2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)合同書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位2.2教練職責(zé)2.3教練權(quán)限3.教練工作內(nèi)容3.1團(tuán)隊(duì)管理3.2訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施3.3比賽策略制定與執(zhí)行3.4隊(duì)員心理輔導(dǎo)與溝通4.教練工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3工作時(shí)間計(jì)算5.教練薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練競(jìng)業(yè)禁止條款9.1禁止范圍9.2禁止期限9.3違約責(zé)任10.教練離職及交接10.1離職條件10.2離職流程10.3離職交接11.教練合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.2俱樂部違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[戰(zhàn)隊(duì)名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[戰(zhàn)隊(duì)地址]乙方地址：[教練地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[戰(zhàn)隊(duì)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位乙方擔(dān)任甲方戰(zhàn)隊(duì)2025年度的教練職位。2.2教練職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)隊(duì)整體訓(xùn)練計(jì)劃，確保隊(duì)員技能提升。2.2.2指導(dǎo)隊(duì)員進(jìn)行日常訓(xùn)練，監(jiān)督訓(xùn)練質(zhì)量。2.2.4組織隊(duì)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2.5負(fù)責(zé)與戰(zhàn)隊(duì)管理層溝通，確保訓(xùn)練計(jì)劃與戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)略目標(biāo)一致。2.3教練權(quán)限2.3.1對(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、休息時(shí)間有決定權(quán)。2.3.2對(duì)隊(duì)員的比賽戰(zhàn)術(shù)安排有最終決定權(quán)。2.3.3對(duì)隊(duì)員的選拔、晉升有建議權(quán)。3.教練工作內(nèi)容3.1團(tuán)隊(duì)管理3.1.1建立完善的團(tuán)隊(duì)管理制度，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3.1.2定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論訓(xùn)練計(jì)劃、比賽策略等。3.1.3負(fù)責(zé)隊(duì)員的考勤、獎(jiǎng)懲等工作。3.2訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施3.2.1根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)目標(biāo)，制定詳細(xì)的年度、季度、月度訓(xùn)練計(jì)劃。3.2.2定期調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，以適應(yīng)隊(duì)員狀態(tài)和比賽需求。3.2.3負(fù)責(zé)監(jiān)督訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保訓(xùn)練效果。3.3比賽策略制定與執(zhí)行3.3.1分析對(duì)手，制定針對(duì)性的比賽策略。3.3.2指導(dǎo)隊(duì)員在比賽中執(zhí)行策略。3.4隊(duì)員心理輔導(dǎo)與溝通3.4.1定期與隊(duì)員溝通，了解隊(duì)員心理狀態(tài)。3.4.2提供心理輔導(dǎo)，幫助隊(duì)員調(diào)整心態(tài)，應(yīng)對(duì)壓力。3.4.3增強(qiáng)隊(duì)員之間的團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.教練工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1教練每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。4.1.2教練每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。4.1.3教練需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.2工作時(shí)間調(diào)整4.2.1如有特殊情況，教練需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間。4.2.2甲方同意后，可對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。4.3工作時(shí)間計(jì)算4.3.1教練工作時(shí)間的計(jì)算以甲方記錄為準(zhǔn)。4.3.2教練工作時(shí)間不得少于合同約定的工作時(shí)間。5.教練薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1教練基本月薪為人民幣[金額]元。5.1.2教練根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例由雙方另行約定。5.2薪酬支付方式5.2.1教練月薪每月底前支付。5.3薪酬調(diào)整5.3.1教練薪酬根據(jù)市場(chǎng)行情和戰(zhàn)隊(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3.2教練薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.4福利待遇5.4.1教練享有國家法定節(jié)假日休息。5.4.2教練享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。5.4.3教練享有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游等福利。8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、隊(duì)員信息、商業(yè)合作等。8.1.2乙方在任職期間獲取的甲方所有文件、資料、信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。8.2.2即使合同終止或解除，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.2乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.教練競(jìng)業(yè)禁止條款9.1禁止范圍9.1.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得加入與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)或從事與電競(jìng)相關(guān)的業(yè)務(wù)。9.2禁止期限9.2.1禁止期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起一年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3.2違約金數(shù)額為乙方違約期間可預(yù)見收入的一定比例。10.教練離職及交接10.1離職條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。10.2離職流程10.2.2乙方離職后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接任教練或相關(guān)人員。10.3離職交接10.3.1乙方需將所有戰(zhàn)隊(duì)相關(guān)資料、設(shè)備等完整交接給甲方。10.3.2乙方交接完畢后，甲方應(yīng)出具書面交接確認(rèn)。11.教練合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)略調(diào)整等原因，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。11.3解除或終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.2俱樂部違約責(zé)任12.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同解除程序14.3.1合同解除需雙方書面確認(rèn)，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入原因15.2.1合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，公正、公平地處理相關(guān)事宜。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入程序，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的信息和資料。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[金額]。