版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年廚房承包合同協(xié)議范例根據(jù)勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。一、甲方_____*食府,根據(jù)食府經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng),并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_(tái)___元(大寫:)。每月16號(hào)前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣_(tái)___元作為保證金,正常離店時(shí)保證金全部退還。三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn),達(dá)到雙方滿意。六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國(guó)家任何法律之事,否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒店利益之事,否則后果自負(fù)。七、若出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾壹萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎(chǔ)上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓獎(jiǎng)勵(lì)人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎(jiǎng)勵(lì)酌情考慮。另外乙方需保證毛利率(包括煤氣)達(dá)到46%__50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎(jiǎng)勵(lì)乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對(duì)乙方提出,乙方未認(rèn)真改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。十、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。甲方:(簽名蓋章)乙方:改寫后的結(jié)果:2024年廚房承包合同協(xié)議范例(二)甲方:_____乙方:_____依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)合同法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,一致同意就本勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議書,以供雙方共同遵守執(zhí)行以下條款:一、甲方將位于____市的餐飲部委托給乙方,聘用乙方擔(dān)任行政總廚及技術(shù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)廚房技術(shù)管理及餐飲文化開發(fā)。乙方的薪酬為____元/月,人員編制為____人。合同有效期至到期后____個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方責(zé)任:監(jiān)督乙方完成各項(xiàng)任務(wù),配合乙方執(zhí)行菜肴經(jīng)營(yíng)理念和管理方案。2.甲方應(yīng)支持乙方工作,尊重其技術(shù)能力,滿足其技術(shù)要求和經(jīng)營(yíng)理念。3.甲方將餐飲部廚房管理權(quán)交給乙方,包括人員配置、廚房管理、技能培訓(xùn)等,同時(shí)保留對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題的監(jiān)督權(quán),雙方協(xié)商解決,乙方應(yīng)尊重甲方意見(jiàn)。4.自合同簽署之日起,雙方不得隨意解除合同。如甲方違約,需補(bǔ)償乙方____個(gè)月工資;如乙方違約,應(yīng)賠償甲方一個(gè)月管理工資。5.乙方需組織專業(yè)廚師,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,強(qiáng)化廚房管理制度,提升菜肴質(zhì)量和服務(wù)理念,確保品牌“菜肴色香味統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”。6.合作期間,乙方實(shí)施規(guī)范化制度,保證菜肴質(zhì)量,控制原料成本,每月更新菜品,提高客戶滿意度和回頭率。乙方還需制定外銷和內(nèi)銷策劃,保留客戶資料,甲方定期提供客戶回饋方案。三、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和生活待遇,如更新器皿、餐具、原料,協(xié)商原料成本,調(diào)整貨物要求,確保新菜品推廣。同時(shí),甲方應(yīng)對(duì)廚師菜品進(jìn)行定期更換,提升菜肴品質(zhì)。四、甲方須按時(shí)發(fā)放員工工資,不得拖欠,否則乙方有權(quán)提起勞動(dòng)訴訟。五、乙方需配合完成酒店經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,制定相應(yīng)季節(jié)性美食策劃方案。六、乙方須保證菜品質(zhì)量,規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理,節(jié)約成本,愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備,遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)。如因乙方違法造成損失,乙方需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償。七、合作中如遇政府政策或自然災(zāi)害導(dǎo)致的損失,雙方各自承擔(dān)。