管理學(xué)基礎(chǔ)教案13 組織文化

班級授課日期4月13日第5、6節(jié)課題序號13學(xué)時2章節(jié)名稱組織文化教學(xué)目標知識和技能1、了解組織文化的含義及內(nèi)容2、了解組織文化的結(jié)構(gòu)3、了解組織文化的功能4、了解如何建設(shè)組織文化過程和方法對組織文化有深刻的認識，能夠知曉一些著名企業(yè)的企業(yè)文化，并能體會其中的精神讓學(xué)生多關(guān)注企業(yè)文化，學(xué)會欣賞企業(yè)文化，因為企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂教學(xué)重點組織文化的結(jié)構(gòu)、組織文化的建設(shè)教學(xué)難點組織文化的建設(shè)教學(xué)方法講授法、討論法、案例法課前準備教案、PPT、搜集資料預(yù)習(xí)要求組織文化的結(jié)構(gòu)、組織文化的建設(shè)課后作業(yè)完成此部分的課后習(xí)題和知識點的整理教學(xué)后記本節(jié)課讓學(xué)生讓了解組織文化的含義、結(jié)構(gòu)、作用，多了解各企業(yè)特別是跨國企業(yè)的企業(yè)文化，體會其中的精神。此外，要知曉如何建設(shè)組織文化，建設(shè)好的、得到員工認可、擁護的組織文化更具有凝聚力，更具有激勵作用。教學(xué)過程（第1課時）教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)預(yù)設(shè)學(xué)生活動導(dǎo)入（5分鐘）一、導(dǎo)入什么是文化？什么是組織文化？跟著老師一起回顧上節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容新授：（40分鐘）二、新課1、組織文化的結(jié)構(gòu)①組織文化的構(gòu)成分為三個部分：精神文化、制度文化、物質(zhì)文化。②三個層次之間的關(guān)系：ⅰ、精神層決定了制度層和物質(zhì)層；ⅱ、制度層是精神層和物質(zhì)層的中介；ⅲ、物質(zhì)層和制度層是精神層的體現(xiàn)。2、組織文化建設(shè)的內(nèi)容名稱目的建設(shè)的內(nèi)容物質(zhì)文化樹立良好的組織形象1、產(chǎn)品文化價值的創(chuàng)造；2、廠容廠貌的美化、優(yōu)化；3、企業(yè)物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)化制度文化使物質(zhì)文化更好地體現(xiàn)精神文化的要求1、確立合理的領(lǐng)導(dǎo)體制；2、建立和健全合理的組織結(jié)構(gòu)；3、建立和健全開展組織活動規(guī)章制度精神文化決定著組織物質(zhì)文化和制度文化的建設(shè)1、明確組織所奉行和追求的價值觀念；2、塑造組織精神；3、促進組織道德的形成和優(yōu)化。學(xué)生看課件總結(jié)組織文化的結(jié)構(gòu)層次學(xué)生分組討論物質(zhì)文化（舉例）學(xué)生分組討論制度文化（舉例）學(xué)生分組討論精神文化（舉例）教學(xué)過程（第2課時）教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)預(yù)設(shè)學(xué)生活動新授：（20分鐘）3、沃爾瑪文化（WartMart）①為公司制定了三條座右銘“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”①為公司制定了三條座右銘“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”②提出“員工是合伙人”的企業(yè)口號③要充滿朝氣和活力長期以來，沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化使沃爾瑪公司的同仁緊緊團結(jié)在一起，他們朝氣蓬勃，團結(jié)友愛。下面是沃爾瑪公司特有的歡呼口號，從中可以感受到一種強烈的榮譽感和責(zé)任心?！皝硪粋€W！來一個M！我們就是沃爾瑪！”“來一個A！來一個A！顧客第一沃爾瑪！”“來一個L！來一個R！天天平價沃爾瑪！”“我們跺跺腳！來一個T！沃爾瑪，沃爾瑪！呼-呼-呼！”④別開生面的“周六例會”；⑤培訓(xùn)，經(jīng)常地培養(yǎng)4、其他企業(yè)文化①華為②西鐵城被市民所喜愛被市民所親近被市民所喜愛被市民所親近③百事渴望就是希望渴望就是希望5、討論話題一位哲學(xué)家與一個船夫之間正在進行一場對話?！澳愣軐W(xué)嗎？”“那你失去了80%的生命?！蓖蝗?，一個巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉到了水里。看著哲學(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問哲學(xué)家：“你會游泳嗎？”“不。。。會。。?！薄澳悄憔褪チ?00%的生命?！?、苛希納定律學(xué)生觀看案例沃爾瑪文化學(xué)生展示學(xué)習(xí)小組的成果學(xué)生展示學(xué)習(xí)小組的成果學(xué)生展示學(xué)習(xí)小組的成果組織學(xué)生討論：你認為哲學(xué)家和船夫在組織中可以擔任什么職務(wù)？總結(jié)（25分鐘）三、總結(jié)組織文化是一個組織的靈魂，本節(jié)課讓學(xué)生讓了解組織文化的含義、結(jié)構(gòu)、作用，多了解各企業(yè)特別是跨國企業(yè)的