17.3第三方責(zé)任限額賠償17.3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方賠償后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1如合同履行過程中，第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4.2調(diào)整后的責(zé)任限額需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行18.1.1第三方介入后，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方介入期間，合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。18.2合同變更18.2.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。18.3合同解除18.3.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除事宜。18.4合同終止18.4.1第三方介入后，如合同履行完畢或達(dá)到合同終止條件，合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練簡(jiǎn)歷要求：提供乙方詳細(xì)的教育背景、工作經(jīng)歷、電競(jìng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于甲方了解乙方的背景和能力，作為聘請(qǐng)決策的依據(jù)。2.附件二：戰(zhàn)隊(duì)基本信息要求：包括戰(zhàn)隊(duì)名稱、成立時(shí)間、歷史成績(jī)、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等。說明：用于乙方了解戰(zhàn)隊(duì)情況，便于制定訓(xùn)練計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)策略。3.附件三：教練工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出年度、季度、月度訓(xùn)練計(jì)劃，包括訓(xùn)練目標(biāo)、內(nèi)容、方法等。說明：用于甲乙雙方共同監(jiān)督教練工作，確保訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)施。4.附件四：戰(zhàn)隊(duì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告要求：提供戰(zhàn)隊(duì)近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括收入、支出、盈虧情況等。說明：用于甲方了解戰(zhàn)隊(duì)財(cái)務(wù)狀況，確保教練薪酬和福利的合理支付。5.附件五：教練薪酬及福利明細(xì)要求：明確教練薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、福利待遇等。說明：用于甲方確保教練薪酬和福利的合理性和透明度。6.附件六：教練考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系要求：制定教練考核標(biāo)準(zhǔn)，包括訓(xùn)練效果、比賽成績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理等。說明：用于甲方對(duì)教練工作進(jìn)行評(píng)估，確保教練的績(jī)效。7.附件七：教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出教練培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、費(fèi)用等。說明：用于甲方支持教練個(gè)人成長(zhǎng)，提升教練的專業(yè)能力。8.附件八：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和乙方獲取的敏感信息。9.附件九：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：雙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)禁止范圍和期限。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在合同期內(nèi)從事競(jìng)業(yè)行為。10.附件十：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序及責(zé)任。說明：用于甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按合同約定完成訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)下滑。責(zé)任認(rèn)定：教練需向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。1.2教練泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密，損害甲方利益。責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付教練薪酬和福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向教練支付逾期支付的薪酬和福利，并支付相應(yīng)的違約金。2.2甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密泄露。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?。?zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)合同書1甲方（聘請(qǐng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請(qǐng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)描述1.教練職責(zé)乙方作為甲方職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)的教練，負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定、隊(duì)員管理等工作。乙方應(yīng)具備豐富的電競(jìng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)，能夠有效提升戰(zhàn)隊(duì)整體實(shí)力和競(jìng)技水平。2.教練要求乙方應(yīng)具備國家認(rèn)可的職業(yè)電競(jìng)教練資格，或具有同等專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)電競(jìng)行業(yè)的良好形象。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方在合同期間，每月固定薪酬為______元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)另行計(jì)算。甲方承擔(dān)乙方在合同期間的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)等各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出合理化建議。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)、隊(duì)員表現(xiàn)、教練工作態(tài)度等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何涉及甲方的商業(yè)信息。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止合同。有權(quán)根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)實(shí)際情況調(diào)整教練工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，并保證支付方式符合合同約定。為乙方提供必要的工作條件和支持，如辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供教練服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練職責(zé)、工作要求以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止合同。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)進(jìn)度和教練工作表現(xiàn)，在合同期間，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在合同期限屆滿且乙方完成所有工作后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供教練服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于戰(zhàn)隊(duì)策略、隊(duì)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)合同書2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、教練職責(zé)與義務(wù)1.教練基本職責(zé)2.教練日常訓(xùn)練與管理3.教練比賽策略制定4.教練與隊(duì)員、團(tuán)隊(duì)溝通5.教練紀(jì)律與行為規(guī)范三、戰(zhàn)隊(duì)管理與運(yùn)營1.戰(zhàn)隊(duì)日常管理2.戰(zhàn)隊(duì)人員配置與調(diào)整3.戰(zhàn)隊(duì)資源管理與分配4.戰(zhàn)隊(duì)賽事參與與推廣5.戰(zhàn)隊(duì)文化建設(shè)與品牌塑造四、教練薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時(shí)間與方式3.