2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（三篇）

第4頁共4頁2024年員工離職保密協(xié)議參考模板甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《_____勞動合同條例》及《_____有限公司保密制度》，并參照國家與地方政府的有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售渠道，客戶名錄，買賣意向，交易或談判的價格，商品的性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等信息。2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價策略、市場分析數(shù)據(jù)及廣告策略等。3.甲方的管理秘密，涉及財(cái)務(wù)、人事、工資薪酬、物流等方面的資料。4.甲方的技術(shù)秘密，具體為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。二、保密范圍1.乙方在勞動合同簽訂前所持有的，經(jīng)雙方協(xié)商同意由甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的科研成果和技術(shù)秘密。2.乙方在勞動合同期間內(nèi)所取得的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果及專利技術(shù)。3.乙方在勞動合同簽訂前甲方已存在的商業(yè)秘密。4.乙方在勞動合同期間內(nèi)接觸并知悉的甲方所有商業(yè)秘密。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方承諾為乙方提供良好的工作條件，支持其職務(wù)發(fā)明與科研成果的應(yīng)用與生產(chǎn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)獎勵。2.乙方須按照甲方要求參與經(jīng)營、生產(chǎn)及科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將相關(guān)成果及資料交付甲方，甲方對其擁有所有權(quán)與處置權(quán)。3.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，亦不得向第三方披露或發(fā)表論文。4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)對甲方未公開的商業(yè)秘密保密。5.若雙方約定競業(yè)限制期，則在解除或終止勞動合同后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)中具有競爭關(guān)系的單位任職，亦不得自行生產(chǎn)與甲方競爭的產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。6.乙方須嚴(yán)格遵守甲方保密制度，防止泄露商業(yè)秘密。7.甲方為乙方提供涉密崗位，并支付相應(yīng)的保密津貼。四、保密期限1.勞動合同有效期內(nèi)。2.甲方專利技術(shù)未被公眾知悉的期間。五、脫密期限1.因勞動合同條件變更，乙方提出解除勞動合同的，需提前____月以書面形式通知甲方，此期間為脫密期，甲方將采取脫密措施并安排乙方調(diào)離涉密崗位；乙方需完成涉密資料的交接工作。2.勞動合同終止且雙方無意續(xù)簽的，提出方需提前____月以書面形式通知對方，此期間為脫密期，甲方將采取相應(yīng)措施并安排乙方工作交接。3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方仍需遵守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.甲方按月向乙方支付保密津貼人民幣_____元。2.保密津貼于每月____日與工資同時發(fā)放。3.乙方調(diào)任非涉密崗位后，甲方停止支付保密津貼。七、違約責(zé)任1.勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，僅給甲方正常經(jīng)營帶來困擾的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并給予行政處分。2.乙方違反本協(xié)議并造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方勞動合同。3.乙方違反本協(xié)議并導(dǎo)致甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將給予乙方除名處分，并追回部分或全部保密津貼。4.乙方違反本協(xié)議并造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將給予除名處分，追回全部保密津貼，并追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5.因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議及違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律法規(guī)雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）法定代表人簽名：_____日期：____年____月____日乙方：_____（蓋章）日期：____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（二）_____有限公司與員工保密協(xié)議書甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號：_____鑒于雙方的共識，就以下保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動合同，且雙方不存在任何勞動糾紛、人事爭議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方承諾，不會向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、乙方不得與他人合謀，以圖私利而使甲方蒙受損失。四、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動。五、乙方已承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。六、乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)優(yōu)勢或發(fā)展路徑的手段。七、乙方不得在掌握的商業(yè)機(jī)密基礎(chǔ)上進(jìn)行新的研發(fā)活動，以避免侵犯甲方的利益。八、即使甲方的保密規(guī)章、制度未明確規(guī)定，乙方也應(yīng)謹(jǐn)慎行事，采取必要措施保護(hù)機(jī)密信息。九、離職后，乙方須將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無論這些信息是否有商業(yè)價值。十、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，需一次性支付違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時，乙方因違約所得收益應(yīng)返還甲方。十一、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起三年內(nèi)有效。協(xié)議修改須經(jīng)雙方書面同意，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____簽字（蓋章）：_____日期：____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（三）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：（1）甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;（2）甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;（3）甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料;（4）甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺帳等客戶資料和信息;（5）甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;（6）甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;（7）乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。二、保密責(zé)任1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。四、違約責(zé)任乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴(yán)重者甲方可按泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別約定1、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。甲方法定代表人：_____乙