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XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)工作方案一、總則為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《XX集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制及安全文化建設(shè)的提示函》精神,按照公司安全生產(chǎn)委員會關(guān)于《XX公司安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案》有關(guān)要求,推動公司開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè),制定本方案。二、工作推進(jìn)機(jī)制(1)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人任組長,成員包括分管負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人,并明確各自職責(zé),全面負(fù)責(zé)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行工作。(2)編制實施方案制定全員參與的雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)實施方案,明確工作目標(biāo)、任務(wù)、實施步驟、責(zé)任主體、完成時限等,做到責(zé)任層層分解、各崗位清單責(zé)任明確、過程全員參與,確保雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)各項工作落到實處,實現(xiàn)雙重預(yù)防機(jī)制全過程責(zé)任閉環(huán)管控。(3)開展全員培訓(xùn)將雙重預(yù)防機(jī)制內(nèi)容納入企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃,開展全員培訓(xùn),明確培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考核方式等,主要培訓(xùn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的思路、安全風(fēng)險分析及隱患排查清單編制流程、信息化系統(tǒng)操作使用等內(nèi)容,讓所有人掌握雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、要求、方法等,具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)能力。(4)完善管理制度結(jié)合雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)要求,制修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、培訓(xùn)教育、獎懲管理等相關(guān)管理制度,制度文件應(yīng)符合公司實際、具有可操作性,并有效執(zhí)行。三、安全風(fēng)險分級管控(1)劃分安全風(fēng)險分析單元按照“功能獨立、大小適中、易于管理”的原則,選取所有生產(chǎn)裝置、儲存設(shè)施或場所作為安全風(fēng)險分析對象,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程順序或設(shè)備設(shè)施布局,將安全風(fēng)險分析對象分解為若干個相對獨立的安全風(fēng)險分析單元。(2)更新辨識評估安全風(fēng)險在原有安全風(fēng)險的辨識評估基礎(chǔ)上,組織各相關(guān)部門、專業(yè)、崗位人員,應(yīng)用LEC等方法對安全風(fēng)險分析單元進(jìn)行安全風(fēng)險辨識,評估可能導(dǎo)致的事故后果,根據(jù)安全風(fēng)險辨識結(jié)果,選擇可能造成爆炸、火災(zāi)、中毒、窒息等嚴(yán)重后果的事件作為重點管控的安全風(fēng)險事件,也可根據(jù)安全管理實際補(bǔ)充其它安全風(fēng)險事件,并更新安全風(fēng)險清單,內(nèi)容包括安全風(fēng)險分析對象、責(zé)任部門、責(zé)任人、分析單元等。(3)梳理安全風(fēng)險空間分布圖根據(jù)安全風(fēng)險事件可能造成的后果嚴(yán)重程度,梳理現(xiàn)有的安全風(fēng)險空間分布圖,對安全風(fēng)險分析對象進(jìn)行科學(xué)分級,從高到低依次劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險4個等級,分別采用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色進(jìn)行標(biāo)示。(4)優(yōu)化制定管控措施針對安全風(fēng)險事件,從工程技術(shù)、維護(hù)保養(yǎng)、人員操作、應(yīng)急措施等方面識別評估現(xiàn)有管控措施的有效性,其中工程技術(shù)類管控措施主要針對關(guān)鍵設(shè)備部件、安全附件、工藝控制、安全儀表等方面;維護(hù)保養(yǎng)類管控措施主要保障動設(shè)備和靜設(shè)備正常運(yùn)行;人員操作類管控措施主要包括人員資質(zhì)、操作規(guī)程、工藝指標(biāo)等內(nèi)容;應(yīng)急措施類管控措施主要包括應(yīng)急設(shè)施、個體防護(hù)、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。(5)實施分級管控將安全風(fēng)險事件對應(yīng)的管控措施按照分級管控原則分解到領(lǐng)導(dǎo)層、部門、車間、班組、崗位人員等各個層級,確保安全風(fēng)險管控措施有效實施。上一級負(fù)責(zé)管控的措施,責(zé)任相關(guān)的下一級必須同時負(fù)責(zé)管控,并逐級落實,完善安全風(fēng)險清單及隱患排查內(nèi)容,便于數(shù)據(jù)信息化錄入。四、隱患排查治理(1)明確隱患排查任務(wù)將安全風(fēng)險管控措施作為隱患排查任務(wù),明確隱患排查責(zé)任人、頻次等,隱患排查任務(wù)應(yīng)涵蓋全員、責(zé)任清晰、周期明確,且與日常巡檢等計劃性內(nèi)容相融合。