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文檔簡介

作業(yè)場合職業(yè)危害因素檢測管理制度1.總則本制度是為了保障作業(yè)場合內(nèi)員工的健康和安全,有效防備和掌控職業(yè)危害因素對員工的危害,規(guī)范作業(yè)場合職業(yè)危害因素檢測的管理工作。2.適用范圍本制度適用于全部作業(yè)場合的管理,包含但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、試驗室和其他作業(yè)場合。3.職業(yè)危害因素檢測流程3.1職業(yè)危害因素識別作業(yè)場合負責人應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和標準,委托專業(yè)機構(gòu)或有關(guān)部門對作業(yè)場合內(nèi)可能存在的職業(yè)危害因素進行識別和評估,重要包含以下方面:化學因素:對作業(yè)場合內(nèi)可能存在的有毒有害化學物質(zhì)進行識別和評估,包含氣體、液體和固體物質(zhì)的分類、特性、濃度等內(nèi)容。物理因素:對作業(yè)場合內(nèi)可能存在的噪聲、振動、輻射、溫度和濕度等物理因素進行識別和評估,包含測量和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。生物因素:對作業(yè)場合內(nèi)可能存在的細菌、病毒、真菌等生物因素進行識別和評估,包含采樣和試驗室分析。3.2職業(yè)危害因素監(jiān)測作業(yè)場合負責人應(yīng)定期進行職業(yè)危害因素監(jiān)測,確保作業(yè)場合內(nèi)的職業(yè)危害因素符合相關(guān)法律法規(guī)和標準要求,具體監(jiān)測內(nèi)容包含但不限于以下方面:化學因素:監(jiān)測有毒有害化學物質(zhì)的濃度,確保不超出國家和行業(yè)的允許暴露限值。物理因素:監(jiān)測噪聲、振動、輻射、溫度和濕度等物理因素的水平,確保符合相關(guān)標準要求。生物因素:監(jiān)測細菌、病毒、真菌等生物因素的存在與水平,確保作業(yè)場合衛(wèi)生環(huán)境符合要求。3.3監(jiān)測方法和頻率作業(yè)場合負責人應(yīng)選擇合適的監(jiān)測方法和儀器設(shè)備,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。監(jiān)測頻率應(yīng)依據(jù)作業(yè)場合的特點,依照以下原則確定:新設(shè)立作業(yè)場合應(yīng)進行初始監(jiān)測,確定職業(yè)危害因素的情況。已運營作業(yè)場合應(yīng)定期進行例行監(jiān)測,一般不超出一年進行一次全面監(jiān)測。對特定作業(yè)場合或工藝環(huán)節(jié),應(yīng)依據(jù)情況加添監(jiān)測頻率,確保監(jiān)測結(jié)果的及時性。3.4監(jiān)測結(jié)果處理與記錄監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時處理和記錄,作業(yè)場合負責人應(yīng)依照以下要求進行處理和記錄:若監(jiān)測結(jié)果發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超出允許暴露限值,應(yīng)立刻采取必需措施進行管控和整改,并報告相關(guān)部門。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)認真記錄,并保管相關(guān)數(shù)據(jù)和報告,至少保管三年以上。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時向作業(yè)場合內(nèi)的員工進行通報,告知他們關(guān)于職業(yè)危害因素的信息和防護要求。4.職業(yè)危害因素整治與防備4.1職業(yè)危害因素整治措施作業(yè)場合負責人應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果,訂立并執(zhí)行相應(yīng)的職業(yè)危害因素整治措施,重要包含以下方面:化學因素:采取有效的通風排氣、隔離防護、替代原材料或工藝、個體防護等措施,降低有毒有害化學物質(zhì)的暴露水平。物理因素:防止噪聲、振動、輻射、溫度和濕度等物理因素對員工的危害,采取相應(yīng)的隔離、防護、改善設(shè)施、個體防護等措施。生物因素:加強衛(wèi)生環(huán)境管理,進行定期清潔和消毒,做好員工個人衛(wèi)生和防護工作。4.2職業(yè)危害因素防備措施作業(yè)場合負責人應(yīng)加強職業(yè)危害因素防備工作,重要包含以下方面:訂立和實施職業(yè)危害因素的防護措施,包含工藝改進、設(shè)備更新等,減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和暴露機會。加強員工的職業(yè)健康教育,提高他們對職業(yè)危害因素的認得和防護意識。定期進行培訓和演練,確保員工掌握正確的防護知識和技能,并能正確使用個體防護裝備。5.監(jiān)督與責任5.1監(jiān)督機構(gòu)作業(yè)場合的職業(yè)危害因素監(jiān)督工作應(yīng)由專業(yè)機構(gòu)或有關(guān)部門負責監(jiān)督,確保作業(yè)場合的職業(yè)危害因素整治和防備工作符合相關(guān)要求。5.2責任分工作業(yè)場合負責人應(yīng)負責職業(yè)危害因素的整體管理工作,包含職業(yè)危害因素識別、監(jiān)測、整治和防備。監(jiān)督部門應(yīng)對作業(yè)場合的職業(yè)危害因素整治和防備工作進行監(jiān)督和引導,對違規(guī)行為進行處理。員工應(yīng)正確使用個體防護裝備,參加職業(yè)危害因素的整治和防備工作。5.3違規(guī)處理對于未依照相關(guān)規(guī)定進行職業(yè)危害因素整治和防備的作業(yè)場合負責人或員工,將依照相關(guān)法律法規(guī)進行相應(yīng)的違規(guī)處理,包含但不限于警告、罰款、停產(chǎn)整頓等懲罰措施。6.附則本制度的解釋權(quán)歸作業(yè)場合負責人全部,如有修改或增補,應(yīng)及時通知作業(yè)場合內(nèi)的員工,并報備相關(guān)部門。

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