人員
2.1勞務(wù)公司A應(yīng)向勞務(wù)公司B提供符合國家法律法規(guī)及雙方約定的人員名單。
2.2勞務(wù)公司B應(yīng)按照雙方約定,向勞務(wù)公司A派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工。
第三條派遣期限
3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
3.2派遣期限可根據(jù)雙方協(xié)商,在合同有效期內(nèi)進行延長或終止。
第四條派遣人員的工資及福利
4.1勞務(wù)公司B應(yīng)按照雙方約定,向派遣人員支付工資、社會保險和福利待遇。
4.2派遣人員的工資和福利標準應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方約定。
第五條派遣人員的管理和培訓(xùn)
5.1勞務(wù)公司B應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理,確保其符合勞務(wù)公司A的要求。
5.2勞務(wù)公司A應(yīng)對派遣人員進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其能夠勝任工作。
第六條保密條款
6.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。
6.2保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效。
第七條違約責任
7.1如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。
7.2違約方的賠償責任不受合同金額的限制。
第八條爭議解決
8.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
________年________月________日
乙方(蓋章):
________年________月________日
請您根據(jù)自
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