2024城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書范本下載

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事臨時(shí)務(wù)工相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，履行包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）等工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進(jìn)行核實(shí)，如有疑義可要求補(bǔ)充證明文件。2.合同雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)法律法規(guī)資料，乙方應(yīng)自行了解并遵守。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。解決辦法：如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.臨時(shí)務(wù)工：指勞動(dòng)者在用人單位從事短期、非固定的工作。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與臨時(shí)務(wù)工人員之間簽訂的勞動(dòng)合。2.需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)條件合法合規(guī)時(shí)。3.需要規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，保障勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)。4.需要在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)有明確的解決途徑時(shí)。補(bǔ)充條款：1.附加條款一：關(guān)于乙方臨時(shí)務(wù)工期間的工作地點(diǎn)、任務(wù)分配和完成標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)說明。2.附加條款二：關(guān)于乙方臨時(shí)務(wù)工期間的培訓(xùn)、考核和晉升機(jī)制的說明。3.附加條款三：關(guān)于乙方臨時(shí)務(wù)工期間的人身安全、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的提供。4.附加條款四：關(guān)于乙方臨時(shí)務(wù)工期間的福利待遇、加班工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體規(guī)定。5.附加條款五：關(guān)于乙方臨時(shí)務(wù)工期間的保密義務(wù)、商業(yè)秘密保護(hù)及違約責(zé)任的規(guī)定。附件列表：1.