簽勞動(dòng)合同和聘用合同哪個(gè)好

簽勞動(dòng)合同和聘用合同哪個(gè)好勞動(dòng)合同與聘用合同雖然在某些方面具有相似性，但它們?cè)诜尚再|(zhì)、適用范圍和條款內(nèi)容上存在明顯差異。選擇簽訂哪種合同，應(yīng)根據(jù)具體情況和雙方的需求來(lái)決定。以下是一份標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的草稿，適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________身份證號(hào)碼：______________________________聯(lián)系地址：__________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的用人單位，乙方是一位具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.2因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。5.2乙方的工資隨甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)的變化而調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。第九條合同的變更9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。第十條合同的解除與終止10.1雙方可依法解除或終止本合同。10.2解除或終止合同的條件和程序應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條違約責(zé)任11.1違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同文本15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條培訓(xùn)與保密16.1若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)期限等事宜。16.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方或用于本合同以外的目的。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)17.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。17.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十八條競(jìng)業(yè)限制18.1根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，甲方可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。18.2競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。第十九條健康與安全19.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作。19.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第二十條合同續(xù)簽20.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。20.2若乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽合同。第二十一條合同的解釋21.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。第二十二條附加條款22.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十三條法律適用23.1本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十四條通知與送達(dá)24.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知、請(qǐng)求或其他文件，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。24.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址或雙方另行書(shū)面通知的地址。第二十五條合同的修改25.1本合同一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改。第二十六條合同的解除26.1除本合同另有約定外，一方需提前____日書(shū)面通知對(duì)方，方可解除本合同。第二十七條合同的終止27.1本合同在以下情況下終止：27.1.1合同期滿且雙方未續(xù)簽；27.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；27.1.3乙方依法退休、死亡或被宣告失蹤；27.1.4不可抗力或其他法律規(guī)定的情形導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第二十八條違約責(zé)任28.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。第二十九條爭(zhēng)議解決29.1雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第三十條生效條件30.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十一條合同文本31.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____