電影劇組攝影助理聘用協(xié)議（2024版）

電影劇組攝影助理聘用協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及聯(lián)系方式1.2聘用方負(fù)責(zé)人1.3被聘用方姓名及聯(lián)系方式1.4被聘用方身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4加班工資5.工作條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3休息時(shí)間6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1聘用方違約7.2被聘用方違約8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2晉升10.3福利11.合同的簽訂、生效和解除11.1簽訂日期11.2生效日期11.3解除日期12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.附件14.1聘用方簡(jiǎn)介14.2被聘用方簡(jiǎn)歷14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及聯(lián)系方式聘用方全稱：（聘用方全稱），聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，聯(lián)系郵箱：X。1.2聘用方負(fù)責(zé)人聘用方負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)人姓名），負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：X，負(fù)責(zé)人聯(lián)系郵箱：X。1.3被聘用方姓名及聯(lián)系方式被聘用方姓名：（被聘用方姓名），聯(lián)系電話：X，聯(lián)系郵箱：X。1.4被聘用方身份證號(hào)碼被聘用方身份證號(hào)碼：（被聘用方身份證號(hào)碼）。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位聘用崗位為：（崗位名稱），主要工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。2.2崗位職責(zé)被聘用方主要職責(zé)包括但不限于：（列舉具體職責(zé)）。2.3工作時(shí)間工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：（工作時(shí)間）。第三條聘用期限3.1聘用開始日期聘用開始日期為：（開始日期）。3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為：（結(jié)束日期）。第四條薪資待遇4.1基本工資被聘用方的基本工資為：（基本工資數(shù)額）元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金被聘用方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定。4.3五險(xiǎn)一金聘用方為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4加班工資被聘用方加班工資按照聘用方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條工作條件5.1工作場(chǎng)所被聘用方的工作場(chǎng)所為：（工作場(chǎng)所）。5.2工作設(shè)備聘用方提供必要的工作設(shè)備和辦公用品，確保被聘用方能夠正常開展工作。5.3休息時(shí)間被聘用方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息時(shí)間和帶薪年假，具體假期安排按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容被聘用方必須對(duì)在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息嚴(yán)格保密。6.2保密期限保密期限為：（保密期限），自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任被聘用方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任按照聘用方的損失情況計(jì)算。第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約聘用方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2被聘用方違約被聘用方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條解除和終止合同9.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)單方面解除本合同。9.2終止合同的條件本合同終止條件如下：（具體終止條件）。9.3解除和終止合同的程序解除或終止合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟解決如調(diào)解不成，雙方同意向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)聘用方有義務(wù)對(duì)被聘用方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。11.2晉升被聘用方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，聘用方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)。11.3福利被聘用方享有聘用方規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品等。第十二條合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂日期本合同簽訂日期為：（簽訂日期）。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3解除日期本合同解除或終止日期為：（解除或終止日期）。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容也應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十四條雙方簽字14.1聘用方簽字（聘用方蓋章）負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)人姓名）日期：（簽字日期）14.2被聘用方簽字（被聘用方蓋章）簽字：（被聘用方簽字）日期：（簽字日期）第十五條附件15.1聘用方簡(jiǎn)介（聘用方簡(jiǎn)介）15.2被聘用方簡(jiǎn)歷（被聘用方簡(jiǎn)歷）15.3相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂遵守了中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方簡(jiǎn)介詳細(xì)描述聘用方的基本情況，包括企業(yè)名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、聯(lián)系方式等信息。附件二：被聘用方簡(jiǎn)歷詳細(xì)描述被聘用方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同簽訂時(shí)適用的相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方未能按照約定時(shí)間到崗或未能完成工作任務(wù)。2.被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.聘用方未能按時(shí)支付薪資、加班費(fèi)等。4.聘用方未提供合同約定的工作條件或設(shè)備。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.被聘用方未能按照約定時(shí)間到崗或未能完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照聘用方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)按照聘用方的損失情況承擔(dān)違約責(zé)任。3.聘用方未能按時(shí)支付薪資、加班費(fèi)等的，應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.聘用方未提供合同約定的工作條件或設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、提供相應(yīng)的設(shè)備等。示例說明：如果被聘用方未能按照約定時(shí)間到崗，聘用方可以要求被聘用方支付遲到費(fèi)用或按照合同約定扣除相應(yīng)的工資。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。勞動(dòng)