如因甲方人為原因造成損失,由甲方負(fù)責(zé)。八、如發(fā)生菜品衛(wèi)生問(wèn)題、菜品變質(zhì)等投訴,所有損失由乙方承擔(dān)。合作中,因乙方原因?qū)е碌耐I(yè)、罷工等損失,由乙方承擔(dān);因甲方原因?qū)е碌膿p失,由甲方承擔(dān)。九、乙方需負(fù)責(zé)避免原料、水電等浪費(fèi),損失從乙方管理工資中扣除。人為損壞廚房設(shè)施設(shè)備,乙方需照價(jià)賠償。十、乙方為甲方預(yù)訂餐飲、客房,甲方將按標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成。十一、若乙方每月?tīng)I(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)20%以上,甲方將給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。十二、雙方應(yīng)互相尊重,互相配合,確保每項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成,共同構(gòu)建互利共贏的高品質(zhì)合作團(tuán)隊(duì)。十三、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,工作處備案一份,自雙方簽字之日起生效。甲方:_____乙方:_________年____月____日____年____月____日2024年廚房承包合同協(xié)議范例(三)甲方:_____(以下簡(jiǎn)稱"第一方"),統(tǒng)一信用代碼:_____乙方:_____(以下簡(jiǎn)稱"第二方"),身份證號(hào):_____基于雙方的友好協(xié)商,雙方同意簽署本協(xié)議書,共同遵守執(zhí)行以下條款:1.第一方同意將其位于____市(縣、區(qū))____街道____號(hào)的廚房承包給第二方,由第二方負(fù)責(zé)技術(shù)管理,合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日終止。2.第一方應(yīng)每月支付第二方承包工資為人民幣_(tái)___元(大寫:____萬(wàn)____千____百元整)。工資將于每月____日發(fā)放,甲方不得延遲支付。如甲方逾期____日未支付,第二方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方支付全部未發(fā)工資及廚房人員返回湖南的交通費(fèi)用。若發(fā)生爭(zhēng)議,第二方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。3.第二方需自行組織具備技術(shù)能力的廚師擔(dān)任廚房崗位,并承擔(dān)相關(guān)工資。廚房的清潔和雜工工作由甲方負(fù)責(zé)安排并支付工資。4.在合同期內(nèi),如甲方對(duì)乙方人員的技術(shù)安排有異議,應(yīng)及時(shí)提出,乙方需及時(shí)調(diào)整以滿足雙方滿意度。若甲方營(yíng)業(yè)狀況改善,應(yīng)適當(dāng)增加乙方的工資。5.若需提前終止本協(xié)議,一方需提前____日以書面形式通知對(duì)方,以便妥善處理工作交接。否則,違約方應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.對(duì)本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方應(yīng)秉持互諒互讓的精神,通過(guò)協(xié)商處理。協(xié)商未果時(shí),按照原協(xié)議執(zhí)行。合同到期,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)合同書一
- 2024年跨境電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)協(xié)議3篇
- 浙江省寧波市2025年中考語(yǔ)文模擬押題試卷七套【附參考答案】
- 19古詩(shī)二首 夜宿山寺 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024燃?xì)夤境鞘腥細(xì)庹{(diào)峰服務(wù)天然氣購(gòu)銷合同3篇
- 新時(shí)代共青團(tuán)愛(ài)國(guó)主義教育
- 秘書與行政助理技巧培訓(xùn)
- 2024有關(guān)聘用合同范文集錦
- 2024技術(shù)服務(wù)咨詢費(fèi)的合同范本
- 福建省南平市外屯中學(xué)2020-2021學(xué)年高一語(yǔ)文聯(lián)考試題含解析
- 英語(yǔ)-山東省淄博市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期高三期末摸底質(zhì)量檢測(cè)試題和答案
- 2023年全國(guó)統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)甲卷【文科+理科】試題及答案解析
- 億歐智庫(kù)-2024中國(guó)智能駕駛城區(qū)NOA功能測(cè)評(píng)報(bào)告
- 甘肅2024年甘肅培黎職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 水利水電工程安全管理制度例文(三篇)
- GA/T 1280-2024銀行自助設(shè)備安全性規(guī)范
- 2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《勞動(dòng)通論》章節(jié)測(cè)試題庫(kù)及參考答案(培優(yōu))
- 數(shù)據(jù)標(biāo)注基地項(xiàng)目實(shí)施方案
- 2024預(yù)防流感課件完整版
- 新疆烏魯木齊市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版質(zhì)量測(cè)試(上學(xué)期)試卷及答案
- 人教版2024-2025學(xué)年第一學(xué)期八年級(jí)物理期末綜合復(fù)習(xí)練習(xí)卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論