標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，為期_____年。1.2其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，為期_____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：______元/月；崗位工資：______元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按月/季/年發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十二條保密協(xié)議12.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息為自己或他人謀取利益。12.3違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償甲方因此遭受的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展14.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。14.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十五條勞動(dòng)合同的續(xù)簽15.1合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前______個(gè)月就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。15.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第十六條通知與送達(dá)16.1本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。16.2雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方地址：________________乙方地址：_______________第十七條附加條款17.1根據(jù)甲方的具體情況，可設(shè)立以下附加條款：17.1.1甲方對(duì)乙方的特別要求或規(guī)定；17.1.2乙方對(duì)甲方的特別承諾或要求。17.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十八條法律適用18.1本合同的簽訂、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十九條合同生效19.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條合同份數(shù)20.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日注意事項(xiàng)：本合同為標(biāo)準(zhǔn)模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解并同意