2024年保安勞動合同參考范文（四篇）

第4頁共4頁2024年保安勞動合同參考范文用人單位（以下簡稱甲方）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____勞動者（以下簡稱乙方）：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期____月。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2.乙方的崗位職責(zé)是依照甲方安排，完成守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，維護(hù)企業(yè)安全與秩序，防止火災(zāi)、盜竊、破壞、災(zāi)害等事故發(fā)生。工作地點(diǎn)：_____三、工作時間雙方協(xié)商同意，對乙方實(shí)行綜合計算工時工作制，具體工作時間安排為：早上_____至下午_____。四、勞動報酬1.乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成，每月共計____元。若乙方因特殊原因請假1天，甲方將扣除乙方_____%的全勤獎金；請假超過3天的，扣除全額全勤獎金。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。2.其他福利待遇：_____六、特殊要求乙方需保證身體健康，體能良好，無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方存在隱瞞病史或不良嗜好，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。七、崗位紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，不得參與任何形式的糾紛，不得打罵企業(yè)員工或來訪客人，不得脫崗、空崗、睡崗，不得遲到、早退。上班期間禁止飲酒、賭博，不得從事與工作無關(guān)的活動。違反上述規(guī)定的，甲方將視情節(jié)輕重扣除相應(yīng)獎金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。八、勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供必要的工作用品及用具，并為乙方提供工作服。乙方在工作時必須穿戴甲方指定的工作服。九、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件等。對于甲方采取保護(hù)措施的信息，乙方不得泄露給第三方。十、特別約定1.乙方在合同期滿前提出離職，應(yīng)提前30天通知甲方。如不滿足此條件且不能與甲方協(xié)商一致，乙方同意以其未結(jié)算的工資部分作為賠償甲方損失的上限。2.合同期滿后，甲方如需與乙方續(xù)簽勞動合同，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3.乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方對工作安排的合理調(diào)整。4.乙方入職時已詳細(xì)閱讀并學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾完全遵守。5.甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附屬文件，具有同等法律效力。十一、違約責(zé)任1.甲方違約：將視情況向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，乙方需根據(jù)實(shí)用量每月向甲方支付水、電費(fèi)。該費(fèi)用由甲方在每月發(fā)放工資時代扣。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保安勞動合同參考范文（二）____保潔服務(wù)合同________第一章保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)____第一條：保潔服務(wù)區(qū)域應(yīng)確保無污垢、垃圾，實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)日清。（具體保潔服務(wù)范圍、周期及標(biāo)準(zhǔn)詳見附表一）。____第二章承包方式和期限____第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需的各種清洗機(jī)械、清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔(dān)。第五條：乙方應(yīng)自行完成合同規(guī)定的保潔工作，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包給其他單位或個人。第六條：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月31日止。____第三章雙方的責(zé)任及義務(wù)____第七條：甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)1.對乙方清掃保潔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品的庫房。3.教育有關(guān)人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。4.建筑物及內(nèi)外設(shè)施破損時，應(yīng)及時維修或更換。5.督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓(xùn)，并協(xié)助辦理出入證、做工證等。6.按時支付承包費(fèi)用。第八條：乙方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)指派保潔人員從事本合同項(xiàng)下的清潔工作，保潔人員屬乙方員工，由乙方向其支付工資等相關(guān)勞動報酬。2.乙方應(yīng)配備足夠的工作人員，保障保潔人員的休息休假權(quán)利。在必要情況下，為清潔人員提供有效的防護(hù)措施。在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。3.保證清潔質(zhì)量，達(dá)到甲方滿意，隨時接受甲方監(jiān)督檢查（按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進(jìn)行監(jiān)督檢查）。4.負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行政審，搞好崗位培訓(xùn)，提高保潔人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念。更換人員時，應(yīng)提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。5.教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務(wù)，不發(fā)生違紀(jì)行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關(guān)系。6.所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時做到四輕（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕）。7.實(shí)行崗位責(zé)任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔工具的消毒隔離制度。8.愛護(hù)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。9.乙方保潔人員在業(yè)務(wù)上受乙方領(lǐng)導(dǎo)，并受甲方監(jiān)督。10.根據(jù)甲方要求安排工作時間。11.乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。____第四章違約責(zé)任及合同的變更____第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達(dá)到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》90分以上的，甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進(jìn)行書面警告。兩次或以上達(dá)不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費(fèi)總額的1%-3%罰款。第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)兩個月承包費(fèi)用的違約金。第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。____第五章承包經(jīng)費(fèi)及結(jié)算方式____第十四條：承包經(jīng)費(fèi)：每月承包經(jīng)費(fèi)為11500元（大寫：壹萬壹仟伍佰元整）。第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費(fèi)34500元。例如，第一個季度的承包費(fèi)應(yīng)在合同期內(nèi)第四個月開始的7日內(nèi)支付。第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方付款。乙方開戶行：_____賬號：_________第六章附則____第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。第十九條：本合同附表二份：1.保潔范圍和周期；2.衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年保安勞動合同參考范文（三）甲方（用人單位）：_____中學(xué)乙方（勞動者）：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。（二）乙方須按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致選擇乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方須嚴(yán)格遵守法定工作時間，合理控制加班加點(diǎn)，確保乙方休息與身心健康。若因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。（三）甲方應(yīng)為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護(hù)和勞動條件（一）對于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，以預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，嚴(yán)禁克扣或無故拖欠。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的，甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方每月底為發(fā)薪日。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定乙方的工資報酬由基本工資和績效工資組成。乙方的基本工資為每月____元（含個人應(yīng)繳社會保險費(fèi)）。考核工資則根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，按照內(nèi)部分配辦法確定。（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按____元/天，____元/夜的標(biāo)準(zhǔn)支付。（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假____元/天，事假____元/天。（五）乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利（一）雙方應(yīng)依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），乙方須按年度繳納社會保險費(fèi)（包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險、職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費(fèi)單向甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方辦理勞動能力鑒定，并履行必要的工傷醫(yī)療待遇義務(wù)。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)符合法律法規(guī)、政策規(guī)定，并履行民主程序后向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在以下情形之一出現(xiàn)時，可終止勞動合同：1.勞動合同期滿的；2.乙方無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍未改正的；3.連續(xù)病、事假超過45天的。九、違反勞動合同的責(zé)任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。（二）一方故意或過失違反勞動合同，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法或依約承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無果的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方若違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方若戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方，以便于雙方聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：_____簽名日期：_____簽名日期：_____2024年保安勞動合同參考范文（四）____勞務(wù)協(xié)議解除與終止條款____一、____甲方解除本合同的條件____1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。二、____甲方提前通知乙方解除本合同的條件____1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。三、____甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員解除本合同的條件____甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。四、____甲方不得解除本合同的情形____1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的。2.乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。五、____乙方解除本合同的條件____1.在試用期內(nèi)的。2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。六、____乙方提前通知甲方解除本合同的條件____除上述情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。如因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。七、____合同終止條件____符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。八、____通知與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____1.甲方按照本合同規(guī)定解除本合同，應(yīng)按相關(guān)法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。2.乙方因個人原因解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支