短期勞動(dòng)合同

短期勞動(dòng)合同一、合同期限

本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方安排乙方從事____工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___，如有需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方因工作需要，可以適當(dāng)安排乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、病假等。具體假期規(guī)定按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整而變化。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。

六、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露任何相關(guān)信息。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作，具體競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.如果對(duì)本合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者