按照國家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合企業(yè)實際,制定綜合性、專業(yè)性、季節(jié)性、重點時段及節(jié)假日前等形式的隱患排查任務(wù)。(2)開展隱患排查根據(jù)隱患排查任務(wù),按期開展隱患排查,隱患排查應(yīng)涵蓋原有日常巡檢的工作,確保管控措施落實。(3)實施隱患治理排查發(fā)現(xiàn)的隱患,能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,制定隱患治理計劃,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”,確保按時整改。整改完成后要組織對隱患治理效果進(jìn)行驗收,完成隱患閉環(huán)管理。五、信息化系統(tǒng)建設(shè)(1)信息化系統(tǒng)依托集團(tuán)EHS信息化系統(tǒng),配合改進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng),雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng)包含電腦管理端和移動APP端,電腦管理端具備隱患排查任務(wù)推送、隱患排查治理情況跟蹤監(jiān)督、異常狀態(tài)自動預(yù)警等功能;移動APP端具備隱患排查任務(wù)和預(yù)警信息接收、現(xiàn)場隱患排查情況實時上報、隱患治理全跟蹤等功能。(2)持續(xù)改進(jìn)提升根據(jù)雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行效果,查找原因,及時制定整改措施,持續(xù)改進(jìn),每年對雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行效果進(jìn)行一次評估并加以改進(jìn),重點評估安全風(fēng)險管控措施適宜性、隱患排查任務(wù)可操作性和主體責(zé)任落實到位情況等內(nèi)容。根據(jù)評估結(jié)果,剖析制度漏洞和管理缺陷,更新安全風(fēng)險清單,補(bǔ)充完善安全風(fēng)險控制措施,重新配置隱患排查任務(wù),修訂管理制度。XX有限公司雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)工作任務(wù)清單序號推進(jìn)工作機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求驗收方法責(zé)任單位完成時間備注1成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人任組長,成員包括分管負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人,并明確各自職責(zé)。查資料:下發(fā)的正式文件、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。已完成2編制實施方案制定全員參與的雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)實施方案,明確工作目標(biāo)、任務(wù)、實施步驟、進(jìn)度安排等,作到責(zé)任層層分解。查資料:查閱實施方案和相關(guān)記錄等,并核對實施情況。2024.93開展全員培訓(xùn)制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考核方式等。查資料:培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄與檔案、培訓(xùn)教育制度。抽查詢問:隨即抽查、問詢各層級、各崗位人員是否掌握雙重預(yù)防機(jī)制培訓(xùn)內(nèi)容。2024.64完善管理制度結(jié)合雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)要求,制修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、培訓(xùn)教育、獎懲管理等相關(guān)制度。查資料:相關(guān)制度文件。2024.9-2024.125劃分安全風(fēng)險分析單元根據(jù)生產(chǎn)工藝流程順序或設(shè)備設(shè)施布局,將安全風(fēng)險分析對象分解為若干相對獨立的安全風(fēng)險分析單元。查資料:安全風(fēng)險清單。2024.9-2024.126更新辨識評估安全風(fēng)險組織各相關(guān)部門、專業(yè)、崗位,應(yīng)用LEC等方法對安全風(fēng)險分析單元進(jìn)行安全風(fēng)險辨識,評估可能導(dǎo)致的事故后果。查資料:安全風(fēng)險清單。抽查詢問:抽查相關(guān)部門、班組、崗位人員是否參與安全風(fēng)險辨識。每年4月7梳理安全風(fēng)險空間分布圖根據(jù)安全風(fēng)險事件可能造成的后果嚴(yán)重程度,對安全風(fēng)險分析對象進(jìn)行科學(xué)分級。查資料:安全風(fēng)險清單。安全風(fēng)險空間分布圖。每年4月8優(yōu)化制定管控措施針對安全風(fēng)險事件,從工程技術(shù)、維護(hù)保養(yǎng)、人員操作、應(yīng)急措施等方面識別評估現(xiàn)有管控措施的有效性。查資料:檢查管控措施是否經(jīng)過評估確定,控制措施是否全面無疏漏。每年4月9實施分級管控將安全風(fēng)險事件對應(yīng)的管控措施分解到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間、班組和崗位人員等各層級,確保安全風(fēng)險管控措施有效實施?,F(xiàn)場檢查:檢查崗位人員參與過程,及是否清楚并落實自身崗位相關(guān)管控措施。長期10明確隱患排查任務(wù)將安全風(fēng)險管控措施作為隱患排查的任務(wù),明確隱患排查責(zé)任人、頻次。查資料、查信息系統(tǒng):安全風(fēng)險分析和隱患排查任務(wù)清單。每年12月11開展隱患排查根據(jù)隱患排查任務(wù),按期開展隱患排查,確保管控措施落實。查信息系統(tǒng):隱患排查記錄。長期12隱患治理驗收制定隱患治理計劃,確保按時整改,整改完成后組織對隱患治理效果進(jìn)行驗收,完成隱患閉環(huán)管理。查資料:隱患

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