福利待遇4.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金5.薪酬調(diào)整機(jī)制五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件2.違約責(zé)任3.合同解除程序4.違約金計(jì)算與支付5.爭(zhēng)議解決方式六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.教練創(chuàng)作的作品2.戰(zhàn)隊(duì)作品與資源3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決八、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序4.合同續(xù)簽九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁規(guī)則3.法院管轄十、合同附件1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷2.戰(zhàn)隊(duì)簡(jiǎn)介3.薪酬福利明細(xì)4.合同簽訂日期十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章手續(xù)十二、其他約定1.通知方式與送達(dá)地址2.合同份數(shù)3.合同附件效力4.合同未盡事宜協(xié)商解決十三、合同生效日期十四、合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同背景為甲方（戰(zhàn)隊(duì)名稱）與乙方（教練姓名）雙方就2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。2.合同目的本合同目的在于明確乙方作為甲方戰(zhàn)隊(duì)教練的職責(zé)、薪酬、福利等事項(xiàng)，確保戰(zhàn)隊(duì)在2025年度內(nèi)的競(jìng)技水平和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方：名稱：職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)名稱地址：地址聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話乙方：姓名：教練姓名身份證號(hào)：身份證號(hào)地址：地址聯(lián)系電話：聯(lián)系電話二、教練職責(zé)與義務(wù)1.教練基本職責(zé)乙方作為甲方戰(zhàn)隊(duì)教練，負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)的整體訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定、比賽指導(dǎo)等工作。2.教練日常訓(xùn)練與管理乙方需制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，確保隊(duì)員體能、技能和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)的提升。3.教練比賽策略制定乙方需根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)特點(diǎn)和對(duì)手情況，制定比賽策略，提高戰(zhàn)隊(duì)勝率。4.教練與隊(duì)員、團(tuán)隊(duì)溝通乙方需與隊(duì)員保持良好溝通，了解隊(duì)員需求和困難，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃。5.教練紀(jì)律與行為規(guī)范乙方需遵守國家法律法規(guī)，遵守電競(jìng)行業(yè)規(guī)范，維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象。三、戰(zhàn)隊(duì)管理與運(yùn)營1.戰(zhàn)隊(duì)日常管理乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行戰(zhàn)隊(duì)日常管理工作，包括隊(duì)員考勤、裝備管理等。2.戰(zhàn)隊(duì)人員配置與調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)需要提出人員配置與調(diào)整建議，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。3.戰(zhàn)隊(duì)資源管理與分配乙方需合理分配戰(zhàn)隊(duì)資源，確保訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.戰(zhàn)隊(duì)賽事參與與推廣乙方需協(xié)助甲方策劃和參與各類電競(jìng)賽事，提升戰(zhàn)隊(duì)知名度。5.戰(zhàn)隊(duì)文化建設(shè)與品牌塑造乙方需參與戰(zhàn)隊(duì)文化建設(shè)，提升戰(zhàn)隊(duì)品牌形象。四、教練薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、比賽獎(jiǎng)金等構(gòu)成。2.薪酬發(fā)放時(shí)間與方式乙方薪酬每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。4.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；2）甲方因戰(zhàn)隊(duì)解散等原因需要解除合同；3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任1）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同解除程序1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.違約金計(jì)算與支付1）乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元；2）甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_____元。5.爭(zhēng)議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、保密條款1.保密范圍1）戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密；2）隊(duì)員個(gè)人信息；3）比賽策略、戰(zhàn)術(shù)等。2.保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年。3.保密義務(wù)1）雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。4.違約責(zé)任1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.教練創(chuàng)作的作品乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。2.戰(zhàn)隊(duì)作品與資源1）戰(zhàn)隊(duì)在比賽、訓(xùn)練過程中產(chǎn)生的作品與資源，其著作權(quán)歸甲方所有；2）戰(zhàn)隊(duì)名稱、標(biāo)志、宣傳語等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決1）任何一方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。2.合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除程序合同解除按本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。4.合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁規(guī)則1）如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)；2）仲裁規(guī)則按雙方選擇的仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。3.法院管轄合同爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地人民法院。十、合同附件1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷2.戰(zhàn)隊(duì)簡(jiǎn)介3.薪酬福利明細(xì)4.合同簽訂日期十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章手續(xù)十二、其他約定1.通知方式與送達(dá)地址1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知；2）通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同未盡事宜協(xié)商解決本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十三、合同生效日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。十四、合同附件清單1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷2.戰(zhàn)隊(duì)簡(jiǎn)介3.