2024年廚師雇傭合同格式版（二篇）

第2頁共2頁2024年廚師雇傭合同格式版甲方（雇用方）與乙方（受雇方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，特此訂立本雇傭合同，以茲共同遵守：一、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在每周一至周五期間，為甲方提供工作日內(nèi)的伙食烹制服務(wù)，包括早餐和午餐。二、本雇傭合同的期限為一年，其中包含一個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，伙食原料的采購(gòu)及伙食成本的核算由甲方負(fù)責(zé)。試用期滿后，乙方將負(fù)責(zé)伙食原料的采購(gòu)，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須遵循甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方承諾每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬人民幣柒百元整（￥700.00元），該報(bào)酬已包含安全意外保險(xiǎn)費(fèi)用。四、如遇甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排，并由甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)用。五、乙方在烹制過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全衛(wèi)生操作流程，確保餐食的衛(wèi)生與安全。若因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、若甲方為乙方提供住宿，乙方應(yīng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜。因疏忽大意造成的不安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、乙方在上下班途中應(yīng)自行注意人身安全，若發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、任何一方如需提前解除本雇傭合同，應(yīng)提前十日以口頭方式通知對(duì)方。九、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，避免鋪張浪費(fèi)，杜絕一切不必要的費(fèi)用支出。十、對(duì)于本合同未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有需要，可簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十一、在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同格式版（二）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的明確規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的全部條款：一、協(xié)議期限甲方聘用乙方負(fù)責(zé)縣城所有街區(qū)（含背街小巷）的保潔工作，協(xié)議期限為一年，具體自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容乙方需對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，實(shí)行一日三掃，全天無縫保潔制度，具體路段分配將根據(jù)乙方個(gè)人實(shí)際情況另行安排。三、甲方的權(quán)力及義務(wù)1.負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督。2.按時(shí)發(fā)放乙方工資，確保每月工資支付到位。3.負(fù)責(zé)提供乙方所需的保潔工具及勞保用品。4.在協(xié)議期內(nèi)，甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)一份。非因公傷害、患病等治療事宜與甲方無關(guān)，由乙方自行負(fù)責(zé)。5.其他相關(guān)權(quán)力及義務(wù)。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)1.乙方應(yīng)自覺接受甲方管理，并嚴(yán)格按照協(xié)議要求履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保工作任務(wù)的圓滿完成。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議。2.乙方享有本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保福利。3.乙方自簽訂協(xié)議起，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。4.其他相關(guān)權(quán)力及義務(wù)。五、協(xié)議的變更、解除1.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知：-履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；-甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員達(dá)不成協(xié)議的；-患病或因非公負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；-訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。2.乙方在以下情況下，甲方不得解除協(xié)議：-患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；-因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；-實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭(zhēng)議的處理（具體處理辦法根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定）七、違約的責(zé)任（具體違約責(zé)任根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方