雇傭保姆照顧家人合同2024年

雇傭保姆照顧家人合同2024年甲方（雇主）：_______________________乙方（保姆）：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方提供家庭照顧服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供家庭照顧服務(wù)，包括但不限于照顧老人/兒童、家務(wù)勞動(dòng)、烹飪等。1.2乙方應(yīng)保證具備相應(yīng)的照顧能力和經(jīng)驗(yàn)。第二條服務(wù)期限2.1本服務(wù)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如需續(xù)簽或提前終止合同，雙方應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方提供的服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的家庭住所：_______。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)______元/月。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為_(kāi)______（月度支付/季度支付/其他）。第五條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息_______天。5.2如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并為乙方提供必要的工作和生活條件。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的合理指示，保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自離崗。第八條服務(wù)變更和解除8.1如甲方需要變更服務(wù)內(nèi)容或時(shí)間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。8.2任何一方需解除合同，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第九條違約責(zé)任9.1如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。第十二條健康與資質(zhì)12.1乙方應(yīng)提供有效的健康證明，證明其適合從事家庭照顧服務(wù)。12.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能證書(shū)或培訓(xùn)證明。第十三條安全責(zé)任13.1乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保甲方家庭成員的安全。13.2因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條保密條款14.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方家庭成員的個(gè)人信息及隱私保密。第十五條保險(xiǎn)責(zé)任15.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)必要的人身意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在服務(wù)過(guò)程中的安全。第十六條考核與評(píng)價(jià)16.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭。第十七條附件17.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。17.2附件包括但不限于：a)乙方的身份證復(fù)印件；b)乙方的健康證明；c)乙方的職業(yè)技能證書(shū)或培訓(xùn)證明。第十八條生效條件18.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件一：健康證明乙方的體檢報(bào)告復(fù)印件。附件二：職業(yè)技能證書(shū)或培訓(xùn)證明乙方的相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)或培訓(xùn)證明復(fù)印件。違約行為及認(rèn)定一、違約行為的類(lèi)型資質(zhì)不符：乙方未提供有效的健康證明或職業(yè)技能證書(shū)。服務(wù)不到位：乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息或隱私。二、違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同條款的具體內(nèi)容。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方的書(shū)面協(xié)議或共識(shí)。法律名詞及解釋一、家庭照顧服務(wù)指為家庭成員提供日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、烹飪等家庭內(nèi)部服務(wù)。二、健康證明指由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的，證明個(gè)人身體健康狀況的文件。三、人身意外傷害保險(xiǎn)指為個(gè)人在遭受意外傷害時(shí)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法一、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。乙方應(yīng)根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)或甲方可考慮更換服務(wù)人員。二、健康與安全問(wèn)題乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保符合服務(wù)要求。甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，避免安全事故的發(fā)生。三、合同爭(zhēng)議雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。所有應(yīng)用場(chǎng)景一、老人照顧本合同適