2024兼職勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

2024兼職勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方（雇主）：_______________________（以下簡稱"甲方"）地址：________________________________________法定代表人：________________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（雇員）：_______________________（以下簡稱"乙方"）身份證號(hào)碼：__________________________________住址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________鑒于甲方需要兼職工作人員，乙方愿意提供兼職服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就兼職勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任_______崗位，提供兼職服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照兼職性質(zhì)確定，具體為_______。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的以下地址：_______。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，按照_______標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬。第五條支付方式5.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬，具體支付方式為_______。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第八條合同期限8.1本合同的有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第九條合同的變更和解除9.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，不得擅自變更或解除。確需變更或解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________法定代表人（簽字）：__________________身份證號(hào)碼：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同正文的前半部分，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況填寫。合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十四條勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1合同期滿前，如雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第十五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利15.1根據(jù)兼職性質(zhì)，甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。第十六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件16.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，并采取必要措施保障乙方工作安全。第十七條教育培訓(xùn)17.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)18.2乙方在兼職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。第二十條附加條款20.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定本合同的附加條款。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________法定代表人（簽字）：__________________身份證號(hào)碼：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件及補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：兼職工作崗位職責(zé)說明。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)和支付時(shí)間表。附件三：保密協(xié)議。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納詳情。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)或工作成果不符合要求；甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供符合約定的勞動(dòng)條件；任何一方違反保密協(xié)議。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院依法裁定。三、法律名詞及解釋：合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。未明確解釋的法律名詞，雙方可協(xié)商確定或請求法律專業(yè)人士進(jìn)行解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。對于因不可抗力導(dǎo)致的問題，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商減免責(zé)任或采取補(bǔ)救措施。對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于以下兼職勞動(dòng)場景：日常工