2024年人員聘用合同簡單版（四篇）

第3頁共3頁2024年人員聘用合同簡單版甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方遵循國家和本市的法規(guī)、規(guī)定，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為試用期或見習期，期滿后聘用關系自動終止。2.經(jīng)雙方同意，可在合同期滿前一個月續(xù)訂聘用合同，但不得超過國家規(guī)定的退休期限。3.如乙方達到法定退休年齡，且符合國家和本市規(guī)定可延長退休的條件，可續(xù)訂聘用合同。4.若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同，須在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作需求及乙方的崗位意愿，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的工作崗位及職責。2.甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)調整乙方崗位，并重新簽訂崗位聘用合同。第三條工作條件與勞動保護1.甲方執(zhí)行每周40小時，每日8小時的工作制度。2.甲方保證為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。3.甲方將根據(jù)乙方工作崗位提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據(jù)工作需求安排乙方參加業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1.乙方的工資標準將根據(jù)國家、市府及單位相關規(guī)定，甲方每月支付乙方工資為元人民幣。2.甲方有權根據(jù)國家、市府及單位相關規(guī)定調整乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5.甲方將按期為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及其他社會保險。第五條工作紀律、獎勵與懲處1.乙方需遵守國家法律、法規(guī)。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與教育。3.甲方將根據(jù)乙方工作實績和貢獻，按照市府和單位規(guī)定給予獎勵。4.若乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方將依據(jù)市府和單位規(guī)定進行處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同。如需變更，雙方應協(xié)商并按原程序變更合同，未達成一致時，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。在合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用合同。5.乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除聘用合同：(1)試用期內證明不符合聘用條件；(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度；(3)故意不完成工作任務，對甲方造成重大損失；(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；(5)因觸犯法律被追究刑事責任。6.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除聘用合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調整后仍無法勝任；(3)聘用合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行，雙方無法就變更合同達成一致。2024年人員聘用合同簡單版（二）業(yè)務員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司（以下稱“甲方”）的正式業(yè)務代表，以推廣其系列化產(chǎn)品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本協(xié)議。2.乙方應為合法公民，已達到法定年齡18周歲，具備從事銷售工作的合法資格。如乙方為境外人員，必須持有有效身份證件。3.乙方需提供真實個人資料，準確填寫甲方的會員申請表，并完成相關手續(xù)。經(jīng)甲方確認無誤后，乙方將成為甲方業(yè)務人員，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方應充分理解并高度認同甲方的經(jīng)營理念，自愿遵守和維護甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績提供相應獎勵，具體詳情見《會員市場消費計劃書》。獎金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔乙方的其他任何費用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額依據(jù)各聯(lián)盟店首次進貨的PV值，個人所得稅由乙方自行承擔。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產(chǎn)品詳細說明，并協(xié)助乙方做好銷售服務。8.乙方有權享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受市場培訓，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務為甲方收集和分析當?shù)厥袌鲂畔?，并及時準確地提供給甲方。10.雙方應遵守國家勞動法規(guī)及相關法律，不得從事違法亂紀行為，嚴格遵循甲方的市場保護政策。否則，甲方有權取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預見因素導致公司無法正常運作，甲方將盡力補救，但不承擔任何責任。12.如協(xié)議中未涵蓋的事項，雙方可進一步協(xié)商解決。13.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可選擇續(xù)簽。14.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：______有限公司公司簽章/代表人簽字：_____日期：_____乙方簽字：_____日期：_____2024年人員聘用合同簡單版（三）甲方：_____公司地址：_____乙方：_____身份證號：_____聯(lián)系方式：_____鑒于甲方計劃制作電視劇《_____》（以下簡稱“該劇”），甲乙雙方遵循自愿、平等、互惠互利及誠實信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款，以供雙方共同遵守：1.甲方同意聘請乙方在該劇攝制組中擔任_____,乙方的聘用期自____年____月____日起，至甲方確認工作需求結束時止。2.乙方提供服務期間，甲方將支付相應酬金。雙方商定，合約期內乙方將獲得____元（大寫：人民幣____元整）作為稅后報酬，該款項涵蓋乙方在完成該劇工作中的所有勞動、酬勞、津貼、加班等費用。3.乙方須在合約期內全職投入該劇服務，遵守劇組工作安排及各項規(guī)章制度，履行所有責任和任務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得參與任何第三方的工作。4.在合約執(zhí)行期間，乙方個人的一切費用（如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等）由乙方自行承擔。乙方不得以甲方或該劇的名義進行任何借貸行為，以免對甲方或該劇的名譽或財務造成損失。5.為確保電視劇按期完成，原則上劇組在節(jié)假日不安排休息。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起立即生效。甲方：_____簽字人：_________年____月____日乙方：_____簽字人：_________年____月____日2024年人員聘用合同簡單版（四）電話：_____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就家政服務相關事宜達成如下正式協(xié)議：____第一條家政服務內容____乙方將為甲方提供嬰兒照料服務，涵蓋但不限于以下項目：A.嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察、日常保健及夜間陪伴；B.嬰兒的洗浴、尿布及衣物清洗、床上用品的拆洗與護理；C.提供育兒知識及嬰兒用品的消毒指導；D.嬰兒的按摩、保健、情感交流、益智游戲、戶外陽光浴及認知能力訓練；E.及時更換嬰兒的衣物、尿布，安撫嬰兒情緒，確保其良好睡眠；F.監(jiān)測并記錄嬰兒的生長發(fā)育情況，包括體溫、身高、體重等；G.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。____第二條服務方式及期限____1.服務方式：住家制。2.服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。____第三條服務費用及其支付方式____甲方應按月支付乙方家政服務費____元/月，費用以月薪形式結算，每月期滿支付。乙方享有每月四天休息時間，具體安排由雙方協(xié)商決定。若乙方因個人原因超過休息時間未提供服務，則按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數(shù)額）。____第四條甲乙雙方的權利和義務________甲方權利____1.在服務范圍內安排乙方工作。2.要求乙方進行上崗體檢，費用由甲方承擔。____甲方義務____1.按時支付服務費。2.提供合理協(xié)助，配合乙方工作。3.提供食宿。____乙方權利____1.拒絕合同以外的不合理工作安排。2.在合法權益受損時，有權向相關部門申訴或提起法律訴訟。____乙方義務____1.提供真實身份信息，并按約定提供服務。2.注意工作安全，規(guī)范操作，避免火災、盜竊、燃氣中毒等事故。3.保護甲方家庭成員的隱私，不泄露私人信息。4.未經(jīng)允許不得擅自外出或違反規(guī)定，否則責任自負。____第五條協(xié)議的解除____一、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權立即終止合同并按工作天數(shù)支付費用：1.違反國家法律、法規(guī)。2.不服從甲方合理工作安排。3.未經(jīng)同意擅自離崗。4.存在偷盜行為。5.不能勝任工作。6.因身體原因不能繼續(xù)工作。二、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方有權立即終止合同并要求按工作天數(shù)支付費用：1.工作安排違反國家法律、法規(guī)。2.對乙方實施不當行為，如搜身、扣押錢物、毆打謾罵等。____第六條其他約定____1.乙方需持有效證件（身份證、健康證、上崗證）并提供身份證復印件。2.因乙方違法行為或失職造成甲方損失的，乙方應承擔責任并賠償損失。3.乙方在服務期間因自身或第三方原因造成傷害的，責任自負。4.服務結束后，乙方應解答甲方關于嬰幼兒護理的咨詢。5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方，否則需按未履約天數(shù)雙倍賠付日薪。____