薪酬福利明細(xì)甲方（戰(zhàn)隊(duì)名稱）代表簽字：________________乙方（教練姓名）簽字：________________甲方（戰(zhàn)隊(duì)名稱）蓋章：________________乙方（教練姓名）蓋章：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的訓(xùn)練安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)整體戰(zhàn)略需求，對(duì)乙方的工作時(shí)間和訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行安排，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方提供的資源與支持說明：甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中所需的一切資源，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持。3.甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的訓(xùn)練成果、比賽表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)予以接受。4.甲方對(duì)乙方考核與評(píng)價(jià)說明：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。5.甲方對(duì)乙方工作成果的推廣說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行宣傳和推廣，提升戰(zhàn)隊(duì)和個(gè)人的知名度。6.甲方對(duì)乙方工作環(huán)境的維護(hù)二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的訓(xùn)練安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)隊(duì)員特點(diǎn)和比賽需求，制定訓(xùn)練計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持。2.乙方對(duì)隊(duì)員的選拔與培養(yǎng)說明：乙方有權(quán)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行選拔和培養(yǎng)，提出隊(duì)員調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方對(duì)戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系的構(gòu)建說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和隊(duì)員特點(diǎn)，構(gòu)建戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。4.乙方對(duì)比賽策略的制定說明：乙方有權(quán)根據(jù)比賽情況，制定比賽策略，甲方應(yīng)予以支持。5.乙方對(duì)隊(duì)員的心理輔導(dǎo)說明：乙方有權(quán)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助隊(duì)員調(diào)整心態(tài)，甲方應(yīng)予以配合。6.乙方對(duì)工作成果的評(píng)估說明：乙方有權(quán)對(duì)自身工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)予以關(guān)注。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。2.第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決說明：如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決。5.第三方中介的更換說明：如雙方認(rèn)為第三方中介無法履行職責(zé)，可協(xié)商更換中介，更換過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。6.第三方中介的終止說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或合同到期，雙方可協(xié)商終止中介服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷2.戰(zhàn)隊(duì)簡(jiǎn)介3.薪酬福利明細(xì)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同變更協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提供教練服務(wù)。b.乙方違反保密條款，泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密或隊(duì)員個(gè)人信息。c.甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或福利。d.甲方未按合同規(guī)定提供必要的工作資源和條件。e.任何一方未按合同規(guī)定履行合同解除程序。2.違約行為認(rèn)定：a.乙方或甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正，視為違約。b.任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法賦予權(quán)利人對(duì)其作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果的獨(dú)占使用和收益的權(quán)利。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行的非訴訟爭(zhēng)議解決方式。4.法院管轄：指法院對(duì)案件享有審判權(quán)的范圍。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中，對(duì)合同條款或履行義務(wù)發(fā)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練工作與戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)略需求不一致。解決辦法：定期召開會(huì)議，討論教練工作計(jì)劃與戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)略的契合度，必要時(shí)調(diào)整教練工作方向。2.問題：教練與隊(duì)員溝通不暢。解決辦法：建立溝通機(jī)制，定期組織教練與隊(duì)員溝通，解決隊(duì)員疑問，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.問題：戰(zhàn)隊(duì)資源分配不均。解決辦法：制定資源分配制度，確保資源公平合理分配，提高資源利用效率。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)聘請(qǐng)教練。2.電競(jìng)行業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)會(huì)。3.電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)與教練合作，共同參加電競(jìng)賽事。4.電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)與第三方中介合作，提供教練服務(wù)。5.電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)與教練簽訂長(zhǎng)期或短期合作協(xié)議。全文完。2025年度職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)教練聘請(qǐng)合同書3甲方（聘請(qǐng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請(qǐng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)與要求1.教練職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方的職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練和管理；（2）制定訓(xùn)練計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)安排；（3）指導(dǎo)隊(duì)員技能提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）參與戰(zhàn)隊(duì)比賽，提供戰(zhàn)術(shù)支持和心理輔導(dǎo)；（5）維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象，與媒體和粉絲保持良好溝通。2.教練要求（1）擁有豐富的電競(jìng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教練資質(zhì)；（3）對(duì)電子競(jìng)技有深厚的熱愛和敬業(yè)精神。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方在合同期間每月薪資為______元，支付方式為每月______日支付。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃確定，一般不超過______小時(shí)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（3）甲方因戰(zhàn)隊(duì)解散等原因無法繼續(xù)履行合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)教練服務(wù)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或解除合同。有權(quán)根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)實(shí)際情況調(diào)整教練的工作內(nèi)容和要求，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間