離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書文稿2024年

離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書文稿2024年通用合同編號：__________離崗創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書甲方（單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確乙方離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)

2.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，歸乙方所有。

2.2乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。除非得到甲方書面同意，乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制

3.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)后，應(yīng)在約定的期限內(nèi)遵守競業(yè)限制規(guī)定，期限自乙方離職之日起計算，最長不超過兩年。

3.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。

3.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。四、經(jīng)濟補償

4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡、工資水平等因素，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償數(shù)額雙方協(xié)商確定。

4.2經(jīng)濟補償一次性支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5.2如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中遇到不可抗力因素，影響其履行本協(xié)議的能力，乙方有權(quán)向甲方申請解除或終止本協(xié)議。

5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)秘密，并歸還所有與甲方有關(guān)的資料、設(shè)備等。六、爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（單位）：__________

乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)申請報告

2.甲方批準乙方離崗創(chuàng)業(yè)的書面答復(fù)

3.乙方與甲方的工作交接清單

4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務(wù)不存在直接競爭關(guān)系的證明文件

5.甲方商業(yè)秘密清單

6.乙方競業(yè)限制行業(yè)范圍確認書

7.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)依據(jù)

8.乙方離崗創(chuàng)業(yè)合同解除或終止申請書

9.爭議解決機構(gòu)的相關(guān)證明文件三、法律名詞及解釋：

1.離崗創(chuàng)業(yè)：指員工在離職后，自主創(chuàng)立企業(yè)或加入其他企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)活動。

2.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，員工在離職后不得在約定的行業(yè)范圍內(nèi)從事與原雇主存在競爭關(guān)系的工作。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

4.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)乙方的工齡、工資水平等因素，向乙方支付的補償費用。

5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中遇到技術(shù)難題，可以向甲方尋求技術(shù)支持，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供幫助。

2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中需要使用甲方的客戶資源，應(yīng)向甲方申請，并在得到甲方書面同意后使用。

3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的稅收問題，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供幫助。

4.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中遇到法律問題，可以向甲方尋求法律咨詢，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供幫助。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家企業(yè)，乙方為甲方的正式員工，乙方希望離崗創(chuàng)業(yè)，雙方希望通過協(xié)議明確相關(guān)事項。

2.甲方為一家科技公司，乙方為甲