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2024版司機勞務合同范文甲方(用人單位):_______統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號:_______住所地:_______聯(lián)系電話:_______法定代表人(或主要負責人):_______乙方(勞務提供者):_______身份證號碼:_______戶籍所在地:_______經(jīng)常居住地:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要司機提供運輸服務,乙方具有相應的駕駛資格和經(jīng)驗,愿意向甲方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本司機勞務合同(以下簡稱"本合同")。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞務合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任司機崗位,執(zhí)行運輸任務。2.2乙方的工作地點為甲方指定的_______及其周邊地區(qū)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行不定時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息,具體休息時間由甲方安排。第四條勞務報酬4.1甲方按照以下方式支付乙方勞務報酬:4.1.1基本勞務報酬:每月_______元;4.1.2加班勞務報酬:按照國家規(guī)定支付加班勞務報酬。4.2甲方應于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.2乙方不享受甲方職工的其他社會保險和福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的車輛和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。6.3甲方應告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。7.2乙方應保證行車安全,遵守交通法規(guī),不得有酒駕、疲勞駕駛等違法行為。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)訂立,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如需變更合同內(nèi)容,應經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同的解除和終止應依照國家相關法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第九條違約責任9.1如一方違反本合同約定,應承擔違約責任,并賠償由此給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可依法申請仲裁或提起訴訟。[正文結(jié)束]第十一條特別約定11.1乙方在工作期間應妥善保管甲方提供的車輛和物品,如因乙方原因造成損失,乙方應負責賠償。第十二條合同的續(xù)簽12.1合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第十三條合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。第十五條通知和送達15.1雙方因本合同而相互發(fā)出的通知應以書面形式進行,可以采用郵寄、電子郵件或雙方確認的其他方式送達。第十六條不可抗力16.1如因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本合同的,根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。第十七條法律適用17.1本合同的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十八條附件18.1本合同的附件包括但不限于以下文件:18.1.1乙方的駕駛證復印件;18.1.2乙方的體檢報告;18.1.3甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;18.1.4其他經(jīng)雙方確認作為本合同附件的文件。一、附件列表:乙方的駕駛證復印件;乙方的體檢報告;甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;其他經(jīng)雙方確認作為本合同附件的文件。二、違約行為及認定:甲方未按時支付勞務報酬;乙方未遵守勞動紀律和規(guī)章制度;乙方在工作期間造成車輛損壞或交通事故;任何一方擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋:不定時工作制:指工作時間不固定,由用人單位根據(jù)實際情況安排;勞務報酬:指用人單位根據(jù)勞務提供者的工作量和工作質(zhì)量支付的報酬;不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:如甲方未按時支付勞務報酬,乙方有權要求甲方支付并可依法申請仲裁;如乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)合同和單位規(guī)章制度進行處理;對于交通事故或車輛損壞,應根據(jù)實際情況和責任認定,由責任方承擔相應的賠償責任;對于合同爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景:本合同適用于甲方聘用乙方作為司機提供運輸服務的勞務關系;本合同適用于甲乙雙方之間關于

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