建筑公司全職員工勞動(dòng)合同（2024年版）

建筑公司全職員工勞動(dòng)合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（建筑公司）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型2.1.1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.1.2固定期限勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的規(guī)定第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假4.3加班工資的支付第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放5.3工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品7.2乙方的工作環(huán)境與安全7.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育的規(guī)定第八條：培訓(xùn)與教育8.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)8.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間與待遇8.3乙方晉升與職稱評(píng)定第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第十條：合同的解除、終止與賠償10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件與程序10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件與程序10.3勞動(dòng)合同終止的條件與程序10.4違約解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的規(guī)定11.2乙方違反合同的規(guī)定11.3違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償計(jì)算第十二條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序12.3勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)與處理第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件與程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（建筑公司）名稱：X建筑有限公司，住所：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）姓名：X，身份證號(hào)碼：。1.3合同簽訂日期：年月日。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日至年月日。2.1.2甲方根據(jù)乙方的意愿及實(shí)際情況，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：甲方全職員工，崗位為X（具體崗位名稱）。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述的工作內(nèi)容。3.3甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的規(guī)定：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并保障乙方的合法權(quán)益。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)。4.2乙方的休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。4.3加班工資的支付：乙方加班工資按照國(guó)家法律規(guī)定支付，平時(shí)加班支付150%工資，休息日加班支付200%工資，法定節(jié)假日加班支付300%工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資為每月元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放：甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3工資支付時(shí)間與方式：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定：甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條：培訓(xùn)與教育8.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間與待遇：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。8.3乙方晉升與職稱評(píng)定：乙方根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，可參加甲方的晉升與職稱評(píng)定。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：合同的解除、終止與賠償10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件與程序：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并提前通知乙方。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件與程序：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并提前通知甲方。10.3勞動(dòng)合同終止的條件與程序：勞動(dòng)合同終止，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4違約解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任：違約解除勞動(dòng)合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的規(guī)定：甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同的規(guī)定：乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償計(jì)算：違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償計(jì)算，按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解由雙方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)與處理：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由雙方向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行處理。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：除本合同規(guī)定的事項(xiàng)外，甲方與乙方還可以約定其他事項(xiàng)。13.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容，包括崗位職責(zé)描述、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利制度等。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的解除條件與程序：合同的解除，應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定，并提前通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括但不限于專利、著作權(quán)等。附件七：勞動(dòng)安全與健康協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施的提供及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程等。附件八：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序及續(xù)簽后的待遇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息。7.乙方違反甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。3.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間由雙方另行約定。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因遲延支付工資給乙方造成的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、以提供勞動(dòng)為主體的法律關(guān)系。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定了明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定了完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)作為合同終