雇傭勞動合同模板

雇傭勞動合同模板甲方（雇主）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______簽訂地點：_______鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容和崗位1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______。2.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第三條合同期限3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。5.2乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：），支付方式為（請在此處選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。8.2乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。第九條合同的變更9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況變化，確需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；d.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為未支付勞動報酬的_______%。11.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)技能和工作能力。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第十五條合同的續(xù)簽15.1合同期滿前，甲方應(yīng)至少提前_______天通知乙方是否續(xù)簽合同。15.2乙方在合同期滿前，如有續(xù)簽意愿，應(yīng)至少提前_______天向甲方提出。第十六條合同的解除16.1甲方在合同期內(nèi)解除合同，應(yīng)至少提前_______天書面通知乙方，并說明解除原因。16.2乙方在合同期內(nèi)解除合同，應(yīng)至少提前_______天書面通知甲方，并說明解除原因。第十七條經(jīng)濟補償17.1甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方在甲方工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。17.2乙方違反合同規(guī)定被解除合同，無權(quán)要求經(jīng)濟補償。第十八條工作交接18.1合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。18.2乙方未按規(guī)定完成工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條合同的生效與備案19.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案。19.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條其他約定20.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式作為本合同的補充。20.2本合同的任何修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______注意事項：簽訂勞動合同前，雙方應(yīng)充分了解并確認合同內(nèi)容，特別是工作